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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.文書資料處理、整理建檔、製作報告。 2.電話接聽、客戶接洽、訂單處理。 3.主管交辦事務處理。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行主管所交代的命令及事務處理 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議前準備並於會議會後製作會議記錄及追蹤、商業書信的往來、準備統計資料報告 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.公司賓客招待等事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作 7.協助主管維維繫客戶關係 8.處理業務相關事宜、交辦事項、資料傳遞
產假年終獎金國外旅遊尾牙勞保 - 月薪30000~35000元 新北市樹林區 無工作經驗 2天前更新展開
1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務
需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪29500~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行主管所交代的命令及專案 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12.出貨單、訂單之處理及整理 13.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 15.支援編輯工作
意外險員工手機配發或補助國內旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助 - 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.網站監控系統及異常問題處理回報。 2.線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 3.線上即時訊息與信件回覆。 4.處理客戶金流訂單問題。 5.接聽客服電話專線。 6.問題回報。 7.此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 8.此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責客戶所提供之產品進行相關測試後之報告處理 2.協助連繫客戶之連絡窗口與相關諮詢應對 3.協助實驗室國內外認證及品質系統稽核工作 4.其它主管交辦事務
安胎假產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
*上班時段固定15:00~23:00 1.處理房間安排事宜，如查房、訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務，如:車輛引導、行李寄放等 6.具英文基礎佳(語言能力另有加給) 7.月休8-9天(依當月紅字調整，大於等於9當月可休９天)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求
年終獎金禮品績效獎金產假員工團保 - 月薪33000~37000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要以接聽電話，使用電腦輸入資料幫乘客叫車為主，擔任乘客與司機間的橋樑，並且為保障乘客安全，二十四小時全程錄音，將乘客來電叫車的資料電腦存檔。擔任此工作須具備耐心，態度溫和有禮，口齒伶俐，頭腦清晰，中文輸入速度快尤佳。月休8-10天，休假制度為排班制。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪33000~36000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 處理客戶訂單、出貨事宜。 2. 發票開立、應收帳款整理與跟催。 3. 協助業務處理相關事務。 4. 其他主管或團隊交辦事項。 **無** 銷售壓力
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險自強活動 -
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