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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 製作並列印工廠相關報表 2. 與產線人員溝通協調，協助生產作業流程 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 管理物料庫存收發，並定期進行盤點 5. 管控物料帳務、記錄，並提出請購單 6. 協助產線相關之行政事宜 7. 主管交辦相關事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保勞保 - 月薪30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車）。 6.協助公共區域清潔維護作業。 7.主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台東縣台東市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 需有房務部門管理經驗。 2. 負責部門人員管理、樓層人力安排與人力調度。 3. 管衣室、客房各項備品等例行性工作與盤點之監督及規劃。 4. 監督客房清潔流程、備品擺設等事務。 5. 設備定期維護保養規劃。 6. 具溝通協調及顧客抱怨處理能力。 7. 部門成本分析能力。 8. 編列計畫並訂定工作進度。 9. 其他主管交辦事項。 經驗豐富者薪資可談。
產假年節獎金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪32000~32000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 文書處理、資料整理、存檔與維護、整理及追蹤事項執行，確保資訊準確。 2. 公文、郵件、信件的收發與寄送以及相關檔案歸檔。 3. 接聽來電、轉交到相關部門，維護良好溝通管道。 4. 辦公整潔維護。 5. 協助部門間聯繫，整合所需資訊並處理相關行政支援。 6.主管交辦事宜。 7.外出洽公
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪196~245元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪360~450元 新北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
需對小孩(國小、國中)有耐心，不需培訓費用。 公司會進行才藝培訓，合格後會提供到學校或補習班授課機會及演出機會。 培訓地點: 新北市新店區平等街50號 培訓時間：確定合作後立即培訓。 培訓項目：科學、魔術、氣球、手工藝。 授課及表演時間：確認接案後依照客戶要求。 報酬不低於每小時360元。 注意：因網站職缺選項受限，本徵才為經紀合約，無勞動基準法適用，請確認意願後再行投遞應徵。
績效獎金國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪35000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 顧問需要與時間賽跑，與科技並肩，隨著日新月異發展，我們將時時接受最新知識及挑戰，若想與科技業並肩、走在市場前端，且不害怕挑戰，歡迎投遞您的履歷！ 投遞履歷時請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 協助跨國團隊、知名企業提供專業人才招募顧問服務 2. 細心了解客戶人才需求，並針對現況提供客制化招募協助 3. 提供求職者專業中英文履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務 4. 與其他專業顧問團隊合作，創造資源最大化
就業保險激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
１．協助泰國語言翻譯相關工作 ２．管理外勞工作規章.上下班的生活輔導 ３．接送外勞生病看醫生 ４．配合工廠開會時間做定期宣導
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~100000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃公司人才教育專業知識與手技訓練課程 2.落實執行公司企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調組員的工作品質與進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 8.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
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