面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
【薪資待遇】
試用期間48,000元/月,正式任用50,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議
【工作內容】
1.這個工作很靜態也很動態:靜態是需要有條理且細心地規劃並執行年度訓練課程、新進人員訓練、儲備幹部訓練、e-Learning教材製作、編列年度訓練預算等等,動態是需要統籌企劃公司活動,如:運動會、家庭日、員工旅遊,並在當中帶動氣氛與溝通協調。
2.這個工作需要執行力、想像力:每一次的運動會、家庭日與員工旅遊,需要您發揮想像力,替活動帶來朝氣與新意的企劃案,並且落實執行各項細節。
3.這個工作需要獨立作業、團隊合作:除了獨立完成份內工作之外,也能積極協助其他夥伴的工作與活動。
我們歡迎有相關經驗的新夥伴,若您是社會新鮮人但能勝任上述工作,我們也是竭誠歡迎。
展開 員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練