• 月薪30000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.協助外籍勞工引進申辦流程,包括資料整理及文件遞交處理 2.管理外籍勞工代管服務專案,負責按時追蹤服務進度及更新 3.開發潛在合作客戶,推廣人力派遣及企業代徵等服務項目 4.與國內外合作夥伴聯繫,安排跨國人力招募及引進工作 5.規劃及協助企業進行中高階主管獵才案,進行合適人選評估 6.參與外籍勞工相關簽證及合約辦理,確保作業符合法律規定 7.收集市場需求資訊,分析人力資源趨勢以提升服務效能
    展開
    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    人事資料輸入排班加薪資計算,寄信 零用金 發料 ,盤點 協助主管現場工作事項
    展開
    禮品意外險員工結婚補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 時薪190~190元 高雄市小港區 工作經歷不拘 66天前更新
    【工作地點】:紅毛港文化園區(高雄市小港區南星路2808號)        棧貳庫(高雄市鼓山區蓬萊路17號),排班制 【工作時間】:假日:09:30-21:30(休息1.5小時),超過8小時依法給加班費 【工作內容】:1.園區導覽服務解說        2.展示館維護清潔        3.出入口售票、驗票管制        4.機動巡視        5.遊艇服務        6.協助推動臨時性交辦工作事項 【工作薪資】:時薪$190元、供餐費:$80元/餐,假日每日2餐 【工作條件】:對藝文活動有興趣、細心、配合度佳 ※ 住市區者上下班可配合時段於高雄文化中心搭乘免費交通車來回園區
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 220天前更新
    職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行: 制定並推動加盟店營運管理策略,提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理: 建立完善的加盟店輔導機制,協助加盟主落實門市營運標準,提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市,提供專業的營運建議與指導,協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣: 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案,確保加盟店有效落實,提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合: 與中央工廠及採購部門密切合作,確保加盟店原物料供應穩定,推廣多元化商品,提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析: 建立加盟店績效評估與管理機制,定期進行營運數據分析,提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展: 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫,提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調: 協調總部各部門(如產品開發、行銷、採購、人資等),整合資源並快速回應加盟店需求,達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力,能有效帶領團隊達成績效目標。
    展開
    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 220天前更新
    職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略,提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制,確保門市運作符合公司標準,提升服務品質與營業績效;定期巡視直營門市,提供專業的營運建議與指導,解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案,確保直營店有效執行,提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作,確保直營店原物料供應穩定,推動多元化商品,提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制,定期進行營運數據分析,提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫,提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門(如產品開發、行銷、採購、人資等),整合資源並快速回應門市需求,達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗,熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。
    展開
    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 5年工作經驗 220天前更新
    職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策,宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
    展開
    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪31590~31590元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⭐徵才⭐行政助理~無經驗可~周休六日~有年終 ⭐上班時間: 08:00~16:00 ⭐中午休息: 一小時 ⭐工作地點: 基隆市仁愛區仁二路 ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.數位印鑑管理系統舊有印鑑掃描 2.協助開戶前置作業各項證件發查 3.開戶文件及報表整理、歸檔 4.文件收發及寄送 5.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $31590 /月(含伙食津貼3000元) ⭐福利: 年終,依公司規定發放 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.簽約一年一簽 3.需大學夜間部學生/需在學中 ⭐聯絡方式:daisy@staff.1111.com.tw 面試預約: 1111人才獵聘中心-張小姐 電話:02-8787-1111#8955 信箱:daisy@staff.1111.com.tw Line:@bzr3987v (找張小姐,並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
    展開
    員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金
  • 月薪31000~38000元 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 4天前更新
    1. 安排及協調主管行程與組內及中心行政庶務工作 ; 2. 規劃及執行部門內及跨部門合作業務 (包含:活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、共通性會議議程規劃及執行、會議紀錄、會議辦理等等); 3. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳); 4. 主管交辦事項及其他支援任務
    展開
    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工聚餐
  • 月薪30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 承接政府計畫,進行產業、科技議題研究 2. 為組織建立方法論與研究基盤 3. 建立國內外專家網脈,深根研究能量
    展開
    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工聚餐
  • 月薪33000~38000元 南投縣南投市 1年工作經驗 4天前更新
    1.新創場域營運 2.協助創業團隊輔導與新創活動舉辦 3.協助執行計畫、專案 4. 協助計畫執行專案間工作協調 5. 支援政府單位臨時交辦事項。
    展開
    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工聚餐
  • 月薪33000~37000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯國際產業與國內跨領域企業合作,媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 進行民營計畫或專案的業務執行。 4. 協助企業創新與創業,提供相關輔導資源,以幫助實現商業化與創新發展。
    展開
    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工聚餐
  • 月薪33000~43000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 4天前更新
    1.組內行政事務及相關專案計畫執行 2.一般辦公室庶務處理,協調主管行程等 3.其他主管交辦事項
    展開
    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工聚餐
  • 月薪31000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助辦理國際推廣活動 2.收集、追蹤國際合作成果案例 3.其他交辦事項
    展開
    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    直屬上級:董事長 年薪:Open(依經驗與能力優渥議薪) 【職務目標】 擔任董事長核心幕僚,負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力,能在高壓環境下維持高效與專業水準,為董事長決策提供最佳支持。 【主要職責】 一、董事長行程與會務管理 規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 二、跨部門協調與溝通 作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 三、專案與資料統整 協助董事長推動關鍵專案,進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 四、外部事務與公共關係支援 協助安排外賓接待、參與公協會/產業聯誼活動。 處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 【職務條件】 大學以上學歷,商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗,有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 中文書寫與口語能力優異,具良好簡報與報告撰寫能力。 英語聽說讀寫流利,能應付國際溝通(TOEIC 800以上或同等能力)。 高度細心、應變快、抗壓強,具備「事前預判」與「向上管理」思維。 必須具備高度誠信與職業道德,能保密敏感資訊。 【特質與期望】 沉穩細膩,具備高 EQ,擅長應對高層與外部貴賓。 對企業營運與管理具備商業敏銳度,能快速掌握董事長思維與風格。 願意配合不定時加班與彈性工時,具高度責任感與服務精神。
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會