-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▶【工作內容】 - 將用戶退貨退款資料Key入公司後台系統 - 協助登記表單，並聯繫賣家確認退貨退款問題。 ▶【需求條件】 -對於信件文字及問題的理解能力高 -熟悉電腦文書處理，Google表單操作。 ▶【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔公司知名度大，快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點！！ ✔ 跟逛超商一樣的飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 / 冰淇淋 ✔ 無須輪班 ✔ 外商電商 **兼職工作歡迎加賴詢問0909579882 Anita**
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.量測工時 2.SOP編寫 3.文書/資料處理 4.協助主管交辦事項
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪190~190元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Books品類管理工讀生/工作簡單好上手/時薪$190/可長期配合 ▶【工作內容】 1. 線上活動執行、設定與維護 2. 協助跨部門溝通、資料整理與彙整 3. 其他主管交辦事項 5. 每週工作4-5天(5天佳) ▶【需求條件】 -良好團隊合作能力、細心、負責 -熟悉 Excel 操作技能 (樞紐分析、Vlookup) ▶【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔公司知名度大，快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點！！ ✔ 跟逛超商一樣的飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 / 冰淇淋 ✔ 無須輪班 ✔ 外商電商 **兼職工作歡迎加賴詢問0909579882 Anita**
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 時薪190元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
限時特賣工讀生/工作簡單好上手/可長期配合 ▶【工作內容】 1.商品資料審核：審核商品折扣、商品是否有其他相似品、商品庫存 2.後臺設定: 包含商品上架、商品順序排序、商品圖檔更換 ▶【需求條件】 -有文書經驗，可配合一年 -熟悉Excel（vlookup） 【加分條件】 熟悉 google sheet 篩選, 標色 ▶【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔公司知名度大，快來為您的履歷增加一筆亮點！！ ✔ 跟逛超商一樣的飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 / 冰淇淋 ✔ 無須輪班 ✔ 外商電商 **兼職工作歡迎加賴詢問0909579882 Anita**
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 541天前更新展開
1. 依據企業營運策略，規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度，提供專業諮詢，輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統，強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，獎勵優秀人才，維持企業競爭力。 5. 維持良好員工關係，協調勞資糾紛及員工福利相關事項規劃。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析人資發展管理報表，以作為人力發展的依據。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 25天前更新展開
1.主管各項事務處理。 2.協助統計與分析主管交辦之營運資料。 3.主管工作行程之規劃安排。 4.會議安排與通知、文件準備。 5.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 6.單位內行政聯繫窗口，負責與協助資訊的傳遞並完成相關事項。 7.其他主管交辦事項。 聯繫方式 LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 542天前更新展開
1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫)，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度，並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行，以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程，提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化，以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40162~40162元 新北市新莊區 3年工作經驗 8天前更新展開
職務代理期間為114年03月01日至114年08月31日 1. 推動「強化社會安全網計畫」相關就業服務業務 2. 辦理精神障礙失業者就業服務業務 3. 辦理身心障礙者就業服務業務 4. 推動 中高齡者及高齡者就業服務相關業務 5. 協助執行公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助相關業務 6. 其他上開業務相關之臨時交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
雙語 行銷 人員 (台北) 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~ 月薪30,000元 ~ 35,000元 日班、08:30-18:00 午休12:00-13:30
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 9天前更新展開
工作內容概要： 人員1.派駐資源循環署，專職辦理本計畫幕僚行政、相關管考表單填報及聯繫等相關工作。 人員2.派駐資源循環署，協助派駐單位辦理相關文書業務及臨時交辦工作等。 經驗及技術條件： 人員1.環境工程、土木或化學相關系所畢業，具派駐經驗，熟悉行政流程 人員2.熟悉office系統(包括word、power point、excel等)操作
- 月薪29000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想掌握未來產業趨勢，建立人胍，提升自己的競爭力嗎？歡迎加入我們的團隊 工作內容： 1. 參與國際合作業務，及通訊產業聯繫工作 2. 國際研討會及產業座談會之辦理 3. 科專計畫管理及幕僚工作 *本公司為工研院合格之派遣廠商*
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 123天前更新展開
職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 123天前更新展開
職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排，以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 3006 / 3101 頁
第 2996 / 3101 頁第 2997 / 3101 頁第 2998 / 3101 頁第 2999 / 3101 頁第 3000 / 3101 頁第 3001 / 3101 頁第 3002 / 3101 頁第 3003 / 3101 頁第 3004 / 3101 頁第 3005 / 3101 頁第 3006 / 3101 頁第 3007 / 3101 頁第 3008 / 3101 頁第 3009 / 3101 頁第 3010 / 3101 頁第 3011 / 3101 頁第 3012 / 3101 頁第 3013 / 3101 頁第 3014 / 3101 頁第 3015 / 3101 頁第 3016 / 3101 頁
