- 月薪37000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.掌控各製程段設備及人員狀況。 2.協助了解各突發或異常狀況發生時，聯繫對應單位或主管知悉。 3.全廠定時巡檢及公用設備巡查。 4.執行主管交辦事項。 5.中夜班及假日時擔任廠內對外聯絡人。
- 時薪200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助餐廳外場相關事宜。 8.其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
捉姦小三是指在婚姻或戀愛關係中，調查並蒐集伴侶與第三者（即“小三”）不忠行為的證據，通常目的是揭露婚外情或情感背叛，並在法律訴訟或個人情感處理中使用這些證據。這類調查通常由專業的私家偵探或捉姦調查員進行，他們以合法且隱蔽的方式進行調查，幫助委託人取得關鍵證據。 以下是捉姦小三調查的具體步驟與職責： 1. 背景調查與情況評估 伴侶行為模式分析： 調查員會首先與委託人進行深入溝通，了解伴侶的行為變化、可疑舉動和可能與第三者接觸的情況。 第三者背景調查： 調查員會根據委託人提供的線索，對第三者進行背景調查，確定其身份、行蹤以及與伴侶之間的關係。 2. 隱蔽監控與行踪跟蹤 行踪跟蹤： 調查員會對目標人物（即伴侶或第三者）進行隱蔽跟蹤，記錄其日常行程，特別是與第三者的會面情況，這可能涉及去酒店、餐廳或其他私密場所。 錄影與攝影蒐證： 調查員會在合法範圍內，利用錄影和攝影設備蒐集證據，記錄伴侶與第三者之間的親密互動，這些證據對於日後的法律訴訟或談判至關重要。 3. 蒐集有力證據 合法蒐證： 調查員會確保所有蒐集到的證據符合法律規範，包括在公共場所進行的錄影、拍照，避免侵犯他人的隱私權。 通訊記錄調查： 在法律允許的情況下，調查員可能會協助委託人蒐集伴侶與第三者的通訊記錄，如短信、社交媒體互動等，以證明雙方存在不正當關係。 4. 酒店與私密場所調查 酒店監控： 調查員會監控伴侶是否與第三者在酒店等私密場所會面，並記錄其進出酒店的具體時間和行為，以便蒐集強有力的證據。 現場抓姦計劃： 如果確定伴侶與第三者在酒店會面，調查員會與委託人協商，安排現場抓姦行動，這需要精心策劃，確保在合法範圍內進行，並有效蒐集證據。 5. 證據呈交與法律支援 證據報告： 調查員會整理所有蒐集到的證據，撰寫詳細的調查報告，包括照片、視頻以及相關信息，以便委託人向律師或法庭提交。 法律建議： 調查員可能會與委託人的律師合作，提供法律訴訟支援，確保蒐集到的證據可以在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮作用。 6. 與律師合作 法律訴訟支援： 調查員會將蒐集到的證據交給委託人的律師，並配合律師準備訴訟資料，這些證據在離異訴訟或其他法律程序中可能具有決定性作用。 法律風險控制： 確保所有蒐證行為都符合當地法律規定，避免因非法行為而使證據無效或引發法律糾紛。 7. 情感支持與心理輔導 情感輔導建議： 在發現伴侶不忠後，調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們應對情感上的創傷，並在情感恢復過程中提供支持。 情感壓力管理： 調查過程可能帶來巨大的情感壓力，調查員會幫助委託人理性面對事實，並提供情感支持，減輕情緒負擔。 8. 情感與法律解決方案建議 修復或結束關係的建議： 根據調查結果，調查員會與委託人討論下一步行動，包括是選擇修復關係還是結束婚姻，並為此提供具體的建議和法律策略。 協商與談判支持： 如果委託人選擇與伴侶進行協商或談判，調查員會提供證據支持，幫助委託人在談判中取得優勢，特別是在涉及財產分割或撫養權問題時。 9. 長期跟進與後續行動 持續監控： 在必要情況下，調查員可能會繼續監控伴侶的行為，特別是如果他們試圖隱藏或否認與第三者的關係。 後續法律行動： 調查員會協助委託人進行後續的法律行動，無論是訴訟、協商還是其他形式的解決方案，並確保委託人的合法權益得到保障。 工作挑戰 隱蔽性要求： 捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須避免被目標察覺，以確保調查的成功進行，並蒐集到有效的證據。 情感壓力： 調查過程中，委託人通常會經歷強烈的情感波動，調查員需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人保持理性和冷靜。 法律風險： 蒐集證據的過程必須遵循法律規範，調查員需要熟悉當地的隱私法規和蒐證規範，以避免非法蒐證行為。 捉姦小三調查員的重要性 對於那些懷疑伴侶不忠的委託人來說，捉姦小三調查員能夠提供關鍵的證據支持，這些證據對於未來的法律訴訟或個人決策非常重要。專業的調查員通過合法且隱蔽的方式，蒐集伴侶與第三者之間的具體行為證據，幫助委託人保護自己的合法權益，無論是在婚姻修復還是法律訴訟中，這些證據都能夠發揮關鍵作用。 在這樣的敏感情況下，調查員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括提供情感支持和法律建議，幫助委託人做出正確的決策，並順利應對感情中的困境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 時薪192~200元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 製作美味冷熱飲品，熟練操作設備，確保每一口都是最棒的滋味 2. 遵守食品衛生規範，時刻保持最高食品安全標準 3. 跟隨市場流行，結合創意研發新菜單，帶來更多驚喜口味 4. 穩定現場管理，確保每個飲品過程都高效流暢 5. 善用數學計算精準配比飲品比例，並維護庫存管理 6. 用心了解飲品特色與顧客需求，提高顧客的滿意與信賴 7. 發揮溝通協作精神，和團隊一起實現營運目標 🍹無論你是新手還是具經驗者，我們都歡迎你！ 投遞履歷吧，讓我們一起創造美好回憶，期待你的加入！🙌
就業保險全勤獎金禮品績效獎金尾牙 - 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 時薪190~190元 宜蘭縣宜蘭市 無工作經驗 4天前更新展開
●籌備中●預計12月初開幕時間 1. 調製顧客訂購的飲品，確保口感穩定與品質一致 2. 維護門市清潔及秩序，營造舒適的顧客服務環境 3. 協助庫存管理與日常飲品材料的準備，確保運營流暢 選擇加入鈞本企業社，你將能擁有： 月休8天，勞健保，有員旅，不定期聚餐 成為鈞本的一份子，一起為熱愛飲品的顧客們帶來更美好的體驗！我們誠摯邀請你的加入！
全勤獎金激勵獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪28590~40000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.行政接待、進廠車輛與客戶接洽維修保養項目. 2.電訪邀約客戶回廠. (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪34000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助外業測量作業 2.協助辦理測量內業資料建置及整理 3.熟悉word excel等辦公室基本作業軟體 4.政府機關派駐辦理簡易行政作業
年終獎金績效獎金伙食津貼良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
直營校班主任將扮演經營核心管理者，全面負責校區的日常營運與長期發展，確保品牌定位與教育品質落實。 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期，新校區建置中(台北地區) 報到日可彈性協商，主管培訓制度完善，誠摯邀請您一同加入！ 一、營運管理 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理，確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估，維持品牌形象 3.與課程研發部門協作，導入最佳實務 三、外師與師資管理 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師 2.建立團隊合作文化與高標準教學紀律 3.支援教師專業發展與教學資源配置 四、招生與品牌推廣 1.規劃招生策略，對接市場需求與客群鎖定 2.說明會、家長座談等活動規劃與執行 3.提升校區在目標市場的知名度與招生成效
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新展開
火鍋品牌營運主管 （品牌開店籌備／門店營運管理） ––- 【工作內容】 我們是一個由快餐系統出身的新餐飲品牌團隊， 目前正籌備打造全新「土雞火鍋品牌」， 希望招募有實戰經驗的火鍋營運主管， 協助我們從開店前期到正式營運，建立一套完整的火鍋管理系統。 主要職責： 1. 開店籌備規劃 - 協助規劃火鍋門店動線、前後場配置與服務流程。 - 建立開店前標準作業程序（SOP）與教育訓練內容。 2. 現場營運管理 - 負責門市營運標準、服務流程、外場氛圍及顧客體驗。 - 建立每日營運檢核表，確保品質、衛生與服務一致性。 3. 人員訓練與帶店 - 培訓外場主管與儲備幹部（桌邊服務、開鍋、收桌節奏）。 - 指導新人訓練、考核制度、工作分區配置。 4. 食材與湯底管理 - 熟悉火鍋湯底與自助料檯的保存、補貨與報廢流程。 - 與中央廚房／採購部協調，確保食材品質與成本控制。 5. 營運數據與改善 - 分析每日營收、客單、翻桌率與人效比。 - 提出營運改善計畫、促銷建議及人力優化方案。 6. 跨部門協作 - 與品牌行銷、廚房製程主管共同推進新品開發及活動執行。 - 成為品牌營運與現場落地的橋樑角色。 【任職條件】 具中大型連鎖火鍋品牌（如石二鍋、老先覺、千葉火鍋、涮乃葉、海底撈、築間等等） 店長、副理或營運主管實務經驗2年以上。 熟悉火鍋營運現場的前場動線、人力配置與翻桌節奏。 具備開店或新店籌備經驗者優先。 良好的溝通能力與團隊領導力。 能夠配合出差或短期外派支援開店。 【工作地點】 高雄／台南／台中（依品牌展店計畫安排） 【薪資待遇】 月薪50,000~ 60,000元 （依經驗與能力面議）， 具品牌開店與訓練經驗者。 【工作時間】 彈性排班制（每日9小時，月休8天） 【福利制度】 年終獎金、績效獎金 員工聚餐／試吃新品 完整教育訓練制度 順利完成開店專案可享專案獎金 未來可晉升為「品牌營運總監」 【加分條件】 ✅ 具「火鍋開店籌備」經驗 ✅ 熟悉POS／進銷存系統 ✅ 曾協助中央廚房標準化製程 ✅ 具教育訓練講師或營運顧問經驗 ＞ 我們不是傳統火鍋店，我們正在打造全新的「土雞火鍋品牌」—— 尋找懂火鍋節奏、懂顧客體驗的營運高手，一起把品牌從0做到百店！
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30400~41500元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
前言 加入我們的「健康台灣深耕計畫」團隊，一同推動醫療創新、社區健康與永續發展。 本職缺將協助專案行政與研究執行工作，協同醫療、資訊、教育等跨領域團隊，推動全人健康與智慧照護的落實。 學歷要求 大學以上學歷（含碩士） 專科學歷具相關經驗者亦可 優先科系 醫務管理（Healthcare / Hospital Administration） 公共衛生（Public Health） 護理學（Nursing） 會計、財務管理、企業管理、人力資源管理 資訊管理或其他健康照護、管理相關領域 工作經驗 不限工作經驗，具醫院、研究計畫或行政管理經驗者優先錄取 具備政府計畫或學術研究計畫執行經驗者尤佳 專業技能（Must Have） 1. 熟悉 文書軟體操作（Word、Excel、PowerPoint） 2. 具備 中等以上英文閱讀與撰寫能力 3. 熟悉 行政流程、文件管理、報表與資料彙整 4. 具備 良好溝通與協調能力，能跨部門協作 5. 能獨立完成文件排版、公文撰寫與資料整理 加分條件（Nice to Have） 1. 具備 政府或醫療專案管理、計畫書撰寫 經驗 2. 具備 活動企劃與執行能力（如會議、講座、成果發表會） 3. 熟悉 經費核銷、報帳與行政結報流程 4. 曾參與 醫院或公部門研究計畫 者優先 5. 具 社區照護、健康促進、員工關懷或ESG推動 經驗者佳 工作內容 1. 專案行政與進度管理 －協助「健康台灣深耕計畫」及相關專案之執行、追蹤與成果彙整 －協助計畫文件、合約、報告書及成果資料整理 2. 財務與核銷作業 －整理單據、結報及經費核銷文件 －配合院內會計制度，確保經費使用合規 3. 文件撰寫與彙整 －撰寫會議紀錄、成果報告、計畫申請與執行報告 4. 會議與溝通協調 －協助計畫會議籌備、資料準備及跨單位聯繫 －作為計畫窗口，與院內外合作夥伴聯繫與行政協調 5. 活動與方案執行 －協助舉辦教學訓練、社區活動、員工關懷與健康促進活動 6. 其他主管交辦事項 －配合計畫需求，執行其他相關庶務及推動任務 個人特質 主動積極、細心負責 具良好時間管理與組織能力 樂於學習與協作，能適應多元任務 關心公共健康與醫療發展議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.負責確認餐廳訂席事務 2.管控餐廳內各項事宜 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 5.負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 6.培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 7.完成主管交辦事項 *上班時段：(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪209元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(中油直營)進化路加油站急徵晚班加油員 ⛽🚗 晚班英雄，我們需要你！ 🌟 工作內容 1. 為顧客的愛車加滿汽油或柴油，讓他們元氣滿滿上路 2. 快速且準確地協助顧客結帳，讓每位顧客都能安心出發 3. 提供額外洗車窗等貼心服務，增添小小驚喜 4. 協助顧客進行贈品兌換，讓每一份禮物都帶上微笑 5. 基本結帳電腦操作及計算，簡單處理日常事務 6. 支援主管交辦的其他任務，讓團隊運作更流暢 享有勞健保、團保、勞退6％，放鬆特休假，還有生日禮金和激勵獎金等多項福利犒賞你的努力！ ⏳ 准備好接受這屬於你的挑戰嗎？ 只要你有責任心、耐心和一顆願意學習的心，不需要華麗的履歷，我們歡迎所有對加油服務有熱情的你加入我們！
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