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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 24天前更新展開
📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 台北文創 📍工作內容： 1.負責客服同仁轉件之行銷客訴處理、系統障礙回報 2.行政庶務處理 3.主管交辦事項 📍薪資福利： 33,000~38,000(依學經歷核薪) 年節禮盒(中秋、端午) ⚠熟悉EXCEL操作，需會函數公式VLOOKUP、樞紐分析表 ⚠英文需讀寫流利
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪35000~46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.跨境官網客服問題回覆及處理 2.接聽所有客服電話及文字客服 3.協助主管交辦事宜
分紅入股員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 台南市安平區 1年工作經驗 106天前更新展開
台南安平港-全球第二大的離岸風電浮吊船工程現場物流管理人員- (即日起~114/9/30，視工程狀況有延長/縮短/或轉正) 工作內容： • 監督物流/倉庫現場的日常行政任務。 • 保存出貨、庫存和車輛時刻表的記錄。 • 協助管理文件報告和系統操作。 • 執行其他指派的現場行政職務。 職務需求: 1.需會基本電腦操作及Office軟體基本操作 2.有倉管點貨經驗佳 3.在倉庫執行工作時會搬到重物,且現場無冷氣 4.工作地點以台南安平碼頭及安平區辦公室兩個區域為主 上班時間 : 0800-1700或0900-1800 (視工作狀況有加班機會,平日最多兩小時,假日加班機率不大) 休假制度 : 周休二日 薪資 : 38000元~45000月 (依學經歷核薪) 可加賴截圖詢問 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【我們的優勢】 在石化、石油、天然氣、電力、化工、製藥等多個領域擁有豐富的經驗，並具備完整的專業技術能力。這些技術涵蓋了工程設計、採購、施工管理、測試調試等全方位的服務。全球布局與本地化運營： 工程在多個國家和地區設有分支機構，能夠提供本地化的服務，並且熟悉各國的法規、文化和市場需求，這使其能夠靈活應對全球市場的挑戰。 【工作內容】 1. 公司往來廠商匯款資料檢查與登錄 2. 週轉金報銷資料檢查與彙整 3. 事務機設備管理及請購案 4. 事務機每月費用確認及分攤報銷 5. 總部接駁車管理及費用分攤報銷 6. 總部停車位管理 【薪 資】 ◆依之前工作經驗核薪 【地 址】 ◆台北市士林區 【上班時間】 ◆日班，08:00~17:00 【福利】 ☑ 各項活動社團 ☑ 冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 ☑ 二樓自家飲料選擇，不用外出曬太陽 ☑ 年終獎金2.5~4個月 ☑ 冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 ☑ 端午獎金、中秋獎金及禮金 ☑ 生日禮金、旅遊獎金 ☑ 員工運動會、尾牙 ☑ 公司線上教育大學，日文、韓文、英文，一起培養第二外語！！ ☑ 鄰近美食一級戰區，不用煩惱要吃什麼 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
- 月薪28800~28800元 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務（開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務）。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題（電洽/櫃檯/調閱監視器等）。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理（撤架及協尋圖書）。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理、圖書巡迴服務、圖書通閱服務。 12.書庫規劃管理（含側封版製作、裁切等）。 13.書庫整理（上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等）、附件（含玩具、桌遊等）及光碟整理及維護。 14.受理公共服務申請及督導。 15.影印機等設備查驗。 16.館舍管理及協助館舍清潔工作。 17.閱讀推廣活動相關事宜。 18.圖書巡迴巴士各項業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 19.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 20.智慧圖書館各項業務含辦證、整架、讀者問題解決等服務事宜。 21.配合所在館及智慧圖書館業務需求移動執勤。 22.配合辦理圖書館行政業務。 23.其他交辦事項。 ※後續派駐分館按館方業務需求調整，館別如下： 三重分館、三重兒童親子分館、三重田中分館、三重崇德分館、三重南區分館、三重培德分館
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪32000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 53天前更新展開
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 . 報到日期：3/24(一)～預計到5/31（視情況延長、轉正、提前結束） 上班時間：8:00-17:00 or 9:00-18:0（依公司規定） 工作模式：全遠端，公司提供筆電。 如何面試：電話致電給您介紹職缺 . 【工作內容】 1. 依照SOP進行產品資料搜尋與輸入 2. 針對商品的價格、圖片、商品資訊..等分類及Keyin 3. 其他主管交辦事項 #工作內容依專案需要做調整，請務必保持彈性 #如不喜工作有變動，請勿應徵呦 . 1.有電商背景優 2.基本文書能力，熟悉google sheet 3.細心、負責任、自律性強、可團隊合作 4.有彈性能接受工作規則調整 . 【快速應徵】 官方帳號：@562rcdvo（Una Huang) TEL：02-6636-2428 #212（平日早上10-19點）建議主動聯繫
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪36640~36640元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 9天前更新展開
１．工作內容： (1)計畫青年主要聯繫窗口：協助青年媒合、活動訊息傳達、關懷青年及服務歷程撰寫、協助轉介服務、訪視作業、協助青年穩定就業津貼申請、異常個案處理及資料蒐集。 (2)協助辦理計畫推動作業。 (3)協助向廠商端釐清青年錄離訓狀態，並索取相關同意書及證明文件。 (4)協助撥付雇主訓練指導費核銷及核算青年穩定就業津貼初審作業及彙整津貼文件歸檔作業。 (5)配合執行駐點其他交辦工作 ２．工作地點: 彰化縣彰化市中山路二段838號1樓 ３．基本資格：(須具備下列資格之一) (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。 ４．專業資格： (1)熟悉excel函數與巨集且能進行資料串接，產生計畫所需管控資料及報表優先錄用。 (2)具職業訓練、人力資源、就業服務、社工經驗、心理諮商、統計分析或行銷企劃、宣導等工作經驗者優先錄用。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 時薪220~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 8天前更新展開
歡迎暑假或可長期配合的同學加入～ 需要輪班!!!! 【工作內容】 • 門市接待及顧客服務 • 該品牌之車輛介紹及相關疑問解答 • 其他主管交辦之事項 地點&時間： 台南市中西區西門路一段658號1樓 (新光三越 台南西門新天地 預計9/2-10月初) 台南市南區中華西路一段76號(新興誠品 今日起-11/30) ★外商團隊有完整教育訓練，讓你快速上手 ☆依各門市營業時間排班，依排班可能會需要跑店!! ★對產品須有一定程度的熟悉 ☆ PT：一週至少可配合三天（含假日） ★ FT：一周至少配合4-5天（含假日）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 188天前更新展開
職責要求 1. 負責佐美日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理，定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升，確保提供優質的客戶服務，規劃並執行吸引訪客的活動和展覽，提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立，制定和實施推廣策略，提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算，控制成本，確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練，提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃，建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。 任職資格 1.學歷：大學 2.科系：觀光管理、休閒遊憩管理、行銷企劃、商業管理、企業管理、公關傳播、品牌管理、文化創意產業等科系畢業者佳。 3.工作經驗:5年以上 4.交通需求：備機車駕照 / 備汽車駕照 5.其他條件或證照： - 導遊領隊人員證照 - ISO 9001（品質管理系統）內部稽核員 - ISO 45001（職業安全衛生管理系統）內部稽核員 - 專案管理(PMP 或IPMA）
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
職務抬頭: 總務行政專員 (ER & General Services) 工作內容: -The main responsibilities of the position are in charge of company-wide events & office administration, operation Management (e.g. housing survey, lease agreement, and hotel arrangement), PR/PO creation and maintenance, payment verification and processing against the approved budget plan via SAP, as well as ad-hoc HR projects requested by the manager. -Responsible for 3 regional offices‘ and employees‘ general and miscellaneous affairs, ensuring daily operations go smoothly and wellness well taken care of. -Conduct periodical office equipment / furniture maintenance and enhancement with scopes covering air-con, pest control, disinfection, office renovation, facility improvement, etc. 〝 -Work closely with stakeholders to identify needs and expectations towards services provided, e.g., housing, events, club etc. -Follow company operating guidelines to create PR/PO, timely settle monthly payments to multiple vendors in SAP, as well as carefully monitor the spending against the approved ASP. 〝 -Support company-wide programs and events that reinforce company‘s culture and values, enhance morale, and create a positive work environment that inspires peak performance. -Projects including but not limited to: year-end party, spring lunch, festive celebrations.〝 -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.〝 -Recruit, motivate and guide the professional development of the team reporting directly and indirectly to the incumbent.〝 -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.〝 需求條件: -Bachelor degree or above. Specialization in General Services & Facilities management, information & communication, or vision design is a plus. -Minimum of 3 years of relevant experiences -Fluent in Chinese and English -Familiarization with Office Word, Excel & PowerPoint -Knowledge and experience in Adobe Photoshop, Premiere or Illustrator is a plus
分紅入股員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 維護人事資料，處理員工人事相關文件 2.人員出缺勤加退保作業 3.簡易會計系統操作及文件整理 4.總務相關作業
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 15年工作經驗 3天前更新展開
* 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監，帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段，此職位需要一位策略型領導者，能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群，並成功拿下指標性專案，以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 時薪190~380元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
！！本職缺非連鎖便利商店！！ ◆職缺優點◆ 1.無相關經驗可 2.歡迎學生打工，上班族兼職 3.固定班別，時段彈性(皆可談) 4.提供週領預支 5.錄取率高，排班穩定，不會突然失業 【工作內容】 1.收銀結帳服務。 2.門市陳列、補貨作業。 3.門市進貨驗收作業及商品管理。 4.門市清潔作業。 【工作時段】 時段1：06:30-15:00 時段2：11:00-15:00 時段3：15:00-24:00 時段4：18:00-24:00 (以上時段皆可再議) 【薪資制度】190/H 【休假方式】排班制 【工作地點】依住家鄰近門市區域安排 ▂▂▂▂▂快速應徵三步驟 ▂▂▂▂▂ ⓵截圖看到的職缺 ⓶賴 ID搜尋：@086vcavp 複製或點擊連結加入好友：https://lin.ee/D6GKDGH 直接電話聯繫：0963-608-177 (找邁可斯Jessica施小姐) ⓷貼上截圖並留下您的名字+電話
就業保險員工團保勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 15年工作經驗 3天前更新展開
* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。
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