- 月薪29500~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 49天前更新展開
1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 時薪210~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 保單資訊查詢與回報: 協助查詢各項保單資訊，並將相關訊息回報給業務夥伴及通路客戶。 2. 報表製作與文書處理: 負責製作及整理各類報表，進行日常文書處理工作，以確保資料準確。 3. 客戶問題紀錄與轉達: 協助記錄通路客戶的問題，並將其轉傳給相關人員，確保問題得到及時解決。 4. 其他主管交辦事項。 *歡迎大學、研究所之銀行、保險、商學相關科系全職學生投遞，能配合至2026年9月至12月者優先。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 時薪210~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
職務內容： 1. 協助確認每日作業可正常執行，降低作業風險 2. 協助提供服務予來電查詢之客戶、準客戶、通路夥伴及業務夥伴 3. 協助電話線上解決來電者的問題及說明釋疑 4. 協助電話外撥執行法令相關規範電訪作業 5. 協助電話外撥通知保戶繳交保險費未成功者 6. 協助單位達成目標，並確認服務品質 7. 其他主管交辦任務 *歡迎大學、研究所之財務金融、保險、商學院背景同學投遞，能配合至2026年9月至12月者優先。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 月薪35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 教育訓練與證照作業管理 2. 教育訓練制度與作業流程設計 3. 業務員培訓專案規劃與成效分析 4. 教育訓練系統需求規劃與維運協調 5. 活動企劃與執行監督 6. 行政庶務與法遵作業支援 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 時薪210~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務內容： 1. 協助進行保單相關變更 2. 保戶服務行政事務處理 3. 配合部門要求執行作業/服務檢視作業，並提出改善方案 4.其他主管交辦任務 *歡迎大學、研究所之財務金融、保險、商學院背景同學投遞，能配合2026年9月至12月者優先。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 月薪32500~34000元 台北市大同區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.保險相關業務諮詢。 2.協助客戶申請理賠等相關業務。 3.處理一般內勤行政事務。 (此份工作性質為內勤職務，無業績壓力)
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助眷屬團保員工團保 - 月薪32500~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.保險相關業務諮詢。 2.協助客戶申請理賠等相關業務。 3.處理一般內勤行政事務。 (此份工作性質為內勤職務，無業績壓力)
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助眷屬團保員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 31天前更新展開
責任險資深核保人員 1.案件審核與核定保險費。 2.要保文件整理。 3.基本統計分析作業。 4.擔任新人培訓與工作指導管理職。 5.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保自強活動 - 月薪35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 41天前更新展開
1. 數位教材後製、上架、維護 2. 數位學習平台維護 3. 訓練統計報表製作 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 41天前更新展開
1. 協助執行ISO認證相關作業 2. 協助各項總務類相關作業 5. 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 依據保戶指示及公司下單額控，執行下單作業 2. 依據基金公司公告排程，追蹤並確認配息入帳 3. 每日匯率的檢核及確認 4. 每日淨值的收集及檢核 5. 標的維護及外網公告作業 6. 銷售費用Trailer fee檢核 7. 定期檢視部門作業流程，提升單位之生產力與效率。 8. 協助部門內外相關行政庶務及特殊狀況處理及其他主管交辦事項。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 3天前更新展開
The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 提供服務予來電查詢之客戶、準客戶、通路夥伴及業務夥伴。 2. 電話、線上解決來電者的問題。 3. 文字客服服務，提供客戶資訊服務。 4. 週六及特定假日輪值服務。 5. 其他主管交辦事項。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：高雄區)
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 -
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