• 月薪33000~38000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 需要會開車。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 追蹤移工生活及工作狀況並適時給予協助。 4. 負責客訴及其他異常狀況並給予完善之處理。 5. 完成主管交辦事項。 6. 具人力仲介業務經驗佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    弘達流通股份有限公司(全聯グループ企業)での雇用になります。 【全聯 × 弘達流通_物流人材 大規模募集】 ★アジア最大級の物流センター ★全聯福利中心最強のバックアップチーム ★物流本部勤務 ★物流業界へのキャリアアップ ************************************************* 物流通訳(本社勤務) オンラインでご応募ください。選考通過者には担当者よりご連絡いたします。 ************************************************* 本ポジションは、当社と日本人顧問チームの間に立ち、専門的な通訳・翻訳業務を通じて、新規建設プロジェクトの推進をサポートするとともに、 日本人顧問の秘書として、事務対応及び日常業務をサポートする。 一、仕事内容 1.部門間の調整および社内外会議における日中通訳。 2.日本人顧問および部門主管の要望に基づき、業務資料、施工図面、メールやり取り等の日中翻訳及び資料の整理。 3.日本人顧問の業務遂行サポート(庶務・一般事務業務含む)。 4.業界動向情報収集。 5.日本人顧問と同行し、定期的に現場へ工事進捗の確認。 6.その他の庶務、事務業務のサポート。 7.上長及び日本人顧問からの指示事項への対応。 8.面接時には、日本語の履歴書(自己PR、職務経歴書を含む)をご提出ください。
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  • 月薪29500~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責文書處理相關工作,包括文件歸檔、資料統計、報告編寫及簡報製作 2. 協助行政業務處理,如郵件收發、會議安排、日程管理及辦公設備管理 3. 接聽電話及接待訪客,協助客戶聯繫與客戶關係管理 4. 協助訂單處理、供應商管理及採購相關業務 5. 熟悉並操作ERP系統,以及運用Microsoft Office完成行政相關作業 6. 協助公司活動的組織與員工福利相關事務,維持良好的辦公室工作環境 7. 具備自動控制相關知識,適時支援專案管理及跨部門協作 加入我們的團隊,發揮您的專業能力,與我們共同創造更多成功的可能!期待您的加入!
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  • 月薪34500~39500元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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  • 月薪34500~39500元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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  • 時薪200元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪34500~39500元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪34500~39500元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
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