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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新展開
－「在外商工作，點燃無限職涯可能！」－ 【工作內容】 -時服務管道用戶回覆 -買賣家問題回覆解決 -具備文字/電話客服經驗、高文字靈敏度者尤佳 【條件要求】 本職務為排班制，須配合輪班 教育訓練期2~3週(可能長or短)，訓練期間週休六日固定早班 【上班時間】 早晚、假日輪排班 早班時段 09:00-18:00 晚班時段 12:00~21:00 薪資：40,000~42,000/月 【應徵&加分條件】 - 需具備服務業經驗 or 客服背景 - 文字/口語表達能力佳 - 責任感強、具溝通協調能力與抗壓性 - 具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗 【福利供給】 ✔ 員工教育訓練 ✔零食櫃、咖啡吧 ✔不定時員工聚餐 ✔自由工位
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪30000元 台北市北投區 工作經歷不拘 11天前更新展開
工作內容： 1.接待客戶，維護客戶休息區之整潔 2.協助接待使其流程順暢 3.協助物料訂購等。 上班時間830-1730 休假排休(8-11天) 月薪30,000（包含伙食津貼1,800） 三節獎金（平均每月4,000，一年48000） 年終(依績效表現給予） 上班地點: 台北市士林區中山北路五段575號
員工在職教育訓練勞保 - 月薪29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
應徵職務： 人資招募管理 工作內容： 1. 招募作業執行：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 3. 人員新進離退管理 4. 人員相關數據資料統計分析 5. 其他主管交辦事項 6.能處理基本人事行政 休假制度： 週休二日(見紅休) 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 每年員工國內外旅遊 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 生日禮金 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ 不用煩惱沒人教、專業學長姐帶你上手 ▼保障底薪+高業績獎金！ 有銷售經驗者佳～需自備機車～ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪32760~32760元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1、財報資料建置/掃描/整理作業。 2、依建檔品質與速度，每季有資料建置競賽獎金。 3、視情況中午輪值1小時(無值班中午休息1.5小時，有值班休息0.5小時，另令給值班津貼及誤餐費180元) 4、福利優渥：三節獎金及禮券、春節開工禮券、每月慶生會禮券、年終獎金(約0.5至2個月)、年度健康檢查(給予公假1日)、年度聚餐。 5、工作地點近台北火車站、交通便利，提供免費室內機車停車位。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪32760~32760元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1、臨櫃服務，電話客服，資料建檔。 2、公文遞送、其他庶務事項(文書處理、辦公物品領用)。 3、視需要中午值班(有津貼，另加發誤餐費180元)。 4、福利優渥：三節獎金及禮券、春節開工禮券、每月慶生會禮券、 年終獎金(約0.5至2個月)、年度健康檢查(給予公假1日)。 5、工作地點近台北火車站、交通便利，提供免費室內機車停車位。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 218天前更新展開
誠徵⭐辦公室夥伴––-電話業務高手請留步 ╔════════════════╗ ✨幸福企業培訓專業技能✨ ╚════════════════╝ ❤️❤️誠徵核心夥伴❤️❤️ 我們需要你那熱忱，勇於挑戰的心 ⭕強大的主管群 ⭕一群歡樂的同事們 ⭕有完整的教育訓練 ⭕不定時開免費提升自我的課程 ⭕升遷前景不分年資 ⭕國內外員工旅遊吃好、住好、玩好還加發零用錢 ═════工作地點═════ ❤️工作地點：桃園近火車站 ❤️工作內容： ❶電話安排人員面試 ❷員工問題處理/關係維護 ❸招募相關流程(簡易使用電腦,電話解說) ❤️休假制度：週休六日(見紅休) ❤️休息時間：中餐休息70分鐘/彈性休息時間 ❤️上班時間：08:30-17:30 ❤️薪資計算： $30000(含津貼)+獎金無上限 ✨✨✨ ═════超優福利═════ ✅上班愉快聽音樂,不怕冷清 ✅完整教學 升遷機會培育 ✅提供冰箱,微波爐,茶水間免費咖啡點心 ✅享勞保、健保、勞退6％、三節禮品/金 ✅年度尾牙餐會、摸彩 ✅不定期單位員工聚餐 ✅人手一支公務機/獨立辦公桌 ⚡️⚡️⚡️ 高額獎金無上限 ⚡️⚡️⚡️ 心動不如馬上行動,美好的機會在你眼前 ◍◍◍◍我要應徵◍◍◍◍ (帶著真心跟禮貌來喔~) ⭕享有勞、健保、團保勞退6％ ❌免費報名不收取任何費用請放心 ⭕無經驗也可 ⚡️┃欲了解更多.請直接聯繫┃⚡️ ☎️ 0965-562-880依菲（同Line ID） ☎️+LINE通關密語 : 『依菲,我要找工作+全名+電話+年次+居住地』 ➡https://line.me/ti/p/ti-OvkXleu ➡https://aboutme.style/job.hunting.eevee 好工作不缺,只缺找好工作的你 ❶快可立人力銀行@Line職缺生活圈 https://line.me/R/ti/p/％40jobquickly ❷快可立人力銀行-FB粉絲團 https://www.facebook.com/JobquicklyTaiwan/
全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 905天前更新展開
職責要求 1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 5. 教育訓練課程安排。 任職資格 1. 具有獨立招募、面談經驗1年以上。 2. 超級好相處，善溝通反應快並具說服能力。 3. 能獨立作業也能可以團隊合作。 4. 個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。 5. 專科以上。 6. 人資經驗:2年以上。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【工作內容】 -進出貨處理 -依訂單開立之訂單備料裝箱、打包出貨處理 -庫存定期盤點 時段：週一至五9:00-18:00 (可調整)，周休六日 ＊工作需久站、且可接受重複性質工作
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 906天前更新展開
- Play an active role as a business partner with GM and internal consultant advising company management in human resources policies and program matters, making or recommending appropriate decisions as consistent with company policy, business direction and relevant employment laws. - Develop local HR objectives to align with overall HR strategy and specific business needs of Taiwan region, support GM to keep all managers accountable with shared commitments. - Review HR policies and practices to ensure alignment with local laws and practices. - Fully support GM in Org. Review and talent development and Succession Planning programs to ensure the effective organization and fulfill 3~5y company development. - Collaborate with the Corporate HR team to promote a culture, EVP and drive local HR strategic objectives aligned with corporate HR guidelines. - Collaborate with Corporate HR team to develop effective compensation and benefit schemes for all functional associates and execute compensation and benefits policies and procedures. - Manage the payroll/merit process, incentive program, total rewards, insurance, benefit, retirement programs. - Administer the training development programs for all associates and coordinate all overseas training programs implementation. - Manage the employee/labor relations activities including implement measures to increase engagement, EAP, labor law issues, contract renewals, termination severance to ensure compliance. - Establish recruitment process and support hiring managers to screen resume, select appropriate candidates, conduct assessment, and check reference. - Develop recruitment channels, post job advertisements internally and externally site, and collaborate with recruiting agencies to ensure effective hiring. - Manage new associates’ orientation/on-boarding process, coordinate the induction training, and enable the new hires to integrate to culture. - Conduct the workforce planning & analytics to identify the critical workforce requirements and development plan. - Responsible for initially drafting annual HR budget (Human Capital/Admin Operation Expense) consolidation. - Assist in the daily office administration management and deliver HR administrative services.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 908天前更新展開
職責要求 1. 執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。 3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。 任職資格 1. 具日文溝通能力 2. 外向開朗、態度積極主動 3. 執行力強及擅溝通協調
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 908天前更新展開
職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 台北市松山區 2年工作經驗 11天前更新展開
1、員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、 市場訊息搜集及分享
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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