- 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✨職缺簡介 薪資待遇：底薪$35000起 績效獎金(依自己工作表現，以當月業績按比例計算獎金) 上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 休假制度：周休二日，見紅休 福利待遇：生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 工作地點：鄰近中和好市多 ✨ 福利制度 ($) 【成為優信的正職夥伴】 １．咖啡/飲品/零食櫃/夥伴休息室 ２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 ３．生日禮金/三節禮金/年度額外獎金/員工旅遊補助 ４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 ５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 ６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 7．工作氣氛好/同事好相處/不怕沒人教 ✨工作內容 從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) ✨工作條件優質、環境佳、交通方便 踏進人力資源管理第一首選！ 內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。 ✨企業願景與文化 我們是一群志在協助各企業找尋優秀夥伴，幫忙優秀夥伴找尋幸福企業的HR團隊！為企業填補人力缺口，透過專業引薦最優質的人選，期盼能達到就業市場的供需平衡！ ★優信人資管理顧問有限公司★ 用心為大家推薦最合適的工作機會，期盼優秀的您加入我們的冠軍團隊！
良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
*此為派遣職缺，有意者請投遞 【工作內容】 1.專案行政流程與進度追蹤：負責計畫相關行政庶務，包含投標文件準備、合約預審與用印流程辦理；追蹤計畫時程及作業進度，協助各階段報告（季報、期中/末報告）之彙整與提交，確保符合內部及業主規範。 2.經費核銷與預算管理：執行專案預算編列、各項費用申請、核銷及請款作業；審核憑證與文件之正確性，確保經費運用符合計畫進度及財務審計相關規定。 3.行政諮詢與活動支援：擔任專案團隊與行政部門間的聯繫窗口，協助行政流程諮詢；並支援各類會議及活動（如研討會、座談會等）之籌辦等。 4.其他交辦事項：配合主管指示，完成臨時或專案相關事項之支援工作。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【長宏人力集團外勞部-正職宿舍管理師】 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ ================================================ ￭工作地點：桃園區 (大園/觀音/中壢/平鎮..) ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通即可) 6.需有汽車駕照並會開車(需外勤/公司備有公務車) ￭工作時間：8:30-17:30 ￭薪資： 月薪38000-42000起 (依學經歷敘薪)+加班費/獎金/津貼另計 ￭休假：固定休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/下午茶/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職哦!! ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)
績效獎金員工團保三節獎金勞保勞退提繳金 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 本職缺為法式精品甜點品牌 LADURÉE 之行政後勤支援職位，辦公室位於信義路五段（近捷運象山站），環境優雅舒適、交通便利。 我們非常歡迎大四在學學生（課少、想累積辦公室實務經驗者）或任何具備行政經驗尋求穩定兼職的人選。本職位主要尋找做事細心、負責且具備基本文書操作能力的夥伴，不限語文背景，適合想在專業辦公環境發展的人才。 【工作內容】 ⏺︎文書作業：負責資料輸入、Excel 表格彙整與 Word 文件格式處理。 ⏺︎行政庶務：辦公室檔案整理、掃描歸檔、信件收發及物資管理。 ⏺︎主管交辦：協助處理例行性行政事務。 【職缺亮點】 ⏺︎排班彈性：一週僅需排班 2-3 天，時薪 $200 元。 ⏺︎環境優勢：信義區高樓層辦公室，環境單純、視野佳。 ⏺︎職涯銜接：表現優異者，做滿三個月有機會轉任正職，歡迎想在畢業後穩定銜接職涯的人選。 【應徵要求】 ⏺︎具備基本 Excel、Word 操作能力。 ⏺︎具備辦公室行政經驗者優先安排面試。 ⏺︎認真負責、穩定度高。
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪45000~55000元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
★工作內容★ ➊ 翻譯業務 ・會議、商談、簡報時的逐步口譯 ・協助公司內外部的溝通交流 ・文件、信件翻譯（日文 ⇄ 中文） ・整調整文化與語言上的差異 ➋ 行程管理 ・協調並提醒會議日程 ・協助相關部門的行程安排 ・外出時的行程管理 ➌ 文書製作管理 ・製作會議紀錄 ・文書製作管理 ・更新既存資料 ➍ 其他 ・根據每日出現變更的案件，執行聽從上司的指示。 ・支援短期業務 ・支援活動 ・參與現場作業 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 3年工作經驗 5天前更新展開
本職務為「海外現場管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積組裝線實務與生管流程經驗，結訓返馬後，將負責帶領、調度現場作業人員，確保生產線高效運轉。 核心任務包含： 產線運轉與進度跟催： 協助並維護現場組裝作業流程，盯緊每日生產進度與交期。 出貨與倉儲管理： 負責產線成品的出貨排程規劃、統計，維持物流順暢。 生管數據與檔案紀錄： 整理產線相關檔案、記錄每日生產數據，提供管理階層優化指標。 現場人員調度（返馬後）： 返馬後協助基層作業員的管理、排班與工作安排。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪1000000~1300000元 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪800000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 6. 主管交辦事項 【地點】南部地區 (執行區域 : 高雄地區為主) 1. 依據公司規劃派駐/執行門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2. 高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3. 駐點週邊門市商化協助執行 (每季/每月一次) 【工作時間】 12:30 – 21:30 (休息1H / 每日工作執行時間8H) * 依每月排程規劃駐點 (每月排程8-10天) * 需能配合週末假日值班 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵說明】 基本時薪 $200/ H，若當月業績達成120％，時薪將調整為 $220/H 做為獎勵計算 *另設有季度達成獎金加給 $1,500 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~43000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
★錄取即為銀行正職人員★一切薪資與福利比照正職行員★ ★完整教育訓練★固定高底薪★不用因為沒業績而擔心沒錢領★ ★不用陌生開發★公司篩選好優質客戶★照著打就行★ ｜薪資福利｜ 月薪：40,000 雙北分行加給：3,000 福利：比照銀行正職 ｜工作時間｜ 週一至週五｜上午0830－下午0530｜午休1小時 ｜工作內容｜ 1.以電話行銷方式推廣信用貸款產品 2.提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 3.回饋市場現況與建議
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 時薪230元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【職缺亮點】 1. 彈性排班：每週只需上班 1 天（固定天數即可，可微調），極具彈性！ 2. 適合對象：非常適合在學學生兼職，或轉職過渡期尋找彈性工作者。 3. 外商經驗：有機會接觸知名外商醫藥研發企業，增添履歷亮點，並實際操作 Oracle 財務系統。 【工作內容】 主要協助配合跨國財務團隊，處理台灣本地的財務行政庶務- 1. 憑證整理與歸檔：負責付款用途憑證的整理、分類、核對與 Filing。 2. 數據表格處理：使用 Excel 建立並維護相關财务明細與統計表。 3. 系統操作：操作 Oracle 財務系統協助處理相關流程。 【條件要求】 1. 語言能力：具備基礎英文讀寫能力（能看懂系統介面與基本文書）。 2. 電腦技能：熟練操作 Excel 必備。 3. 工作特質：細心、謹慎，對數字與文件檔案管理有耐心。 4. 加分條件：有會計事務所經驗、商管財會背景，或操作過 Oracle 系統者佳（無亦可，過往此工作由事務所人員協助）。 【工作時間與聘期】 1. 工作期間：至少可配合 2 個月（含）以上者優先。 2. 工作頻率：每週 1 天（一個月約 4-5 天）。 3. 上班時間：原則上固定每週的某一天，日期可與主管討論，亦可事先敲定微調，彈性極高。
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金就業保險 - 時薪196元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
** 歡迎無經驗、二度就業 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 ☀️ 早班：11:00 ～ 17:30（含 30 分鐘休息，不計薪） 🌙 晚班：16:15 ～ 22:45（含 30 分鐘休息，不計薪） 【依門市貨量及人力評估安排時數】 - 📍📍雲林職缺📍📍 斗六文化店 雲林縣斗六市文化路185號1樓 虎尾中正店 雲林縣虎尾鎮中正路231之2號1樓 虎尾光復店 雲林縣虎尾鎮光復路369號1樓 虎尾復興店 雲林縣虎尾鎮復興路207號1樓 - ☝️ 門市職缺不定期更新，若您有其他想配合的地點也歡迎私訊詢問，我會幫您查詢是否有空缺喔！
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