- 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪90000~250000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 6天前更新展開
早市女裝銷售人員 ＜徵求雙人攤＞ 不管你是甚麼身份，只要你是兩個人想一起上下班都可以來面試。 保底9萬 & 收入9~20萬不等 (雙人攤需要兩人一同面試) ＜單人攤＞ 保底6萬 & 收入6~20萬不等 工作地點：南部各大早市 公司地點 : 仁武區 近鼎金交流道 工作時間 : 05:00~13:00 不必上下班打卡.收攤後就是自己的時間 1.工作內容： ( 1 ) 本公司販售日韓平價服飾 。 ( 2 ) 南部各大早市 (公司協助提供尋找人氣早市與攤位)。 ( 3 ) 提供商品免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收，無庫存壓力。 ( 4 ) 公司有提供完整的培訓系統。 ( 5 ) 上班時間：每日05:00～13:00彈性上下班，上下班自主掌握！ ( 6 ) 月休7天。 2.收入獎金制度： (1) 雙人一攤保底9萬元 & 收入9~20萬不等。 單人一攤保底6萬元 & 收入6~20萬不等。 3.招募條件： ( 1 ) 兩人同行.至少一人需具汽車駕照即可（能開自排車）。 ( 2 ) 自備車佳 無車公司亦有配合汽車租賃。 ( 3 ) 年齡不限、願意學習、正向及積極。 ( 4 ) 無經驗可，提供完整培訓。 4.應徵方式： ( 1 ) 可投履歷 ( 2 ) 有興趣也可直接來電洽詢 0916 620 075 ( 同Line ID ) 楊小姐
激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪36300元 桃園市中壢區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助計畫行政作業（經費核銷、文件整理、會議紀錄）。 2. 支援深耕計畫推動（資料蒐集、問卷調查、成效追蹤）。 3. 協助與醫療院所、社區、學校或相關單位之聯繫與合作。 4. 撰寫與整理報告、簡報、計畫成果文件。 5. 主管交辦之其他事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助病人報到作業及秩序管理 2.負責耗材(醫療衛材、電腦、文具、病房表單...等)之訂貨盤點 3.透析各項文書作業及報表製件 4.住出院過帳記價作業 5.協助護理長處理行政業務之文書作業
就業保險員工手機配發或補助員工購物優惠社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.日文翻譯，精通日文聽說讀寫能力。 2.提供商務契約初步審閱與風險建議（如保密協議、供應商/客戶合約等）。 3.協助公司因應一般法務事務（如勞資、智慧財產、個資保護等）。 4.協調與外部律師合作，針對重大爭議或特殊法律議題提供協助。 5.建立並維護契約範本與法律文件，強化內部法遵意識與效率。 6.支援各部門法規遵循需求，提供實務操作建議。 7.制定及改善公司各項管理制度。 8.籌辦董事會、股東會等會議：議程編排、資料準備、議事錄紀錄、會後追蹤及相關行政庶務。 9.其他跨部門協作及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃並執行人力資源制度與流程（招募、薪酬、考核、訓練）。 2. 制定並優化人資政策，確保符合法規與公司營運需求。 3. 規劃並執行招募流程與人力配置，支援各部門人才需求。 4. 辦理薪酬、獎懲及績效管理，並操作人資系統以確保資料正確性。 5. 規劃並執行員工教育訓練與人才發展計畫，推動組織學習成長。 6. 勞資關係管理及主管交辦之人資專案。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪34000~36000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新展開
生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 11:00~20:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 招募作業相關作業 2. 員工新進離職作業 3. 員工差勤管理作業 4. 薪酬考核等相關作業 5. 保險作業及教育訓練管理 6. 勞動法規解析及勞資爭議案件作業 6. 其他專案及主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟【 傳統車床技術人員｜ 無經驗可｜💰 月薪33,000元 + 全勤2,000元｜🎉 年終獎金＋🛌 週休二日＋🍴 上班日供餐】 📍 工作地點：台中市烏日區 溪南路二段347巷58弄42號 🕗 工作時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪33,000元起 + 全勤2,000元 🎉 福利待遇： ✔ 勞健保 & 6％ 勞退 ✔ 年終獎金 & 三節禮金 ✔ 員工團保，工作更安心 ✔ 週休二日，固定休六、日，見紅就休！ ✔ 公司每日供餐，省去煩惱吃什麼 ✔ 國內外旅遊，放鬆身心、增廣見聞 💼 工作內容： ✅ 操作自動 / 半自動車床，加工模具零件 ✅ 從零開始學習，逐步成為專業技術人員 ✅ 維護與保養機械設備，延長使用壽命 💡 適合這樣的你： ✔ 想學一技之長，對車床加工有興趣 ✔ 肯學習、不怕挑戰，未來想成為車床師傅 ✔ 喜歡穩定、有保障的工作環境 📢 不用怕不景氣，只怕不學習！ 只要你肯學，我們就願意培養！加入我們，讓技術成為你最可靠的本事！ 📞 應徵方式： 👉 直接電洽 (04) 2335-0887 ~ 林小姐 ✨ 加入我們，從零開始，開啟你的專業車床師傅之路！
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪47000~49000元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責社區財務相關事務，包括資金管理、預算編製、財務報表製作及月結作業 2. 管理社區管理費的收取與核對，處理應收應付帳款，以及稅務申報（包含401申報、二代健保申報） 3. 操作會計軟體，進行會計記錄維護、分析及費用帳務處理 4. 執行行政相關事務，如社區會議的通知發送、記錄追蹤以及公函撰寫與管理 5. 負責住戶資料管理，確保住戶資料準確無誤，並有效執行文件存檔與保管 6. 協助與政府單位、社區住戶及相關廠商聯繫，妥善處理住戶問題與需求 7. 運用Microsoft Office辦公軟體進行資料處理與整合，並熟悉保全樓管相關法規知識 歡迎你加入我們的團隊，透過專業與熱情，與我們一起打造更高品質的社區服務！期待您的投遞！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助社區日常行政事務執行，包含會議通知發送及記錄追蹤、撰寫與寄發公函及文件資料的建立、歸檔與保管。 2. 負責與政府機關及相關廠商聯繫，解決社區住戶問題，並進行櫃檯管理、接待及電話接聽。 3. 辦理採購管理，包含社區維護材料設備採購流程及報價審核，熟悉財務和會計操作。 4. 使用會計軟體及Microsoft Office軟體處理帳務，完成記帳、對帳及財務報表製作，並具備稅務申報知識。 5. 管理費用帳務處理，包括應收帳款管理、應付帳款追蹤以及社區管理費收取處理。 6. 熟悉保全樓管相關法規及業務知識，具備準確性與保密意識，確保資料處理與核對無誤。 7. 協助內外部審計流程，提供財務分析及決策支持，並負責社區財務相關問題的即時應對與解決。 歡迎熱忱、細心負責的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
