- 月薪30000~30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
~此職務為長期派遣人員，非約聘~ 1.提醒客戶繳交電信費用帳單 2.行政事務處理 3.需具備基本電腦操作技能 4.週休二日 *額外提供催收獎金(6000元~8000元)
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 8年工作經驗 5天前更新展開
研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪28590~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 235天前更新展開
1.協助企業招募 2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試 3.作人才搜尋,配對 薪資: 月薪+獎金
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 235天前更新展開
1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪30800~31800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容: ~此為派遣工作，非約聘制~ 1.外撥通知既有用戶續約作業執行(無需開發新客戶) 2.執行各項專案外撥 3.主動電話外撥通知最新網路及數位電視服務優惠資訊 工作時間： 週一至週五10:00-19:00或12:00~21:00 (班別可任選)、週休六日 福利: 1前半年新人$2000浮動獎金 2全勤獎金$1000 3年終獎金 4年度調薪 5.續約獎金$5000~$20000(依個人業績) 6.可愛同事
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 38天前更新展開
工作內容： 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假：排休方式 請自備交通工具
產假員工團保伙食津貼按摩室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 19天前更新展開
- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見
- 月薪30000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 9天前更新展開
🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 💼 招募職位：業務專員 🎯工作內容： 1.移工業務開發 2.底薪+高獎金 歡迎高手挑戰 3.歡迎中高齡重返職場 4.公司免費培訓您創業 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! 本公司covid-19未實施無薪假喔! 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 📍新北市新莊區幸福東路 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 19天前更新展開
1.Performing a variety of Employment Recruiting functions for Trident as well as provide HR support assigned from HR Head. 2.Serving as a liaison and advocate between HR Head and Management team to accomplish the Employment Recruiting target, people retaining and accommodation, and as Business Partners in these areas. 3.Implementing site HR programs and services aligned to the business objectives and global HR principles, standards and metrics and also translate corporate-wide HR initiatives and programs to meet site specific needs and local practices. 4.Advising site personnel on the application of HR policies, procedures, and practices focus on Employment functional area, and manage issues arising in these areas, drawing on corporate functional experts and Corporate HR when appropriate. 5.Being responsible for the appropriateness, timeliness and efficient delivery of HR services to the site including: •Recruiting management and support (manage vacancies, coordinate postings, schedule interviews etc...) •Facilitating orientation, on boarding and site access for new employees / assignees at Trident sites Compensation, Benefits and Payroll coordination and liaison for service providers.
- 月薪28590~32000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 有外籍移工人力仲介經驗者優先錄取 2. 移工雇主聯繫窗口 3. 完成主管交辦事宜 4. 移工文件辦理 5. 具邏輯清晰、細心、溝通協調特質優 6. 需具備外語文能力
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 6年工作經驗 5天前更新展開
1.大學以上畢（理工科相關科系），有面板零組件採購經驗10年以上尤佳； 2.英文聽、說、讀、寫能力優； 3.大學以上學歷 4.可配合經常海外出差 4.工作執掌Responsible for ： 1. Commodity Strategy Development 2. Spend Management 3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
上一頁 下一頁
第 2917 / 2925 頁
第 2904 / 2925 頁第 2905 / 2925 頁第 2906 / 2925 頁第 2907 / 2925 頁第 2908 / 2925 頁第 2909 / 2925 頁第 2910 / 2925 頁第 2911 / 2925 頁第 2912 / 2925 頁第 2913 / 2925 頁第 2914 / 2925 頁第 2915 / 2925 頁第 2916 / 2925 頁第 2917 / 2925 頁第 2918 / 2925 頁第 2919 / 2925 頁第 2920 / 2925 頁第 2921 / 2925 頁第 2922 / 2925 頁第 2923 / 2925 頁第 2924 / 2925 頁第 2925 / 2925 頁
