-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案 8.收發傳真 9.文件寄送
全勤獎金伙食津貼需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內旅遊 - 月薪36000~42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.主要工作為接待進退房車輛。 2.諳電腦。 3.旅客及相關資料輸入 4.電話接聽、轉接及留言服務。 5.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。客戶服務、接待與電話接聽 6.依考核表現調薪. 7.另有每日.每月營業目標獎金及小費.(獎金另計) 8.認真負責.態度親切有禮.對旅館服務工作有高度熱忱.
全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪28590~55000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＜2020金峰獎-十大傑出企業＞ / ＜2019金商獎-十大優良外商＞ 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可，具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰年薪百萬的你！
產假員工生日禮金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪29000~32000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
非生鮮食品、雜貨、百貨商品處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢銷售、收銀結帳、清潔等。 喜歡服務人、熱情、親和力佳者適合。
員工在職教育訓練產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪32000~35000元 新北市汐止區 半年工作經驗 今天剛更新展開
提供完整培訓 協助業務人員開立訂單，並執行業務部門相關任務的行政、後勤等工作。
尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助產假 - 月薪28590~32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一般行政工作庶務。 1. 靈活、認真負責、活潑大方。 2. 應對有理 3. 有耐心、喜歡小孩。 4. 清楚職場倫理，能及時完成交辦任務 5.環境清掃 6.輔導學生 7.完成主管交代事項
勞保健保 - 月薪30000~32000元 桃園市龜山區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶派車登記與聯繫 2.電話接聽與客戶商品帳務進出貨資料登錄作業 3.系統資料登打、文書處理、文件管理、請款作業 4.庫存統計報表管理及製作 5.熟悉電腦文書作業(Excel) 6.具倉儲.貨運行政業務經驗者尤佳
全勤獎金勞保健保週休二日 - 月薪29000~32000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 4天前更新展開
商品上架陳列、生鮮食品處理(鮮魚、精肉、蔬果..)、訂貨庫存管理、諮詢銷售服務、收銀結帳、清潔等。 需能配合例假日及國定假日上班。
員工在職教育訓練產假產檢假年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣鹿野鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.內部人力資源之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。 2.內部各部工作職掌及sop之再精進.規章制度之合宜修正。 3.相關外部人力資源之資訊掌握．統籌．及申請運用。 4.嫺熟各項人力資源相關法令．統籌運用預防風險．開源結流。 5.總務行政作業規劃。 6.具五星級飯店相關人資主管經驗者優先錄取。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 月薪32000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。(協助公司績效考核制度執行與表單彙整，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 ) 7. 公司各項制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、策略目標展開並建立組織與部門的目標鏈體系與人資專案規劃與執行。 8. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32700~38100元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.行政文書作業。 2.會議安排、Word/PPT簡報製作及會議紀錄。 3.Excel統計報表製作(活動進度等)。 4.活動支援及知識影片拍攝。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29500~31500元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依照內部各單位或外部來文草擬回覆的文件繕打 2.整理簽核文件及發送歸檔，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度以供日後查詢。 3.行政事務流程溝通、整合及規劃。 4.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.協助專案推動與時程控管，敏銳觀察並主動協助解決問題。 6.需具良好的溝通能力，能有效率的分配時間，規劃時程 7.需要懂的電腦技能主要包括-Office Word, Excel, PowerPoint應用等 8.能夠獨立而正確地完成工作與其他庶務性、支援性、主管交辦事項 9.細心耐心，可處理例行性或重複性質的工作，沈穩應對臨時性支援事項尤佳 10.每週需出外勤一天(依工作需求調整)
產假產檢假年節獎金員工餐廳員工聚餐 -
上一頁 下一頁
第 2899 / 3197 頁
第 2889 / 3197 頁第 2890 / 3197 頁第 2891 / 3197 頁第 2892 / 3197 頁第 2893 / 3197 頁第 2894 / 3197 頁第 2895 / 3197 頁第 2896 / 3197 頁第 2897 / 3197 頁第 2898 / 3197 頁第 2899 / 3197 頁第 2900 / 3197 頁第 2901 / 3197 頁第 2902 / 3197 頁第 2903 / 3197 頁第 2904 / 3197 頁第 2905 / 3197 頁第 2906 / 3197 頁第 2907 / 3197 頁第 2908 / 3197 頁第 2909 / 3197 頁
