- 月薪38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.車輛調配及排班、調度。 2.其他各項交辦事項。 3.有職前教育訓練，無業績壓力，表現優者，依職缺及性向調整職務並另敘薪。
員工在職教育訓練勞保健保陪產檢及陪產假 - 月薪28590~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
邊玩邊賺！畢業生最強跳板 零經驗也能拚高薪！手把手教學，兩年挑戰月薪10萬+ 我們給你： 專業培訓 永久保障底薪＋高額獎金＋分紅 彈性排假，月休8天 不定時免費聚餐，工作不枯燥 工作特色： • 內勤業務｜六小時值班，可報備外出 • 學金融、學談判、學人脈，全面進化！ 半年平均月薪 55K ↑ 兩年挑戰月薪 100K ↑ 不看學歷，只看你敢不敢衝！ 新型態當鋪，招募內勤業務 想翻轉人生？現在就是最好時機！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新展開
喬大地產，深耕士林北投四十餘年，是台北地產開發的領導品牌。隨著輝達進駐北投科學園區，集團正迎向劃時代的發展契機。 您的職責將包括： 網路搜尋與資訊整合： 進行深入的網路研究，搜集並彙整關鍵資訊，為決策提供紮實的數據支持。 客戶經營與款待細節： 協助維護與重要客戶的關係，並細心安排各項款待細節，確保賓客享有尊榮的體驗。 會議及行程安排： 高效管理董事長及高階主管的會議與行程，確保所有事務順暢進行。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴，您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位，您將與業務團隊緊密合作，支援一系列人力資源專案和日常營運，積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持，分享最佳實踐，並共同建立以人為本的協作文化，讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作，透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導，包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作－從規劃到執行，全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫，幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據，以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程，以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗，其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動，具有正面態度，勇於承擔責任，完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
發立發票與消費單據建檔 櫃台接待與電話接聽 基本客戶訊息回應與分派 辦公設備維護與整理 公司環境整理與清潔
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 月薪32000~38000元 新北市瑞芳區 2年工作經驗 3天前更新展開
【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80％) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20％) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~36000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.倉儲及物流作業系統操作 2.客戶聯繫窗口，跨部門溝通及協力商客訴處理 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.每日作業進度追蹤、物流現場基礎工作了解及協助 5.帳務核對、異常排除及相關報表製作 6.主管交辦事項 ※有行政或物流經驗者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~43000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~38000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.上架/變價 審核、協助商品導入及上架建檔作業 2.新品料號建立 3.通路包裝別系統設定 4.商品採購管理流程(請採購、進貨追蹤、採購變更、加工排程、報表製作) 5.帳務管理(應付帳報立帳作業) 6.進貨異常、不良品狀況處理 7.其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 一、薪資與保險相關作業 -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務。 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報，以及月結報表之製作與彙整。 二、法規遵循與制度管理 -持續檢視勞動法令變動，優化人資制度與作業流程。 -執行獎懲制度的判定，及協助工作規則的撰寫與修訂。 -維護良好勞資關係，處理相關問題及協商事宜。 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。 三、員工關係與福利 -負責職工福利委員會的營運規劃與執行。 -定期進行員工福利評估與制度設計，提升員工滿意度。 -擔任員工溝通窗口，即時回應與處理員工問題與建議。 -規劃並執行員工關懷與團隊活動，促進組織凝聚力。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪33000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 關務系統操作/維護(ILC)/文件管理 2. 管控進出口貨物進出，操作倉庫系統和回報現場作業效率 3. 客戶端聯繫與客戶服務，維護客戶關係 4. 與報關行、Forwarder聯繫對應與工作協調 5. 異常及帳務處理 6. 海關聯繫與稽核陪同 7. 主管交辦事項 **具備保稅證照或保稅倉經驗者佳。無證照者可由公司培育。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✅協助正職人員處理工作上的事務 ✅調製各種冷熱飲料 ✅負責結帳與收銀，並整理現金收據 ✅負責吧台設備以及周遭工作環境
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12.其他主管指派工作。
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