- 時薪200元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.處理行政文書及事務管理，完成資料整理與報告製作 2.管理學生出缺勤與課堂秩序 3.負責課程介紹、試聽邀約及家長聯絡事宜 4.採購管理與教材處理，維護教室環境及資源設備 5.安排招生活動與場地布置，支援課程規劃與行銷推廣 6.接聽電話並接待客服，提供客戶服務及資訊諮詢 7.熟悉Office軟體操作，進行財務核銷及資訊處理 8. 能輔導國中英數者優先錄取
勞保健保 - 論件計酬40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必要條件】 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4.拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址:新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5(Le Phare共享空間)暐順經貿大樓
春酒下午茶員工運動會員工手機配發或補助員工購物優惠 - 月薪35000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 名單資料管理與調度： 負責名單分派、追蹤與整理，熟練運用 Excel 及公司內部系統提升作業效率。 2. 文書與資料作業：執行資料輸入、建檔與文件管理，確保資訊正確完整。 3. 溝通協調： 擔任業務名單作業的協調窗口，負責與各單位溝通，需有邏輯、口條清晰，確保流程順暢。 4. 其他主管交辦事項：協助處理行政總務等後勤支援。 以上以面試說明為主。 【職務條件】 ※需可獨當一面完成作業。 ※思考邏輯清晰者佳。 ※歡迎善於溝通、做事細心者。 ※須具備積極學習力，熟悉公司內部系統工具。 ※熟悉Excel（包含公式、篩選等基本操作）。 ※具備基本的電腦操作能力。 ※有IT助理、資料處理等相關經驗者佳。 ※具備基礎資料庫或系統管理知識者更佳。 【職務優勢】 ※公司獨創「非意識腦推力式行銷」，專業能力更提升！ ※公司文化準時下班不加班！ 【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙等 ※節慶下午茶、旅遊補助等
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 6天前更新展開
一、單位：院本部教學研究部（醫學圖書館） 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名【儲備有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約35,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)圖書資訊學相關系所碩士以上學位。 (2)圖書資訊學相關科系學士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.其他要求： (1)熟悉電腦操作（含文書處理、統計分析、簡報製作） (2)需能配合晚間值班業務出勤。 (3)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年9月26日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：醫學圖書館工作相關、辦公室軟體操作及圖書出版相關專業。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一）圖書館流通、館際合作、圖書編目。 （二）自動化系統與網頁維護。 （三）期刊資料庫採購、辦理各院區圖書館相關教育訓練活動。 （四）公文收發庶務處理。 （五）其他臨時交辦事項。 六、工作地點：仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：教學研究部林小姐：聯絡電話02-2709-3600轉5233；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪30000~30000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作簡易飲品 9.有經驗者佳 10.工作時間:15:00~23:00 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪38000元 桃園市大園區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 -規劃與執行同仁福利活動(如：員工旅遊) -整理與管理福委相關資料與預算報表 -日常補助金作業執行 -規劃同仁福利方案 -合作廠商洽談、採購與合約管理 -報表與文件檔案資料彙整 -推廣及辦理福委會各項業務、特約廠商管理等 -主管臨時交付之其他事項 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
如果你不只是想「追訂單」,而是想帶一隊人、打下一片市場! 歡迎來良展,和我們一起打造能打仗、有紀律、有榮譽感的業務部隊。 1、帶領並管理業務團隊(約10人)，設定並追蹤業績目標(KPI) 2、主導散客、設計師、建商與大型案場的業務開發 3、指導業務夥伴銷售技巧，協助解決成交障礙 4、擬定銷售策略、獎勵制度與區域布局計畫 5、協調內部工務、客服、行銷等部門,確保案場與安裝順利 6、定期彙報業績與問題分析，協助總經理推動新業務計畫 7、可代表公司出席對外簡報、會議與客户洽談 【條件要求】 ●年資：5年以上業務經驗，2年以上團隊管理經驗 ●科系:不限,但具建材、裝修、設計、家電、耐久消費品等產業背景佳 ●具備條件: 1、有實際帶領業務團隊的經驗，熟悉人員選才與績效管理 2、擅長散客開發、專案案談判與建立客戶關係 3、能推動跨跨部門協作,具備解決問題的能力 4、熟用LINE官方帳號號或社群導客工具者加分 【人格特質】 ●領導力強，擅長溝通激勵人心 ●抗壓性高，能在變動中調整策略 ●執行力與責任感兼具，能代表公司推進關鍵任務 ★年度分紅獎勵，年薪預估上看百萬(試績效而定)
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪28590元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助管線/管道工程設計、繪圖及測量工作 2. 使用專業軟體進行管線/管道系統設計與分析（如AutoCAD、PipeFlow、EPANET等） 3. 熟悉管線/管道工程相關法規及標準，確保設計及施工合乎規範 4. 制定並監控管線/管道施工進度排程，確保項目按照計劃執行 5. 管理管線/管道工程計價與預算控制，確保專案成本在控制範圍內 6. 撰寫及審核管線/管道工程合約，並準備相關的投標文件 7. 負責管線/管道工程專案的內部檔案管理及相關文件送審處理 歡迎加入我們的行列! 期待你的加入，與團隊一同創造卓越的工程成果!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
如果你希望不只是「接單」，而是能「撐起整條作戰線」！ 誠意邀請加入我們，一起打造紮實的後勤團隊，讓每一筆成交都無後顧之憂！ 1、負責管理客服與業助團隊（含打單、接單、工務協調人員） 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴，統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員，建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效，提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤／客服管理經驗 ●產業背景：具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件：熟悉客服與訂單流流程，能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力，能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強，能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心，追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金 ＋ 年度分紅激勵
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪28590~30000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.出納 2.一般會計帳務 （應收立帳、沖帳） 3.零用金管理 4.公文往來，人員管理行政業務 5.協助主管交辦業務
全勤獎金年終獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌知名度與市場競爭力 2. 分析市場趨勢、顧客行為及數據，提出精準的市場策略建議 3. 規劃及管理整體行銷預算，進行成本效益分析，確保資源分配最大化 4. 領導並管理行銷團隊，促進跨部門協作以達成業務目標 5. 負責數位行銷和社群媒體行銷的企劃與執行，提升線上品牌影響力 6. 監控行銷活動成效，進行績效分析與報告，並提出策略優化建議 7. 熟悉法規，確保行銷活動符合藥妝行業相關法規與要求 歡迎加入我們團隊，攜手提升品牌價值，開創未來新局！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假禮品員工聚餐員工國內、外進修補助勞保 - 月薪30000~32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.一般文書資料處理，追蹤執行、維護更新 2.基本櫃台接待 3.簡易帳務、庶務處理 4.參與品牌例會 5.協助分店事務 6.主管交辦事項處理 休假制度：固定月休8天，同店秘書或職務代理人不得同休。每天至少需留守兩位秘書。每月休假可積假、調假(當年度須使用完畢)，滿半年以上享有特休(可累計)。
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