- 月薪36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🎧 會議系統操作人員熱情招募中！ 喜歡操作設備並擅長處理突發狀況嗎？加入團隊，讓每場會議都順利進行！ 🔧 加入我們 1. 負責會議系統設備的日常操作並進行簡易及緊急故障排除 2. 檢修故障設備並依需求更換耗材 3. 定期檢查與清潔會議系統設備並完成相關報表 4. 負責各項設備清點及庫存管理 🌟 我們期待細心負責且具備問題解決能力的你加入團隊！ 只要你喜歡與設備互動並能妥善安排工作，就歡迎投遞履歷，一起讓每場會議順利完成！
需穿著員工制服年節獎金勞保健保加班費 - 月薪30000~32000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.魚貨水產商品處理、切割 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *上班時間可依照需求彈性調整 *歡迎所有求職者求職
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 月薪33100~40100元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 作業現場生產管理 2. 人員管理 3. 產能分析及流程改善 *工作地點：屏東萬丹 ，面試地點 台南柳營。 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 時薪196~196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.家用五金賣場環境維護 2.商品陳列及排面整理 3.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求排班
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 時薪200~250元 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
A．行政文書管理→維護公司行政文件、公文及資料管理，確保各項行政資訊完整、正確且易於查詢。 • 公司行政文件建檔、整理及歸檔 • 公司信箱管理及信件分類 • 公文、函文收發及管理 • 郵件、包裹收送管理 • 行政文件製作及維護 ________________________________________ B．公司資產與物料管理→維護公司各項資產及行政物料，建立完整的資產管理制度，確保資源有效配置、妥善保管及可追蹤。 公司資產 • 公司固定資產建檔及管理 • 公司資產配置、回收及異動管理 • 公司資產報修及報廢管理 • 公司資產盤點及異常追蹤 行政物料 • 文具及行政用品管理 • 清潔用品管理 • 倉庫物料管理 • 行政物料盤點及異常追蹤________________________________________ C．辦公環境與設備管理→維護公司辦公環境及設備正常運作，提供安全、整潔且舒適的工作環境。 • 辦公室環境巡檢 • 辦公設備異常通報及報修追蹤 • 公共空間管理 • 茶水間及冰箱管理 • 公司清潔管理及品質維護 • 清潔廠商窗口及協調 ________________________________________ D．行政支援與採購管理→協助公司行政需求，整合行政資源並辦理採購及廠商聯繫，提升公司整體行 政效率。 • 行政採購作業 • 採購需求彙整及詢比議價協助 • 公司合作廠商資料建立、維護及管理 • 行政合約資料管理 • 公司活動行政支援 • 跨部門行政支援 我們期待的夥伴 ✅ 不排斥外出 ✅ 喜歡協助別人解決問題 ✅ 具服務意識
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~33000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.整理產品進出貨管理 2. 檢查整理檔案 3.協助接電話，打訂單，等行政工作 4.完成主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔
- 部分工時(月薪)15000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
行政人員 📞 喜歡與人互動、用親切聲音提供協助嗎？歡迎加入我們！ 1. 接聽電話並耐心回應個案、家屬及來電者需求。 2.協助居家督導員處理行政事務。 3.簽約.訪視個案。 4.相關文書資料 期待你的加入，一起用熱情打造安心的溝通體驗！🌟
意外險員工團保上下班車資補助交誼廳產假 - 月薪35000~47000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
The Office Management provides comprehensive administrative and support to ensure smooth and efficient business operations. This role plays a key part in coordinating office activities, supporting internal stakeholders, and maintaining an organized and productive work environment. 【Key Responsibilities】 ・Provide administrative and general affairs support to ensure efficient office operations. ・Maintain a well-organized office environment, including facilities coordination and supply management. ・Handle daily administrative tasks such as documentation, filing, data management, and correspondence. ・Support for preparing meeting minutes for team member and management meetings. ・Support onboarding processes, including documentation preparation and new hire coordination. ・Assist with internal communications, announcements, training sessions, and employee engagement events. ・Provide business support to departments to facilitate smooth collaboration and execution of initiatives. 【Key Responsibilities】 • 提供行政及總務支援，確保辦公室運作順暢高效。 • 維持整潔且有系統的辦公環境，包括設施協調與辦公用品管理。 • 處理日常行政作業，如文件製作、檔案管理、資料維護及往來信件處理。 • 協助準備團隊會議及管理會議之會議紀錄。 • 支援新人到職流程，包括文件準備及新進人員報到安排。 • 協助內部溝通公告、教育訓練及員工活動之規劃與執行。 • 為跨部門單位提供業務支援，促進順暢協作與專案推動。
- 月薪35000~35000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 確保房屋資料正確一致 2. 於網站完成資料登錄，並定期審閱內容 3. 開立發票、租金收繳作業，管理帳戶收支表 4. 追蹤租金繳納情形，通知並處理欠繳客戶 5. 處理文件往來、接洽，並製作聯絡資料表 5. 協助處理房屋其他相關庶務事宜
就業保險分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、櫃台相關事項 2、收、記帳 銷售結帳及退費處理 3、客戶資料維護，病例整理管理 4、每日約客相關業務處理及預約追蹤 5、協助相關諮詢、舊客戶維繫及電訪、配合推廣中心各項活動 6、電話接聽、預約服務 7、官方帳號訊息回覆、諮詢 8、庫房管理盤點 9、完成主管交代事項 10、有醫美診所相關知識者佳
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 月薪36000~36000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.依據公司營運方向與組織發展需求，規劃執行年度招募策略，並協助建立人才招募計畫。 2.負責招募流程作業，獨立與用人主管合作推進招募，包含JD撰寫、履歷篩選、面試安排等、任用通知等。 3.管理招募平台，建立人才資料庫與候選人體驗。 4.每月追蹤招募數據與市場趨勢，分析招募概況、發現問題並提出優化建議。 5.HR專案與跨部門
就業保險分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.Lead organizational development initiatives, workforce planning, organizational design, and change management to enhance organizational effectiveness. 3.Drive talent management programs, including talent reviews, succession planning, high-potential talent development, and retention initiatives. 4.Partner with business leaders on performance management and employee development. 5.Provide guidance on labor laws, HR policies, employee relations, and people management issues. 6.Collaborate with the Talent Acquisition team to develop recruitment strategies for critical talent and workforce needs. 7.Leverage HR analytics and workforce data to generate insights and support business decisions. 8.Lead or participate in cross-functional HR projects related to organizational culture, process improvement, and HR digital transformation.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1.制定公司年度學習與發展策略，建立能力發展藍圖與職能模型。 2.規劃並執行各層級訓練計畫（新進、專業、管理、領導力）。 3.建立訓練需求分析與成效評估機制，持續優化學習方案。 4.推動數位學習平台與知識分享機制，培養持續學習文化。 5.建立職涯發展架構與潛力人才識別機制。 6.與事業單位合作進行年度人才盤點與梯隊檢視。 7.規劃與優化績效管理制度，強化評估的公正性與發展導向。 8.建立晉升管理制度與評估流程，確保晉升決策透明且以績效為基礎。 9.主管交辦之人才發展專案。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 64天前更新展開
1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案，包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商，推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Data、組織、職位、員工主檔、主管關係與權限治理等核心資料與流程設計。 4.負責資料轉換、系統測試、UAT、Go-Live Readiness、Cutover 上線切換及 Hypercare 支援計畫。 5.建立跨國 HRIS Governance、Issue Tracking、SOP、後續維運交接機制及海外據點支援模式。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
