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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~30000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.顧客汽車保險行政事項 2.依照標準SOP作業流程規範接待顧客。 3.行政文書作業 4.主管交辦事項 ●口齒伶俐、反應速度快確實做好服務廠與顧客間良好的溝通橋梁。 ●有汽車修護經驗者尤佳。
- 月薪30000~30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【一】總務行政庶務工作。 【二】郵件收發登記、郵務資料統計。 【三】需細心、熟悉Excel系統基本操作。 【四】其他主管交辦事項。
特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險有合作托兒中心 - 月薪28590元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.櫃台客戶服務 ( 接待、倒茶水、關懷...等 )。 2.結帳開立發票。 3.文書作業處理 ( 製作、核對報表資料...等 )。 4.定保簡訊、定保電訪。 5.電話接聽。 6.主管交辦事項。
- 月薪28590~30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.顧客汽車保險行政事項 2.依照標準SOP作業流程規範接待顧客。 3.行政文書作業 4.主管交辦事項 ●口齒伶俐、反應速度快確實做好服務廠與顧客間良好的溝通橋梁。 ●有汽車修護經驗者尤佳。
- 月薪28590元 苗栗縣苗栗市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.櫃台客戶服務 ( 接待、倒茶水、關懷...等 )。 2.結帳開立發票。 3.文書作業處理 ( 製作、核對報表資料...等 )。 4.定保簡訊、定保電訪。 5.電話接聽。 6.主管交辦事項。
- 月薪28590~32000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助生產排程、缺料追蹤、出貨管理等相關作業 2.評估人力、原物料需求，制定最佳生產排程 3.協助文書作業及ERP系統操作 4..完成主管交辦事宜 5 具數字概念。
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪31000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.基本電腦操作能力、文書處理。 2.門市書面資料整理。 3.處理門市薪資及人事相關事宜。 4.協助庫存產品缺補、訂購及出貨退貨事宜。 5.協助聯繫及處理顧客反應事項。 6.主管交辦事宜或部門後勤支援。 7.協助現場營運及辦公環境整理。 ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
［工作說明］ 1.依照標準SOP作業流程規範，進行車輛進廠接待。 2.車輛維修保養評估報價。 3.其他車輛服務需求推廣 4.行車紀錄器、胎壓檢測、隔熱紙...等零配件項目推廣販售 5.口條流利、反應快速確實做好服務廠與顧客間良好的溝通橋梁。 6.接待組內相互支援 7.其他主管交辦事項 ［需求條件］ 1.兩年以上汽車保修經驗 2.機械、汽修、車兩等相關科系畢業
- 月薪40000~53000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 10天前更新展開
【需求特質】 〝主動‧積極‧熱情〝，處事〝細心‧沉穩‧正向積極〝，善於〝體察‧溝通〝 個性有責任感、待人親切，具同理心，喜歡與人互動，抗壓性高 【工作內容】 *人資事務(50％) 1.人員到/離職 資料建立、系統權限申請、勞/健保資料提供及團保加保 2.招募管道管理/維護及開發(含外勞)、面試安排及每月kpi數據分析、年度人力盤點 3.員工差勤管理/考勤計算作業/假別折現計算 4.年度教育訓練(外/內訓)辦理及新人教育訓練管理 5.年度績效考核執行與表單彙整及新人試用期管理 6.年度公司行事曆更新及人事系統更新 7.辦理勞資會議及檢討福利措施 8.人資相關制度更新及調整，協調勞資爭議、處理特殊人力資源相關議題。 9.年度健康檢查巡迴醫院評估 10.其他主管交辦事項 *總務事務(50％) 1.文具用品、清潔用品、紙類用品購買 2.每年車險/團險評估 3.公務車管理(車輛定期保養/汽車檢驗) 4.協助資訊相關事務處理 5.人力資源固資盤點及其他設備評估購買 6.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪33000~36000元 新北市新店區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.掛號、包裹收發 2.住戶生活服務 3.公設管理 4.櫃檯服務 5.文書處理 6.主管交辦事項 7.咖啡拉花.簡易飲品製作 在新店山上豪墅區
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 月薪32000~38000元 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
＊＊需先於新北市/樹林廠實習，約3-6個月後，再回到屏東廠工作＊＊ 1. 協助推動及執行工廠內各項生產政策及作業標準。 2. 操作並監控生產設備，確保生產品質穩定。 3. 規劃生產排程並管理原物料進出，提升產能效益。 4. 制定並落實工廠運作規定，改善製程效率。 5. 執行食品安全及衛生規範，確保符合相關法規標準。 6. 監督生產流程中人員操作，執行教育訓練與稽核。 7. 主導績效評估及團隊建設，提高員工技能與效率。 8. 支援主管交辦的專案，協調並解決生產相關問題。
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