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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪253~318元 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新展開
✅ 華亞科技園區內 ✅ ✅ 近體育大學 6分鐘 ✅ ✅ 近長庚機捷 A8站 5分鐘 ✅ ✌️✌️旗下包含購物網、商城、電視購物及型錄購物。秉持「提供眾多物美價廉的商品及優質服務，改善人們的生活」之企業使命，以及「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值觀，提供消費者全年無休、多元化的購物服務。 ▲工作內容▲ 訂單撿貨包裝, 進出貨等理貨作業, 需久站久走 ▲工作時間與薪資▲ 夜班00:00-08:00 時薪253 ▲休假制度▲ 月排休8-10天左右 試用期10天主要為主管排 通過後 一半可自己排 一半主管排 ❤️排班津貼❤️ 週六、日出勤者，以實際出勤時數給予【+$40 元/時】，每日最高 320 元 (不含平日加班/國定假日加班/休息日加班) ❤️堆高機津貼❤️ 具備堆高機證照且證照效期仍有效者, 以實際出勤時數給予【+$ 25 元/時】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
- 月薪41367~41367元 新北市新莊區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 協助辦理就業安定基金支用外部稽核事項。 2. 協助辦理編列就業安定基金年度預算提送基金管理會。 3. 協助辦理就業安定基金逾期債權憑證註銷。 4. 協助辦理就業安定基金超預算及超決算相關作業。 5. 協助彙整就業安定基金相關資料。 6. 其他臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~35000元 新北市中和區 半年工作經驗 11天前更新展開
1.輸入/處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶系統操作，回覆E-mail，並確認交貨期。 3.辦公室文書處理，提供出貨文件，並處理進出口事宜，協助業務人員處理業務相關之公司內外部行政作業。 4.其他臨時性交辦。
- 月薪30000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【工作內容】 1.協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、無經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大
- 月薪32000~32450元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接聽縣民諮詢縣政資訊、活動查詢等服務專線 2.需配合輪班排休(享輪班津貼，輪班最晚下班時間晚上11點) 相關福利 1.完善勞 / 健保 及6％退休金 2.團體意外險 3.輪班津貼 4.生日禮金 5.享三節禮金(端午、中秋、年終獎金)
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪34000元 新竹市東區 1年工作經驗 279天前更新展開
1.負責專案招募。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳，個性積極主動、細心負責，歡迎加入我們！ 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺，歡迎有意願者踴躍投遞】
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 時薪216~234元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
#️⃣近桃園高鐵站 4分鐘#️⃣ #️⃣近大江購物中心 5分鐘#️⃣ #️⃣近萬能科技大學 6分鐘#️⃣ #️⃣近華泰名品城 7分鐘#️⃣ #️⃣近XPARK 8分鐘#️⃣ ▲ 訂單撿貨包裝, 進出貨等理貨作業 ▲工作時間與薪資▲ ✅日班(A) 08:00-17:00 時薪216 ✅日班(B) 09:00-18:00 時薪216 ✅午班(B) 15:00-24:00 時薪234 ※※※ 目前公司發薪只有轉帳匯款 需用自己本人帳戶 未提供借支、周領、日領等服務 工作皆會加勞保喔!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨報名專線✨ 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE： @204ftgby
- 月薪30000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
❤️【工作內容】： 1. 理單異常處理作業 2. 單據整理/分類/掃描/歸檔 3. 主管交辦事項 ❤️【休假制度】：週休二日 ❤️【班別與薪資】： 9:00-18:00 薪資: [月領約 34K-40K ] 30,000+月績效獎金 (依照部門績效與個人出勤狀況表現發放，平均月領4,000元左右) ✨✨✨留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✨✨✨ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ❤️【公司福利】：享勞健保、團險、退休金、節日禮金等 ❤️應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
- 月薪33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.根據各項計畫時程進行專案進度追蹤與管控。 2.協調合作廠商辦理討論會、實地訪視及相關行政對接事務。 3.計畫文件編修與彙整，如聯盟型計畫之文書作業，包含合約、會議記錄、工作日誌及結案報告之排版與彙整。 4.協助廠商進行會計年度資料之盤點與初審，支援會計與稽核作業。 5.支援售後服務以及軟體維護作業，建立與維護業者聯繫資料庫，協助軟體維護計畫之進度排程與需求彙報。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊 - 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁
良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙 - 月薪32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、國內外綠色淨零資訊收集整理分析 2、其他綠色淨零業務支援 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊 - 月薪30000~30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.備小型汽車駕照 2.會office Word．Excel 3.需有責任感 能獨當一面者 4.有召募經驗者佳 5.負責派遣人員薪資結算 6.經常洽公區域：前鎮.小港.大發...等
員工團保意外險三節獎金員工生日禮金年節獎金 - 月薪35000~51000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
－「進入外商工作的最佳跳板！」－ 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【加分條件】 －服務業經驗 －邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 －具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者尤佳 【工作資訊】 - 時間: 假日輪班 - 底薪: 35,000 - 51,000/月 (依過往經驗核薪) - 夜班津貼 450$ / 天 【福利供給】 ✔久任獎金 ✔全勤獎金 ✔ 員工教育訓練(約2~4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別！ ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 免費零食櫃飲料吧!!! 飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 吃到飽!!
就業保險員工體檢勞退提繳金勞保健保 - 月薪40000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度
就業保險特別休假勞保健保勞退提繳金 -
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