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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪198~208元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐家庭照顧假 - 時薪196~196元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【CNC自動車床作業員｜早班8:00-17:00｜時薪196｜週休二日】🔥✨免經驗可學｜穩定日班｜公司供餐｜想學技術超適合✨ 想找一份穩定、能學一技之長、每天固定早班的工作嗎？我們正在找願意學、肯做、做事穩定的夥伴～ ✅沒經驗也OK，只要你肯學，公司願意教！ 🛠 工作內容： 🔹 CNC車床機台加工上下料 🔹 生產線機台操作，維持設備正常運作 🔹 設備日常保養、基本異常排除 🔹 填寫生產報表、產品檢視及量測 🔹 依SOP操作機台及保養 🔹 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（固定日班） 🗓 休假制度：週休二日 📌 上班地點：台中市大里區西湖路187巷88號 💰 薪資待遇：時薪 196 元 ✅雖然不是月薪制，但我們是「遇紅就休、固定穩定上班」 每天都有班，不是那種零零散散的打工～想穩定收入的人非常適合！ 🎯 需求條件： 🔸 經歷不拘、學歷不拘、科系不拘 🔸 歡迎：應屆畢業生／日夜間就讀中／外籍人士／原住民／中壯齡 🔸 會CNC或車床經驗佳（不會也可學） 🎁 福利制度： ✨勞保、健保、職災保險 ✨勞退提撥金、特別休假 ✨伙食津貼 ✨員工團體保險 ✨員工聚餐 ✨公司提供午餐（早班） ✨公司提供晚餐（加班／晚班） 📞 聯絡人：江小姐 ☎ 電話：04-2496-7547 📍 親洽：台中市大里區西湖路187巷88號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥想學CNC技術、找穩定早班工作的人，這份超適合你！趕快投就對了🔥
員工團保免費供餐全勤獎金尾牙勞保 - 時薪196~196元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【檢驗包裝/倉儲人員｜早班日班｜時薪196｜週休二日】🔥✨供餐＋穩定全職｜免經驗可｜想找長期工作快來✨ 想找一份穩定上班、工作單純、福利完整的全職工作嗎？ 這份職缺很適合做事細心、願意配合現場作業的你✅ 不怕你沒做過，只要肯學、肯做，我們都歡迎你加入！ 🛠 工作內容： 🔹 定期清點物料（盤點），並標示、歸位至正確位置 🔹 庫存追蹤複查、檢查是否損壞，異常需回報原因 🔹 定期清潔庫存、工具、設備或儲藏室，維持安全規範 🔹 進貨/出貨作業、備貨 🔹 搬貨、理貨（需搬重） 🔹 零件外觀檢驗、包裝作業 ⏰ 上班時段：日班（固定早班） 🗓 休假制度：週休二日 📌 工作地點：台中市大里區西湖路187巷88號 💰 薪資待遇：時薪 196 元（全職） ✅穩定排班，想要固定收入、穩定上班的人非常適合！ 🎯 條件要求： 🔸 經歷不拘／學歷不拘／科系不拘 🔸 需配合搬貨、理貨（可接受搬重） 🔸 做事細心、有責任感更加分 👥 歡迎以下身分加入： ✅ 應屆畢業生／日間就讀中／夜間就讀中 ✅ 外籍人士／原住民／研發替代役 ✅ 學生實習／二度就業／更生人 ✅ 想找穩定全職工作者都歡迎！ 🎁 福利制度： ✨勞保、健保、職災保險 ✨勞退提撥金、特別休假 ✨伙食津貼 ✨員工團體保險 ✨員工聚餐 ✨公司提供午餐（早班） ✨公司提供晚餐（加班／晚班） 📞 聯絡方式： ☎ 電話：04-2496-7547 👤 聯絡人：億松柏 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥想找「穩定日班＋供餐＋週休二日」的朋友，這份真的很適合，快投履歷卡位！🔥
員工團保免費供餐全勤獎金尾牙勞保 - 月薪34000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 11天前更新展開
1.門市貨況追蹤、客戶服務 2.報表分析 3.商品進、銷、存管理 4.商品採購作業流程執行、追蹤 5.商品銷售與營業銷售數據資料分析 6.商品促銷活動規劃 7.新品比價、議價，供應商合約規畫及談判 8.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字、邏輯觀念及抗壓性 3.具備通路採購經驗佳
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪55000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 - 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 - 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 - 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 - 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 - 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 - 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 - 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 - 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 - 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 - 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 - 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 - 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 - 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 - 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 - 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 - 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 - 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 - 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 ・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 台中市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪55000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
【主要工作內容】 1.人事與勞資資料管理 - 整合集團全員人事資料（任用、異動、升遷、離職），建立雲端人事資料庫，確保即 時、正確與保密。 2.出勤與工時稽核 - 彙整各單位出勤、假勤、補打卡、加班紀錄，建立《出勤異常台帳》與《加班異常名 冊》，作為薪資核算依據。 3.薪資與紅利核對 - 稽核內外勤薪資、紅利、獎金名單及業務所得，追蹤異常案件並定期彙整《薪資異常 週報》。 4.投保與申報管理 - 確認勞健保投保級距與申報別正確性，建立《投保異常名單》與《薪資警示表》，確 保法令遵循。 5.制度與表單管理 - 統一管理全集團行政、業務、績效、稽查與人事表單版本，召開「制度與表單檢討 會」，確保版本一致與可稽核性。 6.勞資風險與法遵管理 - 協助處理勞資爭議、職災通報、法律文件撰擬，建立《勞資風險追蹤台帳》，確保法 遵與風險控管。 7.跨部門制度協作 - 配合財務行政共享中心（FASSC）、營運品質稽查中心（OQAC）執行人事稽核、制度 改善與年度教育訓練。 8.部門支援與系統管理 - 兼任部門人事、薪資等系統與資料管理，監控各單位執行品質。 - 必要時依人力資源發展中心主管布達，支援其他公司或部門之人事作業及稽核任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：法遵管理 × 勞資稽核 × 人事制度整合 4.核心任務：落實勞資法令遵循、強化人事制度一致性、確保薪資與投保正確性，維持集團合規運作。 【薪資與待遇】 月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 ・具跨公司法遵管理、勞資爭議處理或制度整合經驗者，薪資可談。 試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依法遵精準度與制度執行成效調薪。 績效獎金：依出勤核對、投保正確率、資料稽核與制度覆核成果核發。 專案獎金：參與制度整合、法遵改善或教育訓練專案，核發 1,000～5,000 元不等。 年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1–3樓（德宣居家長照機構） ※ 須依人力資源發展中心任務，至各公司部門支援或進行現場稽核。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、法律、企業管理、會計等相關科系佳）。 2.具3年以上勞資管理、人資法遵或薪資稽核相關經驗（具集團或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》、《個資法》等勞動法規。 4.具勞動契約撰擬、獎懲制度設計與薪資架構規劃實務經驗。 5.熟悉 Excel 進階運用與 HR／ERP 系統整合操作，能獨立製作稽核報表。 6.具勞資協調、談判及跨部門溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪250~250元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、協助辦理公司文書業務 2、協助設計師外務工作 3、主管交辦事項 4、收發信件,寄信等 另有全勤獎金
全勤獎金年節獎金國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪30000~35000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟練使用 Microsoft Office 辦公軟體進行文書處理與資料統整，如 Word、Excel、PowerPoint 等 2. 負責文件歸檔管理及郵件處理，定期進行檔案分類與電子檔案備份 3. 協助安排會議，進行會議記錄和行事曆管理，確保行程規劃順暢 4. 幫忙處理統計作業 歡迎您加入我們的團隊，成為我們的重要夥伴，我們期待與您一同成長！立即投遞履歷！
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪32000~35000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.出納作業、核銷作業：零用金管理及業務費用核銷申請 2.行政：公文收發及建檔作業、資料彙整統計及定期追蹤 3.其他行政業務及主管交辦事項 ~期待接納與支持障礙者的您，加入我們~~
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪35600~40500元 台北市中正區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36400~38500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 16天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務說明】 我們正在招募一位 穩定度高、抗壓性佳、做事細心且願意長期發展的業務助理。 此職務為公司營運中的關鍵角色，將與業務、採購、倉管等部門密切合作，協助維持訂單流程順暢與客戶關係穩定。 隨著公司業務持續成長，工作內容將依實際營運狀況與部門需求，於合理範圍內進行調整與延伸。 【工作內容】 1️⃣ 訂單與出貨管理 處理客戶訂單、建立系統資料 確認採購單內容、追蹤交貨期 製作與處理出貨文件（Invoice / Packing List） 協助安排物流及出貨相關作業 2️⃣ 客戶服務與維繫 回應客戶詢價與報價需求(由業務協助) 協助處理初步客戶問題或投訴 更新客戶聯絡資料，維護良好客戶關係 3️⃣ 報表製作與資料整理 定期整理銷售狀況與交易紀錄(日報表) 製作相關報表，提供業務主管作為決策參考 4️⃣ 業務行政支援 協助合約相關文件處理 協助採購流程與行政作業 5️⃣ 應收帳款管理 客戶對帳作業(每月底對帳單) 開立發票 追蹤應收款項與回款狀況 6️⃣ 跨部門溝通協調 與採購、倉管等部門協調訂單進度 協助處理出貨異常與臨時狀況 【工作時間】 上班時間：09:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30 午休時間：12:00 – 13:30 每日工時 7 小時 加班情況少（以正常作業時間為主） 【我們希望你具備的特質】 抗壓性高、穩定度佳 做事細心、有責任感 願意學習並配合團隊運作 具備基本文書與資料整理能力 有業務助理、行政或相關經驗者佳（非必要） 【公司特色】 穩定成長中的公司，營運狀況良好 工作氣氛單純，團隊合作融洽 發展空間大，適合想長期累積實力的人才 重視制度與流程，工作分工明確
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪32000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: 一、櫃台接待點餐 二、咖啡茶飲製作 三、西點蛋糕裝飾 四、甜甜圈生產製作 五、員工工作管理 六、門市運營管理 職缺說明: 一、年前面談、年後安排至直營店接受培訓，預計三月底、四月初開幕。 二、依據求職者的工作經驗與資歷，預先分配至三大部門培訓【西點】、【甜甜圈】、【櫃台飲品】。 三、依求職者資歷與能力敘薪: 1..有經驗、通過考核成為正式員工薪資32K至36K。 2.通過考核，具備實際現場管理能力之正式幹部36K起薪。 3.儲備幹部須具備兩年以上相關行業現場管理經驗。
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