- 月薪35000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
內勤 【只要您願意給自己一個賺錢的機會，距離不是問題】 ✨桃園火車站只要8分鐘✨ ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ ✅高底薪/高獎金/高年終/享三節 ✅咖啡 零食吃到飽 常常聚餐 ✅旅遊津貼一年發放二次 1萬2～2萬4 ✅ 同事好相處 ✡✡✡職務介紹✡✡✡ ⭐ 職務名稱：人資內勤助理(免外出) 另有客服部門 ⭐工作地點：桃園市正光路(近桃園市府) ⭐工作時間：08:20~17:30 ⭐ 休假制度：周休二日、見紅休 ⭐薪資待遇:$35000~80000 【 工作內容】 🚩行政文書、協助媒合人才 🚩完成主管交辦事項、(需要會使用電腦) ======超優福利====== ✅正職職缺 ✅ 免費教育訓練 ✅8H周休見紅休 ✅保障底薪35K ✅免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ✅旅遊補助金 1萬2～2萬4 ✅享年終 ✅績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ⚡ 沒有學經歷限制，只要您有一顆想賺錢的心.可以為自己增加收入⚡ 湯小姐-電話 0965-061660 加拍照: @(記得+@)436jgfmm 快速連結:https://lin.ee/93cQwnn
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪44000~52000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【您心目中的Coupang】 ★快速成長與團隊擴大：全球成長最快的公司之一 ★創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供自我挑戰、突破界限機會 ★全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 ★卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人，自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳：https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】 ◆日常營運：倉庫狀況、顧客商品出貨、存貨管理 ◆人員管理：人員排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ◆行政管理：報表製作和分析、跨部門溝通 【工作地點】 ◆桃園市觀音區 ◆桃園市大園區 【上班時間】〈需輪班〉 ◆日班 08:00 ~ 17:00 / 月休8~10天 ◆晚班 17:00 ~ 02:00 / 16:00~01:00 /月休8~10天 ★加入Coupang 你可以擁有★ ◆ 16天假期：入職年假享有 15 天 , 生日假1天 ◆ 持續擴編：透明的升遷制度，在職場中可快速成長，未來發展性高 ◆ 國外工作：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 ◆ 豐厚紅利：10％~20％(視公司營運狀況) ◆ 部門氛圍：部門氛圍融洽，主管同事友善，提供專業指導，一同成長 ◆ 學習成長：培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ◆ 免費供餐：前四大唯一免費供餐 ◆ 獎金：入職及留任獎金等你來領！！ ◆ 三節獎金：$1,600 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
- 年薪1200000~1500000元 東南亞印尼 10年工作經驗 2天前更新展開
* 人才需求條件: 1.可長期外派東南亞國家, 具總務、行政相關經驗者佳 2.英文聽說讀寫中等, 印尼文可通更佳 3.具良好溝通技巧 4.熟悉電腦及辦公系統操作 * 工作執掌: 1.海外幹部及出差人員食衣住行安排，包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護，人員體檢/機票/簽證、車輛安排 2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理，如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修 3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果 4.對外關係維護，包含與政府部門對應 5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標，並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗 6.固定資產盤點 7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通 * 外派福利: - 每年 10 張機票, 1 次為新年（由公司預訂），其餘 9 次將根據平均飛行成本以現金發放 - 每年 40 天假期 - 保險: 30,000 NTD ~ 45,800 NTD - 前往較不發達國家的獎勵: 通過前三個月的試用期後, 發放於月薪之外NTD15,000
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪35000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質
- 月薪30000~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 52天前更新展開
我們是一個由物流與供應鏈專門人員、業務及人力資源專業人士，以及資訊科技與技術專家組成的國際化團隊，在 220 個國家及地區開展工作。我們融入其中，並盡心盡責——為可持續業務樹立示範事例，建立堅實的合作關係，並為員工提供能夠發展事業的理想場所。 薪資：30000/月 時間：08:30-17:00 (休六日) 期間：至少到2025/7，視情況延長 工作內容： 1.庫房出貨協助、庫存管控、客戶需求回覆(含異常處理溝通協調)。 2.報表文件製作、文書分類處理。 3.系統介面操作、異常回報 (部分英文介面)。 4.客戶聯繫窗口。 5.其他主管交辦事項 .具備倉庫作業、品管、行政人員之經驗尤佳。 .孰悉Microsoft office(Excel(有使用過函數經驗為佳)、PowerPoint、Word)、SAP系統(有 使用過 尤佳) .英文能力：具備基本英文書信能力(可用翻譯軟體)。 .重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神。 .可配合當日貨量加班協助。 .具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 . 歡迎加入我的官方帳號排班：@562rcdvo 備註一下:帳號是新的，所以好友人數比較少＞＜ 加入後請告知我【您的名字】及【應徵崗位】
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.公私立技專校院輔導及管理 2技專校院土地、開發許可、環評及追蹤相關事宜及窗口 3.技專校院總務業務窗口 4.協辦會議及資料彙整 5.臨時交辦事項
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 70天前更新展開
1. 各店鋪報修通知及進度管理 2. 與工程廠商溝通、協調 3. 負責部門相關文件之整理及報核 4. 跨部門溝通協調 5. 協助處理主管交辦事項和工務相關事務性工作。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*此為派遣工作，意者請投遞* 【業務介紹】 財金公司致力於跨行交易系統的穩定與安全，並持續提昇金融資訊業務的效能與便捷，同時拓展多元化與國際化的電子金流服務，滿足金融機構與社會大眾的需要。 主要服務項目如下： 一、通匯業務 二、ATM業務：實體ATM業務、網路ATM業務、ATM感應提款 / QR Code掃碼提款、ATM無卡提款、ATM行動提款、手機門號轉帳服務 三、金融卡業務：金融卡、「台灣Pay」金融卡、QR Code支付、境外金融卡提款/購物 四、全國性繳費(稅)業務 五、企業付款業務 六、信用卡業務 七、轉帳卡業務：國際簽帳金融卡、銀聯卡 八、資訊查詢業務 【工作內容】 1.提供上述服務項目的問題諮詢及回覆。 2.客服數據統計分析及報表製作。 3.其他交辦事項。 4.有完整教育訓練 【需求條件】 1.具溝通協調能力及服務熱忱 2.具客服經驗尤佳 3.須配合輪班/排休 早班：07:00-15:00、08:00-16:00、09:00-17:00、10:00-18:00、11:00-19:00 午班：13:00-21:00、小夜班14:00-22:00、小夜班15:00-23:00 (輪班津貼200元/日) 大夜班：23:00-隔日07:00 (輪班津貼400元/日)超過4萬
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 月薪32000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 1.與客戶溝通接洽、文件處理 2.操作倉庫出貨系統 3.偶爾需協助現場 (化妝品理貨檢貨、貼標籤) →可領績效獎金 【工作地點】 桃園市觀音區玉林路一段(近甘泉寺) 【工作時間】 日班08:30~17:30，周休六日 【薪資福利】 ▲月薪32000起 (不含加班費/績效獎金) ▲有供餐，吃飯沒煩惱 ▲勞動、端午、中秋、生日等節日→現金2000元 ▲年終和員工旅遊獎金 ▲結婚津貼→6000元 ▲生育津貼→3000元 ▲流產及住院津貼→2000元 ▲奠儀也有津貼!!!依照親屬關係給予不同補助 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，【請先投遞履歷】 想加快應徵速度，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
- 月薪33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助同仁辦理課程招生、督課及講師交辦協助事項。 2.協助費用報核,發票開立及表單製作等例行行政庶務工作。 3.配合其他工作交辦事項。
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 7天前更新展開
【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 7天前更新展開
【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 - 使用各種招募方式，開發、篩選、選擇符合標準的人選 - 運用創新的開發人才技巧，包括社群媒體、人力銀行、員工推薦、招募公司 - 密切與用人主管合作，了解各個崗位的明確需求和期許 - 在整個招募過程中提供用人主管指引和支援 - 確保無縫正向的人選體驗 - 完整評估人選的能力、經歷和企業文化合適程度 - 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選 • 雇主品牌建構： - 推廣公司的雇主品牌，吸引高端人才 - 參與就業博覽會、職涯活動及人脈建立機會，建立人才網絡 • 合規及報告： - 確保所有招募活動符合相關法律法規 - 維持所有招募活動精確即時的紀錄 - 定期準備招募報告，提供觀察以改善招募流程 • 持續改進： - 跟上招募的業界趨勢跟最佳實踐 - 找出招募流程可改善的地方，實施必要的改變 - 追蹤並評估招募策略和工具是否有效 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞
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