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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.完成董事長交辦事項執行與回報進度，外部行程的聯繫規劃，必要時隨行陪同。 2.根據公司戰略及業務需求，深入瞭解市場環境，解讀產業趨勢，進行分析、制定應變策略和報告撰寫。 3.規劃公司年度執行方案，並追蹤進度，及隨時掌控各項會議決議執行狀況。 4.建立績效考核機制，協助預算編列及標準作業制度與流程（SOP），並持續改善。 5.協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進達成共同目標。 6.清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 7.重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 8.具備主管助理或行政經驗、協調力強、反應佳，能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。
就業保險產假產檢假員工生日禮金員工團保 - 月薪38000~40000元 台南市安定區 半年工作經驗 4天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 日薪2500~2500元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 診所櫃台交辦事宜 【我們提供】 * 具有競爭力的薪資與獎金制度。 * 完善的培訓計劃，協助您提升專業知識與服務能力。 * 良好的工作環境與團隊合作氛圍。 * 積極的職涯發展與晉升機會。 * 定期的團隊活動與員工福利，讓工作充滿樂趣。 **童顏漾專治長高，與您一起幫助每位顧客實現理想身高！**
- 月薪40000元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，培養營運管理、數據分析及人員管理能力，本職務培訓期間約6–8個月，通過儲備幹部評核後，薪資依個人工作表現調整為42,000-45,000，晉升為營業督導或區域管理職，負責多店營運管理。 主要工作內容- 1.門市營運管理 實際進行門市輪調，熟悉日常營運流程，包含商品陳列、庫存管理、營運執行與現場問題處理，確保營運標準落實。 2.營業數據分析與改善 協助彙整門市營收、來客數、客單價、等數據，追蹤達成狀況，提出營運改善建議並協助執行。 3.人員訓練與管理協助 協助門市排班、新人訓練及在職輔導，觀察人員表現，回饋營運現場及服務品質狀況。 4.營運稽核與制度落實。 依公司SOP進行門市稽核，包含服務流程、商品品質、衛生與安全管理，協助門市改善並追蹤成效。 5.總部與門市溝通協調 協助總部政策、促銷活動、新品等於門市執行，回饋門市實務問題，成為總部與門市間的溝通橋樑。 加分條件- 曾擔任門市幹部、店長或副店長。 有帶人、教育訓練等經驗。 具多店管理或展店支援經驗。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.負責招募流程，包括招募平台管理、面試及人員篩選與評估。 2.新員工的入職手續和文件處理。 3.設計和執行教育訓練計劃，協助員工的專業發展和能力提升。 4.參與薪酬制度的設計、薪資計算和薪資調整。 5.執行並參與校園徵才計劃、大型徵才活動。 6.管理和維護良好的員工關係。 7.管理勞/健/團保相關事宜，包括勞工保險、健康保險和團體保險的申請和變更。 8.績效考核制度的建立和執行。 9.監督和管理考勤系統，確保考勤紀錄的準確性和完整性。 10.確保運作符合法律法規，穩健支持企業運行 11.執行主管其他交辦事項。 【人格特質】 1.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。 2.細心且注重細節，具備敏銳觀察力。 3.夠處理敏感信息並保持機密性，確保所有員工和公司資料的安全性。 4.能夠有效組織和管理多項任務，並能夠按時完成。 5.具備解決問題的能力，能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。 6.樂於學習和持續提升人資專業知識和技能。 7.能夠在新創產業的環境中靈活應變，應對突發情況並妥善處理。 【考核透明，成就有保障】 我們重視每個人，你的努力不會被忽略！每年依據表現做出公平評估，讓優秀被看見。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【試用期】3個月 【上班時間】 09:00-18:00 【每月全勤獎金】 💼 我們誠邀熱愛與人合作、重視職涯發展的你加入！快來成為我們人資團隊的一份子吧，一起為企業與同仁的未來努力！ 🎯 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 環境清潔與維護 4. 外場點餐、送餐等 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責執行本會承接之中央或地方政府專案計畫，包括專案規劃、進度監控與報告撰寫。 2.依據協助專案事項需了解計畫資訊相關事項，具備資工背景專長。 3.彙整與分析專案執行情況，定期撰寫簡報與報告提供管理層參考。 4.協助組織及執行會議、工作坊或培訓活動，包括場地安排、議程規劃及會後記錄。 5.熟悉辦公軟體的應用，具備組織能力及多任務處理能力。 ★本職缺為約聘職，聘期自即日起至118年12月31日（實際期間將視計畫核定情形調整，如有延長將另行通知）。 本會誠摯邀請具備專案規劃能力，並熟悉出納與會計作業流程之優秀人才加入團隊。若具醫事人員證照或相關工作資歷，將可酌予加給。期待與您共同推動醫療專業服務與政策實踐，創造更具價值的成果。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 金門縣金寧鄉 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責主管之行程安排與管理，包括會議排程、差旅安排及日常行程提醒。 2. 支援公司內部會議安排、記錄並跟進會後事項，確保執行效率。 3. 協助內部與外部溝通，包含電話、郵件及來訪接待，維持良好合作關係。 4. 負責文件與簡報資料的製作與整理，包含財務報表、數據分析以及其他必要資料。
分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊春酒 - 月薪30000元 金門縣金寧鄉 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責日常文書處理與文件歸檔管理，確保資料維護與組織清晰。 2. 協助會議和行事曆安排，包括會議記錄與後續追蹤工作。 3. 支援各部門的業務需求，包含行銷活動協助及顧客服務相關事宜。
分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊春酒 - 時薪196~196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責客人帶位及接待，點餐並介紹菜單內容，確保客人了解各項餐點選擇。 2. 熟悉並操作結帳收銀系統，確保金額正確並提供快速且友善的服務。 3. 收拾桌面及碗盤，進行環境清潔及工作區域整理，確保餐廳內外整齊有序。 4. 協助進行簡易餐飲料理，如食材處理、餐點擺盤及外帶食物包裝。 5. 負責餐廳設備基礎維護與清理工作，保持相關設施乾淨衛生。 期待熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊，一起為客人帶來優質的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 35天前更新展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 假日班 12:00-22:30 每週排班，可彈性調整 (歡迎投遞洽談上班時間) 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品 - 月薪30000~33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.新產品之樣品單開立及進度追踨及每週報告進度狀況。 2.樣品之檢驗及製程問題解決。 3.具識圖能力，能繪圖者佳 4.具備普通小型車駕照 5.具備良好的 PowerPoint 簡報製作能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 21天前更新展開
We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship. This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities • Help maintain accurate HR databases and employee records • Participate in C&B projects and process improvement initiatives • Assist in report preparation and data validation • Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) • Provide administrative support to the HR team as needed Qualifications • Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field • Detail-oriented, proactive, and responsible • Good communication and coordination skills • Proficient in MS Office (especially Excel) • Fluent in English and Mandarin 我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 工作內容 • 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 • 參與薪酬福利專案與流程優化 • 協助報表資料整理與核對 • 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） • 其他主管交辦的人資行政事項 任職條件 • 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 • 細心、積極、有責任感 • 具良好溝通協調能力 • 熟悉 MS Office（特別是 Excel） • 具中英文溝通能力
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