- 月薪30000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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就業保險員工體檢勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 3天前更新展開
人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 8年工作經驗 3天前更新展開
研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 73天前更新展開
工作內容： 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假：排休方式 請自備交通工具
下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無須經驗、不用推銷賣車、無業績壓力，單純服務接待!! 歡迎直接來電應徵，0985-835788-許先生。 【工作內容】 1.服務回TOYOTA原廠保養、維修車輛的顧客，引導他們到顧客休息室內，並提供飲品點心服務。 2.協助幫忙接聽服務廠電話、廠長交辦的行政庶務工作 3.無須推銷賣車，無業績壓力!!! 【工作時間】AM8:30~PM5:30，周日固定休，周一~周五排休一天。 【工作地點】台中市北屯區文心路三段999號 【薪資福利】 1.月薪29500。 2.享勞健團保。 3.上班時間8:30~17:30，無須加班，歡迎夜校生應徵。
全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 41天前更新展開
- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見
- 月薪30000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 40天前更新展開
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- 月薪30000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 40天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 41天前更新展開
1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.
- 月薪30000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容： 1. 負責接聽公司總機來電 2. 進行訪客接待 3. 負責行政文書處理，包括維護文件檔案、會議記錄整理及郵件管理等。 4. 收發信件、包裹以及其他日常行政庶務支援。 5. 協助維護公司公共區域的整潔 6. 處理主管交辦事項，準確完成並及時回覆進度。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 41天前更新展開
1.Performing a variety of Employment Recruiting functions for Trident as well as provide HR support assigned from HR Head. 2.Serving as a liaison and advocate between HR Head and Management team to accomplish the Employment Recruiting target, people retaining and accommodation, and as Business Partners in these areas. 3.Implementing site HR programs and services aligned to the business objectives and global HR principles, standards and metrics and also translate corporate-wide HR initiatives and programs to meet site specific needs and local practices. 4.Advising site personnel on the application of HR policies, procedures, and practices focus on Employment functional area, and manage issues arising in these areas, drawing on corporate functional experts and Corporate HR when appropriate. 5.Being responsible for the appropriateness, timeliness and efficient delivery of HR services to the site including: •Recruiting management and support (manage vacancies, coordinate postings, schedule interviews etc...) •Facilitating orientation, on boarding and site access for new employees / assignees at Trident sites Compensation, Benefits and Payroll coordination and liaison for service providers.
- 月薪29500~32000元 台北市中山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 有外籍移工人力仲介經驗者優先錄取 2. 移工雇主聯繫窗口 3. 完成主管交辦事宜 4. 移工文件辦理 5. 具邏輯清晰、細心、溝通協調特質優 6. 需具備外語文能力
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 -
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