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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 - ☀️ 早班：11:00 ～ 17:30（含 30 分鐘休息，不計薪） 🌙 晚班：16:15 ～ 22:45（含 30 分鐘休息，不計薪） 【依門市貨量及人力評估安排時數】 - 八德東勇店 桃園市八德區東勇街121號1樓 大園菓林店 桃園市大園區菓林路145號1樓 大園新興店 桃園市大園區新興路139號1樓 大園大豐店 桃園市大園區大豐二街70號1樓 中壢公園店 桃園市中壢區公園路二段133號1樓 中壢松勇店 桃園市中壢區松勇路198號1樓 中壢莊敬店 桃園市中壢區莊敬路838巷1號1樓 中壢成章店 桃園市中壢區成章一街170號1樓 中壢民族店 桃園市中壢區民族路五段88號1樓 中壢三光店 桃園市中壢區三光路9號1樓 平鎮龍江店 桃園市平鎮區龍江路188號1樓 平鎮平東店 桃園市平鎮區平東路59號1樓 平鎮湧安店 桃園市平鎮區湧安路1號1樓 平鎮南京店 桃園市平鎮區南京路125巷62號1樓 桃園桃鶯二店 桃園市桃園區桃鶯路230-1號1樓 桃園宏昌店 桃園市桃園區宏昌五街26號1樓 桃園民有店 桃園市桃園區民有三街425號1樓 桃園中埔店 桃園市桃園區中埔一街105號1樓 桃園莊敬店 桃園市桃園區莊敬路一段320號1樓 桃園國強店 桃園市桃園區國強一街420號1樓 新屋中山店 桃園市新屋區中山路339號1樓 楊梅三民店 桃園市楊梅區三民路47號1樓 楊梅青山店 桃園市楊梅區青山一街213號1樓 楊梅瑞梅店 桃園市楊梅區瑞梅街188號1樓 楊梅萬大店 桃園市楊梅區萬大路75號1樓 龍潭中豐店 桃園市龍潭區中豐路485號1、2樓 龍潭建國店 桃園市龍潭區建國路44號1樓 龜山光峯店 桃園市龜山區光峯路192號1樓 龜山文化二店 桃園市龜山區文化七路61號1樓 龜山文化店 桃園市龜山區文化二路34巷14弄21號1樓 龜山文學店 桃園市龜山區文學路228號1樓 蘆竹大竹店 桃園市蘆竹區大竹路361號1樓 蘆竹南順店 桃園市蘆竹區南順四街8號1樓 觀音大觀店 桃園市觀音區大觀路二段257之1號1樓 ☝️ 門市職缺不定期更新，若您有其他想配合的地點也歡迎私訊詢問，我會幫您查詢是否有空缺喔！
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 - 月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 91天前更新展開
【工作內容】 1、櫃檯接待：訪客接待與引導、協助辦公室日常運營。 2、電話接聽：第一線過濾、轉接來電，提供資訊及留言等相應服務。 3、日常郵件/包裹收發安排、郵件收發/快遞處理：一週一次負責外出郵局送件。 4、公共區活動場地預訂及安排管理：管理公共場地的預訂與安排，確保活動前期安排以及後續順利進行。 5、辦公室設備維護管理：負責辦公室設備的維護和管理，確保一切正常運作。 6、庶務性行政工作：各項辦公室用品採購、定期盤點，環境及設備保養、固定資產盤點。 7、各項費用請款、設備合約事宜、零用金管理。 8、文書資料處理及歸檔工作，熟悉 EXCEL、WORD、PPT、Google。 9、入離職人員管理：協助安排入離職員工的設備回收及資料更新等流程。 10、協助支援公司活動規劃與團隊一同執行活動。 11、其他主管交辦事項。 . 【條件要求】 1、具備良好的時間管理與統籌能力：能依優先順序或重要程度完成任務。 2、具備解決問題的能力，能靈活應對各種辦公室挑戰，清楚表達想法。 3、具備細心負責的工作態度，對細節敏銳，能妥善處理文書與活動流程。 4、擁有良好的團隊合作：能夠良好地與和不同背景的人協作，具有主動積極的工作態度，是團隊中不可或缺的協助者。 5、願意學習、適應力強：願意主動學習、接受新挑戰、成長不設限。 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪34000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 11天前更新展開
一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 91天前更新展開
該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【工作內容】 前台／大廳管理 • 郵件、包裹收發與寄件 • 接待訪客、協助諮詢 (有時須英文接待訪客和英文轉接電話) • 會議室準備與茶水服務（茶、咖啡等） 行政支援與日常庶務 • 協助部門／CDTT 會議或活動：場地布置、飲品/餐盒準備、活動拍照 • 更新與管理行政文件及相關紀錄 • 辦公室／實驗室耗材管理與採購 【薪資福利】 *月薪：依學歷/經歷核薪 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】
- 月薪70000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 91天前更新展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪70000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 91天前更新展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 時薪210~240元 桃園市八德區 工作經歷不拘 11天前更新展開
✨職缺亮點 ✅ 冷氣房舒適好上班 ✅ 免費供餐團膳吃飽飽 ✅ 週休六日放鬆自在 ✅ 機車免費車位方便停 ✅ 週領最少5千，最高可達1萬 ✂️ 工作產品：伺服器、遊戲機 ✂️ 工作內容：插件、品檢、組包裝 工作簡單好上手，無經驗也OK ✂️ 上班地點：龜山區大智路 ✂️ 上班時間 ＆ 薪資區間： ✏️ 日班 08:00~17:00｜時薪210元（月領約36K~60K） ✏️ 夜班 20:00~05:00｜時薪240元（月領約42K~65K） ❤️ 休息與用餐 免費供餐團膳 用餐+間休共80分鐘 週休二日，生活工作兩得意！ ⭕ 勞保・健保・團保・勞退6％ ⭕ 實體門市經營，求職安心有保障 ❌ 全程免費協助，不收取任何費用 ✔️安心就業・穩定首選✔️ ☎️ Apple 黃小姐 LINE ID：0911360663 (搜尋電話也可) LINE連結：https://line.me/ti/p/dREtHbtwhx
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.庶務工作與設備管理 2.帳單資料統計分析、數據資料模型建構及評估 3.一般印刷、用品請購與管理 4.員工彈性福利審核作業
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 92天前更新展開
1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪210~210元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作日：週一至週五，共五天 工作內容： 1.協助接收外送員餐點，並依據SOP秤重、印單、放置 2.其他活動支援/主管交辦事項 專案聘用時間：114/12/22-116/4/30
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 時薪210~210元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作日：每周一至週五，共五天 工作內容： 1.協助接收外送員餐點，並依據SOP秤重、印單、放置 2.其他活動支援/主管交辦事項 專案聘用時間：114/12/22-116/4/30
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. 完成社會住宅包租代管之房屋稅及地價稅相關業務，包含原始通報資料分類整理、稅籍釐正、彙整辦理情形、製作公文函稿、退(補)稅建檔、行政相關等業務及其他機關交辦事項。 2. 其他機關交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪42000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 完成社會住宅包租代管之房屋稅及地價稅相關業務，包含原始通報資料分類整理、稅籍釐正、彙整辦理情形、製作公文函稿、退(補)稅建檔、行政相關等業務及其他機關交辦事項。 2. 彙整工作週報並提交審查。 3. 督導駐局專案人員，差勤管理並協助執行工作項目。 4. 協助專案內容溝通及協調。 5. 其他有關行政相關事項及機關交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 時薪204元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 嘉義縣新港鄉新民路6號1樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-22:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 -
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