- 月薪30000~150000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup：RecruitFirst Taiwan 徵才中】 逮給厚！之前都是在幫客戶找人選，但這次是要幫 #我自己 找Partner啦！由於業務量的擴張的比預期快，目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下，將由我手把手的帶你，帶領你成為一位優秀的顧問。 目前我的Team底下有兩位實習生，分別來自政大跟清大，人都非常好相處！主要負責科技業與零售業領域。 【公司簡介】 我們是 #亞太區最大獵頭集團 ，橫跨新加坡、日本、台灣、中國、香港等多個亞洲國家，旗下也因應市場性質分為多個品牌，而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search，隨著市場改變，People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 目前，因應團隊的擴編，正在積極招募新血，只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣，且不排斥 #業務性質 的工作。那麼，你就是我們正在尋找的新夥伴！ 【關於你未來的Leader】 以下是我曾達成的紀錄，我認為我要先能做到，才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心，我會將這些經驗分享給你，並帶領你超越這些目標： 1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生，並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ，月平均KPI達成率在150％以上。 2. #公司創立以來，最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 3. #公司創立以來，唯一在 #服役期間 仍能完成案子，並 #成功達成升遷條件。 4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 5. 人資領域唯一的國家證照：就業服務乙級技術士，#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 【職缺名稱】 Associate Consultant / Consultant 【工作內容】 高度業務導向，遊走於客戶與人選之間，你必須要有野心跟能力去close每一個案子！主要會負責科技業與零售業的客戶。 1. 在招募管道中，搜尋潛在人選，參與職位的360度全週期招募流程! 包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選，完成初次篩選。 2. 參與客戶聯繫，積極主動的提供服務 3. 累積人脈資源，建立豐富的人才資料庫，並對人選的職涯發展提供專業的建議。 4. 業務市場拓展，主動了解客戶需求，開發潛在客戶，為客戶提供優質的人力資源服務。 【需求條件】 ＞＞大學畢業，不限科系，但需要你具備以下特質： 1. 善於營造良好的氣氛，可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 2. 觀察力強，邏輯思考清楚 3. 不排斥業務工作 4. 具備基礎英文能力 5. 團隊合作導向 6. 高度抗壓性與時間分配能力 **具備辯論比賽經驗加分** 【工作環境】 就是外商BJ4。 近期辦公室花了數百萬擴大裝潢：有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building，還有不定期的食物投放！ 不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事，但不強制你的方式。我們看重結果，但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質，所以湊在一起時，辦公室會變得超級熱鬧！ 如果你追求的是豐厚的報酬，這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 大聲說出你的想法，勇敢提出你的問題，我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力！ 【工作地點及時間】 台北101 28樓，物業非常厲害，廁所超乾淨冬天還有熱水 薪水：底薪30000-32000，業績獎金可能是底薪的數倍 上班時間：早上九點至晚上六點 投遞方式： 104應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co，並於信件主旨註明「正職顧問應徵：姓名」，若有投遞其他顧問的職缺請先告知！
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪33000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 1.核保報價、出單及批改審核作業；商品送審作業協助；對內及對外之教育訓練等。 2.保險本科系、商管科系或工程背景尤佳；具英文聽說讀寫能力尤佳 3.無經驗可，具1~2年核保經驗尤佳。 4.具抗壓能力、細心及善溝通協調。 【公司提供同仁】 -完善方便的工作環境及具發展潛力的工作機會 -具競爭力的整體薪酬與福利，並依職務別、工作地點與專業津貼進行薪資調整。 -完整的職涯發展計劃及量身訂做的教育訓練：讓同仁於不同的階段循序漸進地得取得應有之能力與經驗，此項培訓制度獲得國家職訓局頒布『協助企業人力資源提升計畫-個別型』的最高等級白金級，並在『台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎』屢獲佳績，更於2021年榮獲『台灣保險卓越獎-人才培訓卓越金質獎』。 -員工可依自身狀況安排彈性上班時間 -任職滿一年有額外2天的有薪「幸福假」
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 684天前更新展開
職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場，對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪29000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
櫃台客服 1.售票、收銀、顧客服務 2.課程介紹、報名、統整資料相關事務 3.場館事宜諮詢服務 4.客服部營運行政文書、事務處理 5.營運客訴事件回應、資料建檔 6.具備服務熱忱及抗壓性強 7.協助主管專案規劃與執行 8.粉絲專頁管理 9.協助主管完成交辦事項 ◆ 工作待遇 月薪31,000元~34,000(依照學經歷核薪)，以留任優秀人才。 1.年薪12個月 2.補助：提供用餐補助。 3.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如主管津貼、早班津貼...等)。 4.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金、勉勵性之久任獎金、績效獎金等) 屬非經常性獎金。 5.依個人績效年度調薪。 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 ◆ 保險制度 從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險。 2 勞工保險。 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險。 4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故。 5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日，彈性排班制 2.依勞基法享有特休
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 月薪30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✨防火金屬鋼板製造大廠 ✨無經驗沒關係，肯做願意學即可 工作內容：公司文件、訂單處理，會簡易繪圖尤佳 上班時間：8:00-17:00(12:00-13:00午休) 休假制度：周休二日/見紅休 薪資：月薪:30,000 (視公司營運每季度會有績效獎金或紅利獎金) ♥福利制度➛勞健保/員工生日禮金/三節獎金 ♥錄取即為〝正職員工〞非派遣！！！ ⋒⋓⋒⋓⋒⋓⋒⋐應徵方式⋑⋒⋓⋒⋓⋒⋓⋒ ✅線上投遞➠合適會再邀約面試 ✅手機➠0968623170邱小姐 ✅LINE➠@hopehr103(要加@唷)(截圖職缺告知要應徵喔)
員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助 - 時薪200~200元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【瑞士外商☕Nespresso咖啡機銷售PT☕新店裕隆城】D23 ✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 ✔喜歡喝咖啡，想把咖啡幸福味道傳達給更多客人知道嗎？歡迎加入我們！ 【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】新店裕隆城，新北市新店區中興路三段70號 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍👍👍休息有計薪👍👍👍 【排班】希望每週可配合排班3-4天，或有特殊時間時亦歡迎討論 【薪資】200/H👍👍👍挑戰業界最高👍👍👍，次月20電匯入戶 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 576天前更新展開
職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 652天前更新展開
職責要求 1.透過制度與資料分析，檢視組織發展與人力配置有效性，協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程，以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育，以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢，擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護，確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利，可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務，溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商，具日文溝通能力佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 691天前更新展開
職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化，熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 693天前更新展開
職責要求 1. 督導運營現場單位績效 2. 考核運營單位主管KPI行狀況 3. 公部門(港公司、海關、航港局)業務聯繋 4. 運營單位策略方向擬定 5. 運營單位客戶關維護(國內/國外) 任職資格 1. 大學以上，英文精通 2. 執行力佳、擅溝通協調、數字敏銳度高 3. 具5年以上海運或運輸物流高階主管經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 693天前更新展開
職責要求 1.建制團隊、流程制度和管理倉儲事業部 任職資格 1.具團隊建置經驗 2.從事過料架/倉儲設備/自動倉儲和倉儲規劃相關行業 3.具有規劃大型客戶經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 - 協助進行各部門資料彙整及統計 - 客戶名單及帳務資訊核對 - 系統資料分析及覆核 (Excel) - 郵件收發及回傳報表 - 完成主管交辦事項 【工作需求】 - 細心謹慎 - 善於溝通 - 反應靈敏 - 配合度高 - 熟悉 Excel 函數功能 【薪資福利】 - 月薪 33,000-35,000 元起 - 享勞保、健保、團保、勞退、特休假 14 天起 - 舒適、開放、新穎的辦公環境 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 8年工作經驗 695天前更新展開
職責要求 1. Driving the growth of the business in Taiwan 2. Safeguarding reporting, forecasting, and budgeting of the company in accordance with group policies 3. Recruiting, leading, developing and motivating people to achieve the company goal 4. Implementing and ensuring daily operations in line with compliance, policies, and procedures of the company 5. Fulfill other tasks required by the company 任職資格 1. Strong leadership skills, 8 to 10 years of professional and management experiences(hands-on leadership) , preferably enough manager’s experiences in an international company 2. Good strategic thinking and strategic sales driving experiences 3. Willing and capable to lead a diversified team to make the changes and drive the growth 4. A strong team leader with good people communication and management skills 5. Working experiences with English and German companies is a plus 6. Fluent in English, spoken and written 7. Strong confidence as well as high motivation to work interdisciplinary and within a team
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.門市陳列規劃：依據新機檔期，規劃與更新實展機、行銷物資與佈置道具任務。 2.品牌形象維護：維護門市佈置符合品牌規範，執行管理OOH & in-store陳列任務。 3.陳列資產管理：負責展機、佈置物、贈品等庫存管理，確保門市資源充足。 4.門市支援與問題處理：門市電子看板內容更新、店務報修處理/進度追蹤，確保順暢運作。 5.數據分析與優化：整理通路陳列數據，分析成效並提供優化建議。 6.跨部門協作：與廠商溝通協調，確保陳列進度符合計畫。 7.完成主管交付任務，機動性支援部門工作
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 -
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