月薪40000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新
一、合約審閱、法律文件處理、訴訟追蹤、法規適用。
二、提供內部各單位法律事務支援,包含但不限於法律問題諮詢與解決方案提供。
三、制定及改善公司各項管理制度。
四、ISO及品保系統維護與管理。
五、招募、勞資合約、人資政策規劃。
六、適時與用人單位確認人力需求,確保徵才目標達成。
七、熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章及辦理勞資會議。
八、辦理公司教育訓練及員工關係活動。
九、其他跨部門協作及主管交辦事項。
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