- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 7天前更新展開
工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒
- 月薪32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 52天前更新展開
正在尋找電商相關的工作嗎~ 韓國最大的電商平台是你的好選擇🚀🚀 具備行政工作經驗或背景，以及擁有積極、熱情的工作態度， 都歡迎你的加入！💓💓💓 . 工作內容： 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 . 工作時間： 週一~週五 9:00-18:00 . 工作待遇：32000 . 條件： 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 態度積極主動，具責任感 . 工作地點：台北市松山區民生東路三段156號-宏泰金融大樓 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** 👉快速預約找工作☞瑞星管顧-Kenn林先生 📞來電預約專線：02-66362428(分機212) 👉L:@153bsiuz 應徵請先投遞履歷並截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 649天前更新展開
職責要求 -Blockchain Gaming: Develop and implement strategies to integrate blockchain technology in gaming, fostering relationships with game developers, influencers, and key industry players. -Crypto Trading Desk: Set up and manage a crypto trading desk, creating a robust platform for digital asset transactions, ensuring compliance, security, and efficiency. Drive innovation and maintain competitiveness in the blockchain gaming marketplace. Manage day-to-day operations and stay ahead of industry trends and developments. -Report progress, challenges, and strategic goals to the Board of Directors. 任職資格 -Minimum 3 years of experience in blockchain gaming and setting up/managing a crypto trading desk. -Bachelor’s Degree in Business, Technology, or related fields. -Demonstrated success in developing gaming platforms and financial trading systems. -Proficiency in blockchain networks and deep understanding of cryptocurrency trading dynamics. -Strong grasp of gaming industry dynamics and crypto market trends. -Experience in corporate governance and stakeholder management.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪37772~39930元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.各單位月報表追蹤及平時績效統計。 2.協辦首長信箱及1996服務熱線陳情事項回應陳核。 3.協辦內政部管考系統追蹤填報。 4.協辦行政院政府計畫管理資訊追蹤。 5.其他協辦研考相關事務。
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Goshare 「一鍵啟動，在城市兜兜風」！ 全台市占率最高的共享機車公司招募夥伴囉！ 不論您是Goshare愛用者，或是對大公司後台營運有興趣的求職者， 都歡迎您投遞「夜班行政人員」這份工作！ 合適者，我們將於一天內致電給您，協助您加入Goshare這個大家庭～ 工作內容｜ 1. 監控營運系統，確保運轉順暢。 2. 負責跨部門溝通，記錄系統問題排解進度。 3. 如遇按照SOP仍無法排除之故障，需透過緊急回報流程進入修復程序。 4. 協助其他行政庶務 5. 與政府部門接洽 工作時間｜ 固定23:00-隔日7:00 周一～日排休，六日可配合排班優先聯繫 薪資｜ 1. 時薪200元 2. 月薪30,000元+夜班津貼5000元，過考核再+2000元 ✩若過去有工作經驗，有機會直接以月薪合作✩ ✩表現優秀者提供轉正機會✩ 工作地點｜ 台北市松山區長安東路二段 225 號（近南京復興捷運站） 應徵條件｜ 1. 細心細心細心！！！ 2. 基礎Excel能力（必須至少熟悉加總、排序篩選） 3. 高中以上學歷
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 651天前更新展開
職責要求 1.協助董事長及其他高階主管進行跨部門、 2.跨外部單位的溝通協調與會議舉行 3.代表董事長赴外出差，進行商業協談 任職資格 1.有高階主管特助經驗2-3年 2.大學畢業
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 268天前更新展開
職責要求 1.月/季/年各種相關分析報表產出,如:人力報表、離職率分析..等 2.每月薪資/加班費/保險..等計算 3.職務說明書與組織圖之維護與更新，結合後續之職務評價、人力盤點等工作 4.績效考核表彙整與分析- 績效獎金計算與發放 5.協助主管與HR部門主管製作提出年度人力與預算 6.執行工作說明書專案並直接彙報HR主管 7.外籍專業工作人士聘僱相關流程處理 8.集團中階/高階主管改造、發展及接班人計劃 9.擔任公司人才加速發展計畫專案經理 10.參與並協助年度專案計劃 11.協助外籍藍領勞工之申請與簽核 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 4.精通Excel
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪28590~30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.櫃檯接待，門禁管控。 2.公司寄出&外來信件收發整理(不需外出)。 3.所屬部門主管交辦事項。 (工作內容單純，有完整教育訓練) 【工作地點】台北市內湖區洲子街98號(近西湖捷運站) 【工作時間】9:00~18:00(含一小時休息時間) 【休假制度】周休二日 【薪資範圍】28590(在校生) -30000(依學經歷敘薪) *歡迎所有求職者、夜校生、二度就業人士
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪35572~35572元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
(一 )個案服務 : 1. 蒐整個案基本資料，依據服務個案需求開發多元適性工作機會，激發個案就業動機與意願、媒合推介就業及職場輔導。 2. 經輔導就業並持續三個月追踨，經輔導就業未達三個月內離職 需進行後續追蹤、再就業輔 導，並建立個案輔導紀錄。 3. 視個案需求轉介衛生醫療、教育、社政或社會福利單位，連結相關資源 協助排除就業障礙。 (二 )個別職涯諮商服務：視個案需求提供轉介就業心理諮商輔導，並協助個案釐清就業方向 (三 )求職實戰練功坊 : 1. 辦理課程內容如履歷撰寫與面試模擬演練、 基本電腦操作及文書製作、職場倫理與溝通技巧等 (四 )產業探索活動 :辦理活動結合本市優良企業，提供本計畫服務對象產業探索機會，
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 496天前更新展開
職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發，導入，教學及成效追蹤 8. 保養，保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗，具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能，能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗，熟悉美容市場趨勢，能夠開發和提供高效的培訓計劃。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪200~300元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Nespresso咖啡機_長期專櫃PT_信義Dream Plaza】D23 有興趣私@pge2147h ***喜歡喝咖啡，想把咖啡幸福味道傳達給更多客人知道嗎?歡迎加入我們! ***提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】信義Dream Plaza，台北市信義區松高路9號 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早(約10:30-18:30)、晚班(約14:00-22:00)， 一個班別8小時，每週可配合排班3-4天者，或有特殊時段歡迎討論 【薪資】200-210/H(休息不計薪)，次月20電匯入戶 【獎金制度】PT 個人銷售台獎，OL系列 $50/台、VL系列 $100/台 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 【教育訓練】預計05/13~05/15(3個整天)，需可配合(有支薪)，地點於內湖總公司
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 12年工作經驗 183天前更新展開
職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略，制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管控。 任職資格 1) 具人力資源相關工作經驗12年以上，其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷，具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪35572~35572元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、工作內容: 1.盤整轄區資源，建立廠商及青年名冊以利控管及推動計畫相關業務事項。 2.辦理青年轉介機制，依青年工作地，轉介青年至所屬分署，以利青年後續就業服務。 3.辦理工作協調會。 4.辦理計畫推動作業。 5.廠商及青年端溝通作業。 6.實地訪視資料之複審，並於每月15日前繳交雇主實地查核/輔導紀錄表及青年查核/輔導紀錄表。 7.撰寫年度執行成果報告。 8.針對青年就業領航計畫-每月執行進度及異常狀況，於每月15日前繳交工作月報。 9..其他臨時交辦事項。 二、資格條件: 學歷(需具備下列資格之一)： (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 183天前更新展開
1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作，並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標，提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 2933 / 3016 頁
第 2923 / 3016 頁第 2924 / 3016 頁第 2925 / 3016 頁第 2926 / 3016 頁第 2927 / 3016 頁第 2928 / 3016 頁第 2929 / 3016 頁第 2930 / 3016 頁第 2931 / 3016 頁第 2932 / 3016 頁第 2933 / 3016 頁第 2934 / 3016 頁第 2935 / 3016 頁第 2936 / 3016 頁第 2937 / 3016 頁第 2938 / 3016 頁第 2939 / 3016 頁第 2940 / 3016 頁第 2941 / 3016 頁第 2942 / 3016 頁第 2943 / 3016 頁
