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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
⭐徵才⭐行政工讀生~電商部門~周休六日~無經驗可~歡迎日校生/夜校生 ⭐上班時間: 09:00~18:00(時間至少排班6小時/天，每周至少排2天) ⭐中午休息: 1.5小時 ⭐工作地點: 台北市內湖區洲子街(近捷運港墘站) (近捷運西湖站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.協助商品、活動版面設定 2.商品價格查價 3.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $200/H ⭐其他備註: 1.此為短期派遣，至115/12/31 ，後續一年一聘 2.具電商操作經驗佳 3.需細心、主動積極、認真負責 4.需熟悉Office電腦軟體操作 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
⭐徵才⭐行政工讀生~電商部門~周休六日~無經驗可~歡迎日校生/夜校生 ⭐上班時間: 09:00~18:00(時間至少排班6小時/天，每周至少排2天) ⭐中午休息: 1.5小時 ⭐工作地點: 台北市內湖區洲子街(近捷運港墘站) (近捷運西湖站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.協助商品、活動版面設定 2.商品價格查價 3.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $200/H ⭐其他備註: 1.此為短期派遣，至115/12/31 ，後續一年一聘 2.具電商操作經驗佳 3.需細心、主動積極、認真負責 4.需熟悉Office電腦軟體操作 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪36000~36000元 台北市大安區 1年工作經驗 9天前更新展開
*此為專案派遣職，期間：2026/3/1~2026/12/31，有意者請投遞履歷* 【工作內容】 1. 訂單處理 2. 文件整理與歸檔 3. 包裝材料庫存控制與管理 4. 庫存ERP系統與報告維護 5. 貨品接收、庫存分配與每日對賬 6. 物流成本申請 【需要技能】 基本Excel(常用)、word、power point 【人格特質】 具備細心、耐心、主動個性
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 149天前更新展開
職責要求 1.薪資與保險相關作業 : -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報，以及月結報表之製作與彙整。 2.法規遵循與制度管理 : -持續檢視勞動法令變動，優化人資制度與作業流程 -執行獎懲制度的判定，及協助工作規則的撰寫與修訂 -維護良好勞資關係，處理相關問題及協商事宜 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。 3.員工關係與福利 : -負責職工福利委員會的營運規劃與執行 -定期進行員工福利評估與制度設計，提升員工滿意度 -擔任員工溝通窗口，即時回應與處理員工問題與建議 -規劃並執行員工關懷與團隊活動，促進組織凝聚力 任職資格 1.大學以上，2年以上薪酬及員工關係維護人資工作經驗 2.具薪資系統導入經驗加分 3.細心、具責任感、邏輯清晰 4.親和力佳、擅溝通、願意學習 5.具所得申報相關經驗尤佳 6.具良好配合度(薪資結算期間若假日可配合出勤者)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 149天前更新展開
1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 台北市信義區 1年工作經驗 9天前更新展開
Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 時薪220~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
#電動車界的潮流引領者 把電動車從小眾玩具變成人人都想要的「夢想座駕」，科技感與未來感滿滿。 #火星夢的推動者 不只做車，他們的野心更是瞄準太空，把「移民外星」這種科幻情節搬上現實規劃。 #話題製造機 從自動駕駛、瘋狂新品，到 CEO 本人的推文，都能瞬間佔據全球媒體版面，讓人目不轉睛。 ~~ 歡迎在校生應徵！~~ 工作內容： -迅速、親切且客製化地接待臨時來訪的客人，開啟對話並展現服務熱忱 -了解客戶背景、品牌興趣原因、購買意圖及時程，並建立完整的客戶檔案 -根據客戶需求及興趣提供量身訂製的品牌體驗及解答疑問 -熟悉所有產品與服務資訊，並掌握當地電動車車主的相關優惠政策 -收集客戶聯繫資料，協助安排有購買意圖或潛力客戶的試駕體驗，維持健康的銷售管道 職務需求： -大專院校在學學生或應屆畢業生（不限科系） -具親和力與服務熱忱，善於傾聽、提問與即時應對 -能夠快速學習並掌握產品知識與接待流程 -具目標導向思維，能與團隊合作，提升顧客互動品質並推動後續體驗活動的安排 -每週排班建議為 16–24 小時，需可於週末排班（實際依門市需求調整）
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 88天前更新展開
工作內容： 1.電話追蹤廠商進度及聯繫、流程追蹤。 2.資料登打、廠商資料檢核、彙整、歸檔。 3.會議前置文件準備、報帳。 4.辦公室行政協助，郵件收發寄送、簡單環境維護、會議室租借等。 工作需求： 1. 具備基本office等電腦文書資料處理能力佳。 2. 有客服、具備基本應對能力佳。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪37000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【主要職責】 1. 進行採購項目成本分析，負責詢價、比價及議價，並處理開標相關事宜。 2. 制作並管理採購合約，確保合約內容符合公司政策及相關法規要求。 3. 開發及維護供應商關係，定期評估供應商表現，並管理相關供應商檔案。 4. 負責EIP與ERP系統的請款作業，包含整理請款單、驗收單與訂購單等相關表單。 5. 協助規劃辦公室總務事務，包括環境清潔整理、用印與物流簽單等事宜。 6. 協助專案相關事項，包含資料整理、報告製作與文件歸檔等。 7. 執行主管交辦的其他任務，確保團隊運作順暢與效率提升。 【其他條件】 此職務配合時間：2025/12 至 2027/2 【上班時間】8:00 - 17:00 【薪資】每月37,000 - 40,000元
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【工作內容】 ●客戶開戶基本資料建檔作業 ●客戶帳戶相關各項申請資料審件 ●對帳單退件控管 客戶申請查詢 ●主管交辦行政 ●錄取即為正職員工 ●完整的員工在職培訓與福利 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) ★員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ ★商科或有銀行相關經驗、英文中等者佳 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~
員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 11天前更新展開
(一) 本署總機及全署辦公室電話號碼表更新維護事宜。 (二) 本署公文與運動部交換、總收文作業 (含紙本及電子)、繕打、校對、發文及封包郵寄作業等事宜。 (三) 辦理本署公文郵件及掛號信件登錄及整理事宜。 (四) 本署會議室借用登記管理及哺乳室管理維護。 (五) 本署文具領用及小額採購登記作業。 (六) 影像播放系統內容上架及布告欄張貼管理。 (七) 本署出納業務協辦、零用金業務協辦及差旅費整理事宜。 (八) 本署現行公文檔案點收、檢查頁碼、騎縫章、去釘、掃描、附件、整卷、清理、銷毀及歸檔整理與協助調卷等事務工作。 (九) 本署財產登錄標籤製作及報廢庶務管理事宜。 (十) 採購輔助庶務。 (十一) 本署檔案空間整理。 (十二) 其他臨時交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 36天前更新展開
蝦~~咪~臨派看這!! 填表單報名，免寫履歷 ▲▲【報名截止時間】▲▲ 登記時間：報班日的前一天工作日【下午15點，最晚也要14:45以前】 廠區若有【延長或報名時間】有異動社群都會另外公告 ❤️地點：【長榮倉)大園區建國路 (名額最多 –– ❤️內容：網購(PDA刷條碼、理分貨、裝物流箱) ❤️休息時間：用餐60分、間休各15分 【早班(長派+臨派)在新莊體育場有交通車】 去程早上7:40→回程晚上18:20 1/1~1/31加碼活動 【早班】09:00~18:00 【$210/H】含津貼 【晚班】15:00~00:00【$235/H】含津貼 【大夜班】00:00~09:00【$250/H】含津貼 活動工期，會依工廠調整不同時薪 →可以跟公司代訂便當一餐70 →微波爐蒸飯箱可以使用 匯款帳戶為:永豐銀行 可日領 ▲ 平日隔天匯款 ▲ 五六日週一匯款 ▲ 遇假日順延發放 領現金者請於發薪日隔天下午13:00後至門市領取 代扣費用當日(勞保+團保) ╔════╗ ☎️電洽：0975-725600米絲蒂 ☀️ID搜尋：@zue6898d 或▶️點我加好友：https://lin.ee/hM3DrLL ╚════╝
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪33000~35000元 台北市信義區 1年工作經驗 16天前更新展開
工作內容: ✅例行報表製作 ✅協助資料建檔/洗錢防制等作業 ✅法遵自評之資料準備 ✅其他主管交辦事項
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 151天前更新展開
1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行，吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢，提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作，確保場地整潔與安全。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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