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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.派遣員工人事管理，包含每月薪資考勤相關/員工每月考勤及加班資料統計 2. 其他計薪相關訊息彙整及其它HR 行政事項 –– 員工新進/調職/離職 文件及流程辦理 –– 員工一般文件需求處理(如在離職證明/申請勞健保給付..等) –– 員工培訓記錄追蹤/提醒及歸檔等相關事宜 –– 其他一般HR 事務日常執行事項 3.客戶關係維護 4.40~50％招募，需達成KPI 5.人事系統(HRM)維運 6.派遣員工福利及活動辦理 7.需出差台南及屏東(偶爾/約每月1-2次)，自備汽車佳 試用期三個月,試用期後薪資會再調整
- 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助撥打選舉拜票電話、派送選舉文宣 2.需要自備交通工具 3.4/8-4/22短期工讀 4.上班時段10:00-18:00(中間休息一小時)
- 月薪33000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你絕對聽過的知名個人日用品公司！路上隨處可見的知名外商公司！ 領導著保健美容市場革新，為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務，配以傲視同業的多元產品種類，「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾，是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前，讓顧客滿意微笑，在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 【工作內容】 1. EC退貨包裹拆驗/EC平台退貨作業。 2. 廠商退貨商品處理/資料鍵入。 3. 大宗商品進、出貨商品點交/資料鍵入。 4. 第三方倉儲進、出或異常處理。 5. SDD包裹資料建檔管理/司機取件點交 6. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 10:00-19:00 (週休二日，故定六日休) 【需求條件】 1. 有耐心、做事謹慎細心、反應佳 2. 有良好工作時程規劃、配合度高、具良好溝通協調能力 3. 可接受重複性高的工作
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪28590~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★營業專員★ ▲職務內容： 物流配送調度 主管交辦事項等 工作靈活度大 每天都很新鮮唷! 公司福利： 1.定期員工聚餐 2.享有汽機車油資維修保養補貼 3.端午.春節/禮品 4.年終獎金
上下班車資補助伙食津貼產假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 850天前更新展開
職責要求 - Establish clear roles and responsibilities for the operations teams and the different tiers with escalation matrixes and measurable KPIs in alignment with the APAC Regional Operational Excellence standards - Analyse the business and operational gaps before implementation of new IT systems. Ensure a seamless integration between system flows and operational processes before, during and after any roll-out • Ensure that data quality is measured on country level, communicated to the respective operations staff in case of issues, clarified with operations staff in cases of questions or suggestions • Ensure the data quality issues are tackled by understanding the root causes and create the respective solutions such as training or other methods, to improve the quality - Run operational audit and human error analysis to sort out operational issues and develop solutions - Overlook the adherence, optimization and documentation of operations and related processes in coordination with other matrix functions’ goals - Customize the training content in alignment with Roll-out teams to facilitate smooth roll-out upon the countries’ specific needs - Provide country’s input regarding the creation of an operational KPI framework that evaluates operational efficiency, data quality and customer satisfaction (linked to operational processes and based on commercial team requirements) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence - Facilitate country demand process to channel (e.g. process or application) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence. Steer and channel valid demands to the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence for consideration of implementation - Receive and decide on the assignment of resources for process(es) and operational application(s) changes, modifications on documentation, KPIs, etc - Consult with Sub-Regional Head of Operational Excellence regarding (master) data standard, ensuring business needs are covered and oversee its implementation on country level in process and organizational standards - Follow and utilize the regional auditing framework that regularly evaluates operational quality and customer satisfaction by checking documentation, data quality, operational compliance, etc. - Establish a framework to compare performance between branches within the country to share best practice - Additional tasks / projects can be added in coordination with the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence. 任職資格 - Completed business, IT or engineering degree; Minimum 1 year experience as Operational Excellence manager, data quality manager, or minimum 3 years of operational and management experience in air & ocean freight forwarding with a strong quality management focus - Strong analytical skills - Structured thinking ability - Ability to see the bigger picture both from commercial/customer and operational/internal perspective - High degree of accountability, results driven mindset - Ability to align with stakeholders at all levels of the business and customer organizations - Capable of communicating and collaborating with people of different regional backgrounds and roles - Ability to perform under pressure and confidence to be performing strong - Professional use of English, other languages are a plus - Willingness to travel
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪28800~28800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務（開、閉館工作、借 還書、通閱 預約取書服務）。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費 5.回答並處理讀者相關問題（電洽 櫃檯 調閱監視器）。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理（撤架及協尋圖書）。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理。 12.圖書巡迴服務。 13.圖書通閱服務。 14.書庫規劃管理（含側封版製作、裁切等）。 15.書庫整理（上架、讀架、整架、移架、撤架、盤典及報廢等）。 16.附件（含玩具、桌遊等）及光碟整理及維護。 17.受理公共服務申請及督導。 18.影印機等設備查驗。 19.館舍管理及協助館舍清潔工作。 20.閱讀推廣活動相關事宜。 21.圖書巡迴巴士各項業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 22.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 23.智慧圖書館各項業務含辦證、整架、讀者問題解決等服務事宜。 24.配合所在館及智慧圖書館業務需求移動執勤。 25.其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪35000~45000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 8天前更新展開
協助環保局辦理焚化廠監督計畫相關工作、協助一般行政業務、事務聯絡、機關交辦事項、資料撰寫及資料彙整。 其他條件: 熟悉office操作(包括word、power point、excel等)
- 月薪30000~45000元 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 新創案件輔導與評估：輔導新創案件完備營運規劃，進行市場潛力、技術可行性及商業模式分析，評估適宜之移轉及新創模式。 2. 專案管理與協調：擔任新創案與院方間之聯絡橋梁，確保新創案之推動時程能如期如質，並解決過程中所遭遇的問題。 3. 技術移轉及法律合規服務：提供新創團隊有關技術授權、專利佈局、公司設立及相關法規諮詢，協助順利進行技術移轉與商業化。 4. 後期追蹤與投後管理：追蹤受輔導新創案件的發展狀況，並收集建議作為未來改進新創扶持方案之參考。 【工作地點】新竹縣竹東鎮中興路四段195號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪31450~31450元 新北市金山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
A.協助機關辦理各項出租、各項履約管理、工程建設之設計、監造、品質管理及安全衛生等事宜。 B.電話接聽、會議行程登錄及接待來訪遊客。服務台業務、播放影片、引導遊客觀賞、整理服務中心內部環境、補充摺頁解說資料、協助導覽服務及緊急事件應變處理及通報等工作。 C.行政業務資料建檔、彙整、登錄、財產管理及報表製作。 D.辦理辦公室事務性工作及協助承辦工作之履約管理。 E.協助辦理委託民間經營促參OT之履約管理事宜。 F.協助攤販管理與協調、停車場委託經管案等工作。 G.協助管理處各項規劃案之協助窗口。 H.協助採購案規劃執行。 I假日排班、據點設施巡查及通報。 J.配合機關各項活動及其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪28900~30000元 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.處理客戶申裝、退還CATV、BB、DTV等產品及收費、退費事宜。 2.客戶資料整理、紀錄 3.資料文件較多、細心謹慎者佳
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪28590元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🟩中壢區人資專員/週休二日/獎金無上限🟩 【地區徵才】桃園市中壢區 【職缺名稱】人資專員 【工作內容】招募、行政作業、其他主管交辦事項 【福利制度】#週休二日 #獎金無上限 #三節禮金 #不定期聚餐 #全勤獎金 #餅乾隨便吃 【上班時間】 08:30～18:00 上午間修15分鐘 下午間休15分鐘 【休假制度】 週休二日（見紅休） 💼找工作找璐璐🍭 『聯絡方式』📱0916-310-849 賴：lulu849 璐璐小姐 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗
需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪28590~32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助申辦勞工引進文書事務 2.文件建檔整理與歸檔 3.申辦作業流程管控及協助其它相關工作 4.移工入境前、後各項申請文件作業整理
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。
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