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- 月薪30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 44天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 656天前更新展開
職責要求 1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 5. 教育訓練課程安排。 任職資格 1. 具有獨立招募、面談經驗1年以上。 2. 超級好相處，善溝通反應快並具說服能力。 3. 能獨立作業也能可以團隊合作。 4. 個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。 5. 專科以上。 6. 人資經驗:2年以上。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 -進出貨處理 -依訂單開立之訂單備料裝箱、打包出貨處理 -庫存定期盤點 時段：週一至五9:00-18:00 (可調整)，周休六日 ＊工作需久站、且可接受重複性質工作
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 657天前更新展開
- Play an active role as a business partner with GM and internal consultant advising company management in human resources policies and program matters, making or recommending appropriate decisions as consistent with company policy, business direction and relevant employment laws. - Develop local HR objectives to align with overall HR strategy and specific business needs of Taiwan region, support GM to keep all managers accountable with shared commitments. - Review HR policies and practices to ensure alignment with local laws and practices. - Fully support GM in Org. Review and talent development and Succession Planning programs to ensure the effective organization and fulfill 3~5y company development. - Collaborate with the Corporate HR team to promote a culture, EVP and drive local HR strategic objectives aligned with corporate HR guidelines. - Collaborate with Corporate HR team to develop effective compensation and benefit schemes for all functional associates and execute compensation and benefits policies and procedures. - Manage the payroll/merit process, incentive program, total rewards, insurance, benefit, retirement programs. - Administer the training development programs for all associates and coordinate all overseas training programs implementation. - Manage the employee/labor relations activities including implement measures to increase engagement, EAP, labor law issues, contract renewals, termination severance to ensure compliance. - Establish recruitment process and support hiring managers to screen resume, select appropriate candidates, conduct assessment, and check reference. - Develop recruitment channels, post job advertisements internally and externally site, and collaborate with recruiting agencies to ensure effective hiring. - Manage new associates’ orientation/on-boarding process, coordinate the induction training, and enable the new hires to integrate to culture. - Conduct the workforce planning & analytics to identify the critical workforce requirements and development plan. - Responsible for initially drafting annual HR budget (Human Capital/Admin Operation Expense) consolidation. - Assist in the daily office administration management and deliver HR administrative services.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 659天前更新展開
職責要求 1. 執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。 3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。 任職資格 1. 具日文溝通能力 2. 外向開朗、態度積極主動 3. 執行力強及擅溝通協調
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
*工作地點: 新竹縣竹北市文興路二段36號2樓(中信六家庄分行) *工作內容: 1. 協助處理外匯文件的掃描及電子化存檔。 2. 整理部門文件與報表，並核對內容準確性。 3. 協助寄送單據及統計會計師函證相關資料。 4. 文件的整理、分類與歸檔作業。 5. 部門行政庶務支援。 福 利: 供應午餐/伙食津貼、享勞/健/團保/勞退提撥6％、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等
員工國內、外進修補助尾牙國內旅遊壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 659天前更新展開
職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪28800~28800元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務（開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務）。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題（電洽/櫃檯/調閱監視器等）。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理（撤架及協尋圖書）。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理、圖書巡迴服務、圖書通閱服務。 12.書庫規劃管理（含側封版製作、裁切等）。 13.書庫整理（上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等）、附件（含玩具、桌遊等）及光碟整理及維護。 14.受理公共服務申請及督導。 15.影印機等設備查驗。 16.館舍管理及協助館舍清潔工作。 17.閱讀推廣活動相關事宜。 18.圖書巡迴巴士各項業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 19.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 20.智慧圖書館各項業務含辦證、整架、讀者問題解決等服務事宜。 21.配合所在館及智慧圖書館業務需求移動執勤。 22.配合辦理圖書館行政業務。 23.其他交辦事項。 ※後續派駐分館按館方業務需求調整，館別如下： 三重分館、三重田中分館、三重崇德分館、三重南區分館、三重培德分館、三重兒童親子分館
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 121天前更新展開
1.針對遊戲、網站、金流、活動、SDK等內容測試執行 2.根據負責測試內容撰寫測試計畫與測試範例 3.了解遊戲內容，尋找Bug、漏洞、錯誤、與確認問題重現流程 4.外掛、遊戲異常問題觀察與處理 5.遊戲內外用戶觀察與資訊蒐集統整 🔥此專案預計10月開始測試🔥
績效獎金國內旅遊下午茶員工聚餐尾牙 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
●資料建檔、檢核 ●案件處理 ●一般行政作業 ● 熟電腦操作及Office軟體 上班:8:50~17:30，需配合加班(加班費另計) 周休六日(見紅休) 薪資28000 工作地點:台北市南港區經貿二路168-188號 台北市內湖區安康路22巷33號
員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 19天前更新展開
✡✡職務介紹✡✡ ♦ 職務名稱：人資內勤助理 ♦ 工作地點：桃園市正光路78號 ♦ 工作時間：08:20~17:30 ♦ 休假制度：周休二日、見紅休 ♦ 工作內容：行政文書、協助媒合人才 ♦薪資：$30000起 ======超優福利====== ❣ 獨家招募-正職職缺 ❣ 8H周休見紅休 ❣ 保障底薪30K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終 / 特休 ❣ 績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 -
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