年薪1200000~2000000元 台北市士林區 10年工作經驗 7天前更新
🌍【全球通路與外銷拓展高階主管|Global Sales & Channel Director】
💼 職務類型:全球銷售經理 / 國際業務高階主管
📍 工作地點:台北市士林區
💰 薪資標準:
月薪不少於 NT$333,333
年薪不少於 NT$4,000,000(依績效與經驗,上不封頂)
🚀 為什麼這個角色值得你出手?
這不是單一市場的國際業務主管,而是——
👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者
👉 負責區域品牌,推進成全球規模營收引擎
你將掌握:
全球外銷策略制定權
各國代理商與通路合作主導權
年度營收成長與市場擴張的核心 KPI
🎯 職位使命(Role Mission)
全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長,
快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡,
讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。
🧭 主要職責(Key Responsibilities)
一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】
制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略
主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴
規劃區域 Market Entry Strategy(通路模式、合作架構、合約策略)
建立並管理全球經銷體系(價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度)
推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地
二、📈 國際銷售管理
制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖
與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏
監控各市場銷售績效,快速調整通路與策略,提升營收效率
三、📊 市場分析與策略決策
分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境
提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議
以數據為基礎,優化通路結構與資源配置
四、🤝 跨部門協作(Go-To-Market)
與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作
確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求
支援產品上市(GTM)與通路導入計畫
五、👥 團隊領導與組織建立
建立並領導國際外銷與通路團隊
負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立
設計清楚的 KPI 與獎酬制度,最大化銷售動能
🧠 任職條件(Qualifications)
【必要條件|硬實力】
大學以上學歷(國企、商管、行銷或相關科系)
10 年以上國際市場經驗,其中 8 年以上全球外銷/通路拓展/國際業務高階管理經驗
具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績(必要)
熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品
具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力
高度市場敏感度、結果導向、強執行力
優秀的跨文化溝通、談判與領導能力
英語流利(必要)
⭐ 加分條件(Plus)
曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長
具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗
熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作
曾派駐海外或建立海外分公司/區域總部
熟悉 電商 × 線下整合(O2O)通路策略
🧬 我們在找的不是「業務」,而是——
✔️ 能把市場打開的人
✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人
✔️ 能對全球營收成長負責的人
展開