- 月薪30000~30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 時薪196元 桃園市 工作經歷不拘 35天前更新展開
職務說明: 1.工作限制:親切積極 2.工作內容:於賣場內向消費者推薦 3.工作條件:對銷售活動和接觸人群 4.上班地點:桃園縣市
下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 35天前更新展開
職務說明: 1.工作限制:親切積極 2.工作內容:於賣場內向消費者推薦 3.工作條件:對銷售活動和接觸人群 4.上班地點:台北縣市
下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪38000~85000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and search candidate pool proactively 3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates 4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 5. Match the needs for clients and candidates
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪29500~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 依據保戶指示及公司下單額控，執行下單作業 2. 依據基金公司公告排程，追蹤並確認配息入帳 3. 每日匯率的檢核及確認 4. 每日淨值的收集及檢核 5. 標的維護及外網公告作業 6. 銷售費用Trailer fee檢核 7. 定期檢視部門作業流程，提升單位之生產力與效率。 8. 協助部門內外相關行政庶務及特殊狀況處理及其他主管交辦事項。
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 2天前更新展開
The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 提供服務予來電查詢之客戶、準客戶、通路夥伴及業務夥伴。 2. 電話、線上解決來電者的問題。 3. 文字客服服務，提供客戶資訊服務。 4. 週六及特定假日輪值服務。 5. 其他主管交辦事項。
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.策略規劃作業流程管理,協助管理階層進行策略規劃管理循環 2.內外部環境資料蒐集整理分析,搜尋及整理策略業務相關最佳實務或案例分享 3.製作公司策略計畫簡報文件暨相關補充資料 4.經營管理會議行政支持 5.負責公司策略經營關鍵指標(KPIs)管理作業 6.擔任內部綜合企劃相關業務聯絡窗口, 擔任區域管理辦公室(regional office)聯繫溝通協調窗口 7.其他主管交辦事項。 1.Support & manage corporate-level strategy planning processes 2.Support internal/external environment scan data gathering and analysis, data search for best practices or case study 3.Develop strategy plan deck and/or supporting documentation 4.Account for administrative support for corporate-level managerial meetings 5.Account for company level strategic KPIs management 6.Liaison with local and regional key stakeholders 7. Other maters assigned by the supervisor.
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責各通路佣金及獎勵且於約定時間內結算及付款 2. 提供各通路所需之傳輸資料及獎勵進度報表 3. 系統需求提列及測試 4. 支援通路或業務單位臨時性報表 5. 其他主管交辦事項。
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：高雄區)
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：雙北地區)
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中區)
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 -
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