- 月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
【工作內容】 1、櫃檯接待：訪客接待與引導、協助辦公室日常運營。 2、電話接聽：第一線過濾、轉接來電，提供資訊及留言等相應服務。 3、日常郵件/包裹收發安排、郵件收發/快遞處理：一週一次負責外出郵局送件。 4、公共區活動場地預訂及安排管理：管理公共場地的預訂與安排，確保活動前期安排以及後續順利進行。 5、辦公室設備維護管理：負責辦公室設備的維護和管理，確保一切正常運作。 6、庶務性行政工作：各項辦公室用品採購、定期盤點，環境及設備保養、固定資產盤點。 7、各項費用請款、設備合約事宜、零用金管理。 8、文書資料處理及歸檔工作，熟悉 EXCEL、WORD、PPT、Google。 9、入離職人員管理：協助安排入離職員工的設備回收及資料更新等流程。 10、協助支援公司活動規劃與團隊一同執行活動。 11、其他主管交辦事項。 . 【條件要求】 1、具備良好的時間管理與統籌能力：能依優先順序或重要程度完成任務。 2、具備解決問題的能力，能靈活應對各種辦公室挑戰，清楚表達想法。 3、具備細心負責的工作態度，對細節敏銳，能妥善處理文書與活動流程。 4、擁有良好的團隊合作：能夠良好地與和不同背景的人協作，具有主動積極的工作態度，是團隊中不可或缺的協助者。 5、願意學習、適應力強：願意主動學習、接受新挑戰、成長不設限。 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪34000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 156天前更新展開
該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【工作內容】 前台／大廳管理 • 郵件、包裹收發與寄件 • 接待訪客、協助諮詢 (有時須英文接待訪客和英文轉接電話) • 會議室準備與茶水服務（茶、咖啡等） 行政支援與日常庶務 • 協助部門／CDTT 會議或活動：場地布置、飲品/餐盒準備、活動拍照 • 更新與管理行政文件及相關紀錄 • 辦公室／實驗室耗材管理與採購 【薪資福利】 *月薪：依學歷/經歷核薪 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】
- 月薪70000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 156天前更新展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪70000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 156天前更新展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.庶務工作與設備管理 2.帳單資料統計分析、數據資料模型建構及評估 3.一般印刷、用品請購與管理 4.員工彈性福利審核作業
下午茶員工運動會國內、外旅遊補助產假產檢假 - 時薪210~210元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作日：週一至週五，共五天 工作內容： 1.協助接收外送員餐點，並依據SOP秤重、印單、放置 2.其他活動支援/主管交辦事項 專案聘用時間：114/12/22-116/4/30
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 時薪210~210元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作日：每周一至週五，共五天 工作內容： 1.協助接收外送員餐點，並依據SOP秤重、印單、放置 2.其他活動支援/主管交辦事項 專案聘用時間：114/12/22-116/4/30
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 完成社會住宅包租代管之房屋稅及地價稅相關業務，包含原始通報資料分類整理、稅籍釐正、彙整辦理情形、製作公文函稿、退(補)稅建檔、行政相關等業務及其他機關交辦事項。 2. 其他機關交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 時薪204元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 嘉義縣新港鄉新民路6號1樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-22:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 - 時薪204元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 嘉義縣鹿草鄉鹿草路209號1樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-22:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 - 時薪204元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 嘉義縣梅山鄉中山路155號與157號1樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-22:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 - 時薪204元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 嘉義縣民雄鄉西安村西安路17之9號1、2樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-22:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 - 時薪204元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
智取店工作內容： 1.協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km 4.須配合蝦皮店到店工作內容調整、鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 嘉義縣水上鄉中山路二段295號1樓 工作時間： 早班-(早)0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性7:00-8:30間可到班2-5小時，依門市貨量及人力評估安排時數 晚班-17:30-22:30 薪資待遇： 時薪196，每小時津貼8元 **按照實際出勤時數給予薪資、依照門市營運狀況調整上班時數**
良好升遷制度產假產檢假員工團保伙食津貼 -
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