- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴，加入我們的團隊，此職位的核心職責如下： 人才招募與任用： - 依據各部門用人需求，獨立執行職缺分析、招募策略擬定與徵才平台運用 - 執行履歷篩選、初步面談、面試安排與錄用流程跟進 - 定期維護人才庫，建立及更新人才資料 雇主品牌推廣： - 協助撰寫人才招募文案、社群媒體內容經營、參與校園徵才活動 - 強化內部溝通與員工參與，提升企業形象與員工認同感
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 11天前更新展開
1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜） 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立／維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段：(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36620~47520元 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.健保相關政策分析及規劃，具健保業務實務工作經驗優先。 2.具專案規劃、撰寫、執行能力。 3.具溝通協調能力、分析思考及問題解決能力。 4.其它交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪28590~60000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助單位護理長執行業務相關事宜 2.規劃及執行護理人員在職教育訓練 3.居護業務相關事宜
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險尾牙 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 進銷存，建立物料管理系統。 2.分析產品庫存進出記錄。 3. 製作相關報表及數據分析表。 4. 具備採購或資材/系統資料庫建立/維護等相關經驗者為佳。 5. 對數字具備高度靈敏度，數據邏輯分析反應力強。 6. 具團隊合作精神、積極主動、高EQ、具責任感。 7.底薪+奬金。
三節獎金激勵獎金自強活動國內旅遊國外旅遊 - 時薪190~190元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 向消費者進行產品試吃、介紹及行銷活動推廣 2. 貨架排面維護、擴大與產品管理(庫存掌握、訂單追蹤、價格確認) 3. 賣場行銷製作物執行與維護 4. 二位陳列爭取與維護 5. 賣場客情建立與市場資訊蒐集回報 6. 機動工作調整與活動需求之援 工作地點：家樂福淡新店-新北市淡水區中山北路二段383號 工作時間：一週二天，週六、日-固定上班，上午10:00-晚上19:00。(內含午休1小時)
春酒員工結婚補助國外旅遊尾牙全勤獎金 - 月薪28590~28590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責文書處理及檔案管理，包括資料整理、文件歸檔，確保文件精確性及一致性。 2. 協助部門人員處理行政相關事宜。 3. 協助進行公司內部的簡易報表分析與資料整理。 4. 處理日常行政庶務，如郵件收發等工作。 5.主管交辦事項。
產假員工聚餐慶生會尾牙需穿著員工制服 - 月薪36003~36003元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
國立中央大學體育室(桃園市中大國民運動中心)誠徵專任人員(專任教練)一名 【學歷條件】國內外大學以上學歷。 【資格條件】 1. 已取得體育署救生員證/體適能證照/防護員證/為佳；未取得相關證照者，錄取後至少須於一年內取得救生員證或體適能證(已具備救生員證優先錄取)。 2. 俱備國民運動中心工作經驗者為佳。 3. 熟悉電腦文書處理軟體。 4. 值班巡場，並指導民眾操作器材。 5. 環境清潔、器材維護及保養。 6. 具良好的團體溝通協調與分析能力。 7. 有服務熱忱、工作態度認真積極、抗壓性高等特質尤佳。 8. 喜歡運動、個性主動、喜歡與人接觸、俱獨立作業能力。 【工作內容】 1. 維護各場館環境現場安全及清潔 2. 指導入場來賓正確使用各項器材、設備等專業諮詢 3. 維護運動器材基本保養與清潔 4. 處理運動器材損壞、回報及修繕後驗收 5. 處理各場館緊急狀況，及通報、紀錄 6. 解決客訴問題、維護服務品質 7. 操作並熟悉運動中心各機房軟硬體 8. 接待訪客、行銷宣傳及活動推廣 9. 採購營運所需物品作業及進銷存管理 10. 結帳票卷作業 11. 建檔會員資料及整理分析月報表 12. 共同辦理本校體育室各項運動賽會等活動 13. 行政事務及其他臨時交辦事項 【工作地點】中央大學體育室及運動場館(含運動中心)。 【工作時間】 1. 週休二日，出勤管理依本校契約僱用人員規定辦理。 2. 排班制，須配合假日營業時間輪值早晚班。 3. 休假：依勞基法規定，(星期六、日及國定假日須配合排班，休假調移至其他工作日) 【薪資待遇】 1. 36,003元。 2. 勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。 3. 試用期三個月，視考核績效考量續聘與否。 【應徵方式】 請檢附以下資料，合併為一個PDF檔，於114年8月24日（日）前e-Mail至stacypeng@cc.ncu.edu.tw，主旨請註明「(姓名)申請中大國民運動中心專任人員職缺」字樣。 1.個人履歷表（格式不拘，須包含學經歷、現職說明、自傳、個人相片與連絡方式）。 2.最高學歷證明影本。 3.其他有利審核資料（例如：運動相關證照、英文檢定證明、電腦能力相關證照等，無則免附）。 4.書面審查通過後，方通知面試。 聯絡人 彭小姐 電話 03-4227151 EXT 57251~57254 電子郵件 stacypeng@cc.ncu.edu.tw
勞保週休二日特別休假健保 - 月薪33000~68000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.對餐飲業有興趣 2.有服務熱忱，喜歡和人群接觸，無經驗可。 3.餐飲製作及顧客服務。 4.願意接受挑戰，向餐飲門市主管前進。 5.個性主動、積極、正面思考。 6.總公司培訓 , 全省各店輪調，培訓通過考核，薪資向上晉升。 【福利制度】 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.三節禮盒 6.員工優惠 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *桃園區-文中店.南崁店.西門町店.介壽店 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪33000~68000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.對餐飲業有興趣 2.有服務熱忱，喜歡和人群接觸，無經驗可。 3.餐飲製作及顧客服務。 4.願意接受挑戰，向餐飲門市主管前進。 5.個性主動、積極、正面思考。 6.總公司培訓 , 全省各店輪調，培訓通過考核，薪資向上晉升。 【福利制度】 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.三節禮盒 6.員工優惠 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店.豐原店 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪30000~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.電腦文書作業處理 2.文件檔案的建立及管理 3.協助接聽電話 4.協助盤點作業 5.主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 52天前更新展開
主要負責協調公司內部的各項後勤與行政支援業務，確保辦公環境順利運作： 1. 規劃和執行公司總務事務的管理與運營，確保辦公場地及環境的正常運作與安全性。 2. 負責建築行業相關合約及資產的管理，包括監控資產使用情況與更新需求。 3. 熟悉建築行業相關法規和標準，制定安全和環保規範並監督執行。 4. 精通採購和供應鏈管理，負責總務物資和服務的採購與供應安排達到成本效益最大化。 5. 管理財務相關事項，包含預算制定與控制以及總務支出的審核與管理。 6. 優化內外部溝通與協作機制，確保各部門總務需求的快速反應和解決。 7. 指導及帶領總務團隊，推動團隊建設並提升工作效能。 8.活動與福利安排 9.員工旅遊、尾牙、生日會等活動籌辦 歡迎加入我們的團隊，一起打造卓越的工作環境!
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