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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪29000~32000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.電話接聽、 文書處理 key in跟文件歸檔 2.辦理核銷事宜(如:簡單零用金管理) 3.庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、跑郵局寄送件等） 4.接待訪客、準備會議室及茶水 5.處理公司所交辦事項等
產假績效獎金員工健身房書報室員工聚餐 - 月薪35000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟練駕駛技術與專業駕駛執照，確保安全行車，遵守交通法規。 2. 熟悉服務地區路線，具備路線規劃能力，可快速應變交通狀況。 3. 掌握車輛基本維護與檢查知識，確保車輛運行狀況良好。 4. 提供高品質客戶服務，協助客戶上下車。 歡迎具備以上技能的你加入我們，成為我們團隊的一份子，共創卓越服務！
產假產檢假安胎假家庭照顧假勞保 - 時薪200~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 跟進銷售⽬標及銷售計劃, 完成營收營利 2.跟催應收帳款及避免呆帳損失 3. 庫存呆料管控及跟催消化 4. 開發期合審管理/客訴客服處理 5. 部⾨費⽤預算控管 6. 報價作業制度規劃/監督/呈報 7. 協助業務訂單覆核/確認/異常彙報 8. 出貨作業稽查/督辦 9. 產銷/交貨排程/⽣產進度協調 10. 訂單相關報表資料管理/稽查/監督 11. 業務內部稽核作業之執⾏、修訂、督辦及內控制度落實 12. 完成上級交辦⼯作內容 ★有意願外派海外分公司者尤佳
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪190元 台南市中西區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪190~198元 高雄市大社區 工作經歷不拘 5天前更新展開
**工作內容： 炊飯煮麵(機台操作)、食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤、組裝與包裝出貨等，依照所屬部門安排工作。 ~~不限經驗/學歷/年齡，歡迎加入~~ **工作要求：工作須久站，06:00~20:00當中安排上班4小時或8小時
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37000~50000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 24天前更新展開
1、公共設備與設施管理：辦公室維護、資產管理、廠區及辦公室空間規劃與施工管理。 2、內部行政流程SOP建立與執行、預算編列與預算管理。 3、配合稽核/內部控制流程處理。 4、安全與風險管理，門禁、CCTV及停車場管理，防災及防颱應變預案制訂與執行。 5、各部門溝通與協作：協助各部門間的溝通與協作，確保各項業務能順利進行。 6、支援與跨部門溝通，籌辦大型會議、活動與慶典。 7、其他主管交辦事項。 8、有適當抗壓性，能完成具時效性的工作。 ※熟悉數位化管理及數位轉型經驗者尤佳! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪36000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 與安管處理社區信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務 6. 協助現場主管完成庶務工作 7. 協助送餐上樓、送包裹上樓
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 24天前更新展開
1.宿舍管理 2.行政庶務規劃管理 3.餐飲管理 4.資產管理 5.交通車管理 6.專案規劃、活動支援 7.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.負責印度行政制度及考勤管理 2.根據印度本地政策法規，規範印度本土各項規章制度 3.負責駐印外幹事務管理 4.培養Local幹部，推動業務本地化
- 時薪190~210元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 : 1.每周工作16-20小時 ，每周產出兩次廠商查詢資料 2.支援臨時交辦 3.可遠距上班 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫， 結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任， 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
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