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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 14天前更新展開
【工作內容】 ◆ 薪酬與稅務管理 1. 辦理所得稅扣繳申報、二代健保及相關報表 2.協助年度結算申報作業與稅務資料整理 3.日籍主管薪資試算及年度申報作業 4.薪資計算確認及系統上傳 ◆ 制度與法規 1.勞動檢查及勞資糾紛處理 2.勞動法規檢視，提供流程優化建議 3.工作規則修訂協助及獎懲制度落實 4.處理其他勞資相關事務 ◆ 系統導入與優化 ◆ 主管交辦事項
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.負責將公司營運目標轉化為具體的部門計畫，並監督執行，達成績效。 2.定期檢視營運狀況，通過數據分析提出營運改善建議並制定實行策略。 3.建立、修訂、推行公司管理規章、標準作業流程。 4.確保內部控管及法遵事項，適應內外法規變化。 5.負責人員招募、訓練、考勤、績效考核、異動及員工福利活動。 6.處理勞資關係、員工關係及衝突調解。 7.統籌庶務採購、資產盤點、設備管理、環境維護。 8.審核公文、管理行政文書與資料，並推動電腦化。 9.向上匯報、向下佈達，協調跨部門溝通與合作。 10.有效應對公司內外危機及突發事件，確保公司運作之穩定與風險控管定。 11.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助主管文件擅打，社區案場資料送達及領取， 104-1111人力銀行協助找人，表格製作等~ 對工作熱心，有積極的態度，有肯學習的心。 會送相關資料到各社區，會有外勤等部分。 培養公司各部門主管(財務)(人資)(總務)(督導)等。 歡迎加入物業管理家庭。
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪210~220元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.★副總交辦事項★ 2.協助處理相關內部行政作業 3.事項進度追蹤處理。 4.需出外勤。 5.公司信件/文件收發 6. 公司文件影像掃描、建檔及管理 7. 電話接聽 8.文書資料處理 9.協助主管處理交辦事項
全勤獎金年節獎金產假尾牙春酒 - 月薪30000~35000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責日常行政事務處理，包括文書處理、文件管理及文件歸檔工作 2. 熟悉Microsoft Office軟體操作，用以製作簡報、會議記錄及資料統計報表 3. 協助辦公室內部行政業務執行，例如郵件處理、採購詢價及零用金帳務管理 4. 協助公司內部同仁出缺勤，並行同仁請休假各項表報管理。 5. 協助管理公司財產、固定資產及辦公設備的採購、維護等相關事項 6. 配合主管安排，完成其他日常交辦事項，確保行政作業順暢 海利普是一家已公開發行上櫃公司(代碼8788)專注於光電產業的機電專業企業，主要服務於潔淨能源發展相關的客戶群，致力於提供創新和高效的太陽能解決方案，滿足市場上日益增長的需求。公司營業項目包括：變頻器設計/製造/銷售、機電工程施作、設備買賣、專業EPC能力，EPC系統整合、維運管理、農管/漁管、綠電平台、高密度太陽能專利、海外高成長市場參與、財務穩健策略運用及策略夥伴協同。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品 - 月薪30000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🗂️ 辦理工會會員勞工保險、全民健康保險相關收費與行政作業 🧾 協助會員辦理新入會申請、資料建檔及相關諮詢說明 ☎️ 櫃檯接待與電話接聽，回覆會員基本問題 📂 一般行政事務處理、文件整理及資料輸入 🤝 配合主管交辦事項，維持辦公室日常運作順暢 🌷 我們誠摯邀請細心、負責、願意學習的夥伴加入我們的團隊。 工作內容穩定、步調單純，沒有業績壓力，同事間相互支援，讓你能在友善的環境中安心投入工作、累積實務經驗。 🌟我們重視每一位同仁的付出，提供完整福利制度與良好的工作生活平衡，歡迎希望長期發展、尋找穩定工作的你加入。 📩 請透過 1111 投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
年終獎金三節獎金產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動
員工團保上下班車資補助國外旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪35600~37200元 新北市中和區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35600~40500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 16天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
