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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.須有在外勞仲介公司服務滿1年以上工作經驗 2.對於外籍勞工申請流程熟悉 能獨當一面者 3.有辦廠工經驗 薪35000以上
員工團保意外險三節獎金員工生日禮金年節獎金 - 時薪190~190元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【可加賴詢問本職缺，ID為powerhr】 【工作內容】 PC/Windows系統安裝設定 PC/Windows系統問題處理 帳號權限管理及相關設定 【工作時間】 周一到周五0900-1800 午休一小時不計薪(時數固定不減班) 【備註】 1.技能需求: (1).熟悉Window系統 (2).會使用Office軟體 (3).熟悉PC軟硬體尤佳 2.其他需求: (1) 勤勞、細心，能正常出勤 (2)有時需協助搬電腦等重物
產假產檢假年節獎金員工團保生育補助 - 月薪34000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
❤️【工作內容】： 1. 理單異常處理作業, 需使用excel.word等 2. 單據整理/分類/掃描/歸檔 3. 主管交辦事項 ❤️【休假制度】：週休二日 ❤️【班別與薪資】： 9:00-18:00 30,000+月績效獎金 (依照部門績效與個人出勤狀況表現發放，平均月領4,000元左右) ✨✨✨留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✨✨✨ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ❤️【公司福利】：享勞健保、團險、退休金、節日禮金等 ❤️應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
- 月薪30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 15年工作經驗 6天前更新展開
1.整體年度目標執行及管控並建立高效能企業文化 2.主持廠管理工作及整體行銷策劃實現企業經營管理目標； 3.市場策略訂定，新技術導入； 4.優化廠組織編制規劃，持續提升公司整體競爭力 需求條件: 1.管理經驗15年以上，含工廠管理經驗5年以上 2.電腦操作：office軟件操作、人資資訊系統操作等能力 3.英文聽說讀寫良好
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃（產能分析/工廠佈置等） 3.生產單位成本管控，精進生產效益提升，達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標，滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導，樹立團隊合作精神，提升員工素質 6.提升員工技能及知識，規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 ， 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作；
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 4年工作經驗 6天前更新展開
1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上，管理部(人資)主管5年以上，派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件（excel/word/PPT），熟悉HRD/HRM系統作業尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上，任主管職5年以上 2.熟悉勞動相關法令 3.具office操作能力 4.可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 6年工作經驗 6天前更新展開
1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上，任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令，可配合外派者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.集團資訊發展策略擬定及執行 2.資訊部門管理及帶領團隊成員完成年度目標 3.應用系統管理及網路系統管理，相關技術及規範制定 4.被交付之專案，執行及進度管控 需求條件: 1. 具10年以上主管職經驗 2. 具MS-office操作、C#/VB coding能力、Oracle SAP等經驗 3. 具資訊部門管理經驗/Infra 建置經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 6年工作經驗 6天前更新展開
1.部門KPI達成與執行管控 2.作業流程整合與標準化稽核管理 3.專案整合與客戶關係管理 4.產銷協調與跨部門溝通協調 需求條件: 2.具客戶管理及專案管理能力 3.俱6年以上客服接單經驗(管理人員6人以上) 4.國台語流利, 具英語能力 5.熟悉office作業、ERP 6.培訓後可配合公司需求外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.業務人員管理、召募與教育訓練規劃。 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 5.集團電子產業整合運作。 需求條件: 1.電子系統相關產業經驗，具10年以上業務團隊管理經驗 2.語言：諳台語，具英文能力(聽、說、讀、寫均佳) 3.會使用Office軟體(Power point、excel等)
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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