• 月薪31000~33000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司,1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新,更確立劃時代的租賃服務商業模式,提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務,為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備,以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商,一定都有用過我們的產品和服務! 工作內容: 1. 協助業務結帳分帳作業。 2. 支援大型專案事務,聯繫與更新進度作業。 3. 協助裝拆機安裝。 4. 協助業務聯繫客戶及問題處理。 5. 其他主管交辦事項。 需求: 特質有細心, 溝通佳, 熟Excel操作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 730天前更新
    1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 726天前更新
    職責要求 1.人才招募與篩選 2.招募平台管理,招募職缺內容撰寫與更新 3.多元招募管道開發與維護 4.各項人事行政作業:員工到/離職程序,基礎教育訓練,文件檔案管理 5.人事之任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。 6.職員工作安全.福利.保險.退休等辦法之擬訂、實施及改進建議之提出。 任職資格 1.大學以上,具人資主管5年以上經驗 2.需有連鎖產業經驗,熟悉教育訓練 3.擅溝通
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  • 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作地點:桃園區龍壽路 工作時間:09:00~18:00(周一~周五) 工作內容: 1.面試邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 5.行政事務作業 6.協助廠區報到面試流程 ▸▸▸職缺介紹 打破低薪,擺脫低薪靠自己 ✌多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌如果對人資招募有興趣又有企圖心 ✔正職人員 ✔8H週休二日 見紅就休 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到
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    良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 65天前更新
    工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3年工作經驗 747天前更新
    職責要求 -Blockchain Gaming: Develop and implement strategies to integrate blockchain technology in gaming, fostering relationships with game developers, influencers, and key industry players. -Crypto Trading Desk: Set up and manage a crypto trading desk, creating a robust platform for digital asset transactions, ensuring compliance, security, and efficiency. Drive innovation and maintain competitiveness in the blockchain gaming marketplace. Manage day-to-day operations and stay ahead of industry trends and developments. -Report progress, challenges, and strategic goals to the Board of Directors. 任職資格 -Minimum 3 years of experience in blockchain gaming and setting up/managing a crypto trading desk. -Bachelor’s Degree in Business, Technology, or related fields. -Demonstrated success in developing gaming platforms and financial trading systems. -Proficiency in blockchain networks and deep understanding of cryptocurrency trading dynamics. -Strong grasp of gaming industry dynamics and crypto market trends. -Experience in corporate governance and stakeholder management.
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  • 月薪37772~39930元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.各單位月報表追蹤及平時績效統計。 2.協辦首長信箱及1996服務熱線陳情事項回應陳核。 3.協辦內政部管考系統追蹤填報。 4.協辦行政院政府計畫管理資訊追蹤。 5.其他協辦研考相關事務。
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  • 時薪200~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    Goshare 「一鍵啟動,在城市兜兜風」! 全台市占率最高的共享機車公司招募夥伴囉! 不論您是Goshare愛用者,或是對大公司後台營運有興趣的求職者, 都歡迎您投遞「夜班行政人員」這份工作! 合適者,我們將於一天內致電給您,協助您加入Goshare這個大家庭~ 工作內容| 1. 監控營運系統,確保運轉順暢。 2. 負責跨部門溝通,記錄系統問題排解進度。 3. 如遇按照SOP仍無法排除之故障,需透過緊急回報流程進入修復程序。 4. 協助其他行政庶務 5. 與政府部門接洽 工作時間| 固定23:00-隔日7:00 周一~日排休,六日可配合排班優先聯繫 薪資| 1. 時薪200元 2. 月薪30,000元+夜班津貼5000元,過考核再+2000元 ✩若過去有工作經驗,有機會直接以月薪合作✩ ✩表現優秀者提供轉正機會✩ 工作地點| 台北市松山區長安東路二段 225 號(近南京復興捷運站) 應徵條件| 1. 細心細心細心!!! 2. 基礎Excel能力(必須至少熟悉加總、排序篩選) 3. 高中以上學歷
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 749天前更新
    職責要求 1.協助董事長及其他高階主管進行跨部門、 2.跨外部單位的溝通協調與會議舉行 3.代表董事長赴外出差,進行商業協談 任職資格 1.有高階主管特助經驗2-3年 2.大學畢業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 366天前更新
    職責要求 1.月/季/年各種相關分析報表產出,如:人力報表、離職率分析..等 2.每月薪資/加班費/保險..等計算 3.職務說明書與組織圖之維護與更新,結合後續之職務評價、人力盤點等工作 4.績效考核表彙整與分析- 績效獎金計算與發放 5.協助主管與HR部門主管製作提出年度人力與預算 6.執行工作說明書專案並直接彙報HR主管 7.外籍專業工作人士聘僱相關流程處理 8.集團中階/高階主管改造、發展及接班人計劃 9.擔任公司人才加速發展計畫專案經理 10.參與並協助年度專案計劃 11.協助外籍藍領勞工之申請與簽核 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 4.精通Excel
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  • 月薪28590~30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.櫃檯接待,門禁管控。 2.公司寄出&外來信件收發整理(不需外出)。 3.所屬部門主管交辦事項。 (工作內容單純,有完整教育訓練) 【工作地點】台北市內湖區洲子街98號(近西湖捷運站) 【工作時間】9:00~18:00(含一小時休息時間) 【休假制度】周休二日 【薪資範圍】28590(在校生) -30000(依學經歷敘薪) *歡迎所有求職者、夜校生、二度就業人士
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 594天前更新
    職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發,導入,教學及成效追蹤 8. 保養,保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗,具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能,能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗,熟悉美容市場趨勢,能夠開發和提供高效的培訓計劃。
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  • 時薪200~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    【Nespresso咖啡機_長期專櫃PT_信義Dream Plaza】D23 有興趣私@pge2147h ***喜歡喝咖啡,想把咖啡幸福味道傳達給更多客人知道嗎?歡迎加入我們! ***提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等,名額有限,歡迎您的加入。 【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】信義Dream Plaza,台北市信義區松高路9號 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早(約10:30-18:30)、晚班(約14:00-22:00), 一個班別8小時,每週可配合排班3-4天者,或有特殊時段歡迎討論 【薪資】200-210/H(休息不計薪),次月20電匯入戶 【獎金制度】PT 個人銷售台獎,OL系列 $50/台、VL系列 $100/台 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬,個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 【教育訓練】預計05/13~05/15(3個整天),需可配合(有支薪),地點於內湖總公司
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 12年工作經驗 281天前更新
    職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略,制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管控。 任職資格 1) 具人力資源相關工作經驗12年以上,其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷,具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
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