- 時薪196元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作 ★短期寒暑假打工勿投 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”
勞保健保 - 時薪200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
『許多門』 從2013年的台中館開始開幕至今，全台已經超過80萬挑戰人次 目前有『台中館』『公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過16個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中，你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心，看見他們最純真的笑容！ 我們需要你負責任、工作有熱忱，喜歡與人接觸 並且有願意學習與不斷進步的態度！ 如果你準備好面對挑戰，希望加入許多門的團隊 就把你的履歷寄過來吧！ 活動指導專員工作內容（基本店務）： 1.基本店務：店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.顧客接待：現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導：主題內容引導、解謎技巧引導 4.行銷宣傳：發放文宣單張、協助行銷活動
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金激勵獎金 - 時薪200元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
『許多門』 從2013年的台中館開始已經超過50萬挑戰人次 目前有『台中館』『公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過16個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中，你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心，看見他們最純真的笑容！ 我們需要你負責任、工作有熱忱，喜歡與人接觸 並且有願意學習與不斷進步的態度！ 如果你準備好面對挑戰，希望加入許多門的團隊 就把你的履歷寄過來吧！ 活動指導專員工作內容（基本店務）： 1.基本店務：店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.基本接待：現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導：主題內容引導、解謎技巧引導 4.企劃宣傳：發放文宣、角色扮演、協助大型活動
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金激勵獎金 - 時薪210元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『許多門』 從2013年的台中館開始開幕至今，全台已經超過80萬挑戰人次 目前有『台中公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過20個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中，你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心，看見他們最純真的笑容！ 我們需要負責任、工作有熱忱，喜歡與人接觸的工作夥伴 並且有願意學習與不斷進步的態度！ 活動指導專員工作內容（基本店務）： 1.基本店務：店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.顧客接待：現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導：主題內容引導、解謎技巧引導 4.行銷宣傳：發放文宣單張、協助行銷活動
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金激勵獎金 - 月薪30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責日常會計帳務處理，包括記帳、對帳及費用分錄。 2. 協助應收應付帳款管理，跟進付款與收款進度，確保帳款記錄完整無誤。 3. 建立及整理進出貨文件，定期進行庫存盤點，支援庫存財務管理。 4. 製作傳票並負責開立電子發票，確保憑證符合規範並準確入帳。 5. 精準輸入及管理財務資料進ERP系統及相關軟體，維護數據正確性。 6. 支援其他行政財務工作及主管交辦的相關事項。
三節獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，主要客戶涵蓋各類製造業企業，致力於提供高效穩定的生產設備及維修服務。我們秉持專業與創新，為客戶提升生產效能，建立穩固的合作夥伴關係。 工作內容： 1. 負責維護公司內部所有人事紀錄，包括但不限於員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄及績效評核紀錄之準確性與更新。 2. 規劃和執行員工招募及甄選流程，優化招募管道與策略，確保及時補足公司的人力資源需求。 3. 設計與管理公司的績效評估系統，進行績效數據分析，並利用結果提供調薪、獎勵或其他管理決策的建議。 4. 制定公司薪資結構及福利計劃，管理人員工時、工資及出勤狀況，並定期產出相關人事報表。 5. 規劃與實施公司員工訓練與發展計畫，從需求分析到成效評估，建構完善的企業內部學習成長體系。 6. 協助勞資關係管理，確保公司遵守勞動法規，處理員工相關申訴，並維護良好工作環境與氛圍。 7. 管理並優化人力資源系統，數據分析與報告撰寫，建立有效的數據管理流程。 8. 提供相關總務支持，協助跨部門溝通與合作，提高工作流程效能。 歡迎熱愛人力資源專業的您加入我們，一起為提升企業競爭力與員工幸福感而努力！立即投遞履歷，我們期待與您攜手同行，共創未來！
員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
上一頁 下一頁
第 2552 / 3046 頁
第 2542 / 3046 頁第 2543 / 3046 頁第 2544 / 3046 頁第 2545 / 3046 頁第 2546 / 3046 頁第 2547 / 3046 頁第 2548 / 3046 頁第 2549 / 3046 頁第 2550 / 3046 頁第 2551 / 3046 頁第 2552 / 3046 頁第 2553 / 3046 頁第 2554 / 3046 頁第 2555 / 3046 頁第 2556 / 3046 頁第 2557 / 3046 頁第 2558 / 3046 頁第 2559 / 3046 頁第 2560 / 3046 頁第 2561 / 3046 頁第 2562 / 3046 頁
