- 月薪32000~35000元 新北市泰山區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用會計軟體進行日常帳務處理(ERP系統) 整理/製作傳票。 2. 協助報銷/費用核對。 3. 負責支票開立。 4. 熟練使用Excel進行財務數據分析並製作相關報表，提升作業效率。 5. 現金收支管理(零用金/跑銀行....)。 6. 主管交辦事務
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪190~190元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪190~190元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪190~190元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪190~190元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪190~190元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 2天前更新展開
人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係
- 月薪40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 台中市烏日區 1年工作經驗 2天前更新展開
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