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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30400~35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責總經理交辦事項及安排聯繫、掌控執行、溝通說明等事項。 2.管理維護與更新各類文件檔案資料。 3.接待來賓與客戶。 4.協助主管會議、活動、報表、簡報等資料。 5.執行總經理交辦專案工作。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪42000~42000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
✯即日起，誠品站前店新進副店長另提供限時每月職務津貼2,500元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算 (核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項 ＜條件要求＞ 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 安排主管行程，跨部門協調溝通與行政支援。 2. 辦公室管理，用品採購、文件資料維護及資訊安全。 3. 經費管理，編列預算並處理報支。 4. 會議與專案支援，召開會議並負責記錄與追蹤辦理事項。 5. 其他主管交辦事項
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪42000~42000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
✯即日起，林口三井店新進副店長另提供限時每月職務津貼2,500元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算 (核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項 ＜條件要求＞ 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、協助請款計價等作業 2、協助處理工地與辦公室間行政事務(ex:道路借用作業等) 3、其他主管交辦之事項
勞保健保特別休假 - 時薪190~190元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.櫃台掛號、跟診 2.協助醫療護理、衛教 3.專科、高中學歷以上 4.具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 5.護理或有相關工作經驗者優先 6.需會電腦
三節獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~39000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助處理停車場內所有相關事務 *績效獎金另計 *上班地點：桃園國際機場一期航廈站
家庭照顧假員工生日禮金禮品績效獎金員工團保 - 月薪37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助處理停車場內所有相關事務 *績效獎金另計 *上班地點：桃園國際機場一期航廈站
家庭照顧假員工生日禮金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
尚晉車體隔音工程是一個充滿活力與無限可能的企業，專注於為車主打造安靜、安全且舒適的駕駛體驗！🚗✨我們是台灣唯一擁有自創車體隔音噴塗技術的領導者，不僅提升愛車的隔音品質，更延長車輛使用壽命⏳🔧。這是一個正在迅速崛起的產業，加入我們，成為為車界帶來改變的一份子吧！ 主要工作內容： 1. 清洗與準備車輛零件 2. 執行汽車零件的拆裝及包覆處理 3. 操作底盤防鏽隔音專業噴塗技術 4. 組裝車輛零組件 加入我們，您將享有： - 🎉 溫馨年節禮盒與獎金，貼心獎勵每份努力 - 🏝️ 年假及輪休制度，兼顧生活與工作平衡 - 📚 完善的教育訓練與專業進修補助，助您快速成長 - 🍽️不定期的公司聚餐，打造團隊好感情 🌟我們用專業、熱情創建一個讓夥伴可以實現夢想的平台！無論您是職場新鮮人、沒經驗，或是對技術精益求精的專業者，我們都歡迎熱情的您加入，與我們一起書寫車界新篇章！🚀
- 月薪38000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司自2002年成立以來，秉承精緻化管理理念，徹底改變傳統的大樓管理模式，以飯店式服務為核心，融入俱樂部管理、商務服務、居家清潔、娛樂活動等先進元素。我們專注於提供住戶最高品質的服務，配合E化系統，締造安心、舒適的生活環境，成為業界領先的創新示範。 加入我們的桃園區勤務幹部團隊，您將負責： 1. 監督保全人員執行大樓安全防護、日常巡檢及公共設備管理，確保運作順暢。 2. 協調與管理保全人員，包含排班、職前與在職教育訓練及績效考核，提升團隊效能。 3. 執行緊急事件應變與處理，維護居住環境安全及品質。 在這裡，您將獲得： - 全面保障：勞保、健保、職災保險及勞退6％提撥，完善的生活保障。 - 溫馨支持：員工及眷屬住院慰問金、喪葬補助及團體保險，關懷員工及家庭。 - 成就發展：專業教育訓練，涵蓋機電設備管理與行政領導技能，拓展您的事業格局。 現在就加入国際維和，與我們一起打造全新的管理標準與居住體驗！
員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪36640~36640元 台東縣台東市 2年工作經驗 4天前更新展開
(一)發掘失業者，提供就業資訊、協助就業媒合 走訪鄉鎮村里各基層角落，主動發掘訪視失業者，提供初步就業資訊服務與支持性關懷，陪同弱勢求職者面試，追蹤訪視求職者就業後狀況或經分署(就業中心、台)轉送之求職者，或已領取失業給付尚未就業之求職者，提供就業資訊，協助 民眾就業媒合。 (二)拜訪雇主、社區民間團體及村里鄰長 拜訪雇主、村里長、學校、傳播媒體、社區發展協會、宗教團體、慈善團體及廟宇等社區相關民間團體，掌握地區失業人口及在地資源，建立資源管道及人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (三)發揮資源媒介者及組織者角色功能，成為就業中心與村里長間橋樑與村里長主動保持連絡，傳遞政府就業服務相關政策與措施，並蒐集失業者、待業者及雇主之動向，將在地需求及資源， 運用組織工作，直接或間接促成小型雇主座談會或小型就業促進研習活動等，拉近民眾、村里長及在地民間團體與本分署互動關係。 (四)佈達就服、職訓、技檢、創業等相關措施及相關訊息 利用巡迴訪視機會，出入人口聚集處、參與村里民大會及在 地各項民眾聚集場所，主動提供就業服務相關措施佈達、職業訓練課程、就業促進活動及勞動相關資訊(例如勞動條件、勞工福利、技能檢定、創業訊息……等)，並運用各鄉鎮村里佈告欄張貼發布相關訊息，或向民眾及住家投遞各項就業及勞動訊息相關宣傳單。 (五)執行社區職場經理人角色功能 發展社區即職場之概念，透過在地就業服務之經營，成為在地化職場經理人，組織地方資源，發掘地方新需求及具經濟價值產業，並作為職場、社區及本分署之連絡平台，開發在地失業者之工作機會。
- 月薪33000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】： 【1】處理部門日常文書工作、資料整理與文件歸檔。 【2】協助制服間行政作業，如制服送洗登記、收回確認及表單紀錄更新。 【3】費用申請、報銷資料彙整與文件流程追蹤。 【4】協助管理物品領用及後勤區域之行政紀錄。 【5】追蹤修繕、保養及叫修進度，並整理相關紀錄。 【6】協助辦公室及公共區域之環境整潔維護與廠商作業督導。 【7】支援跨部門行政協調，確保工作流程順暢。 【8】完成總務主管或副總交辦之其他事項。
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
