• 月薪30000~40000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 6.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 7.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 11.處理公司信件的收發與分類 12病歷管理 13.需協助拍攝影音 14.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪37000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 對公司有服務熱枕,且具責任感、自我要求高。 2. 督導房務房間清潔、查房,登記備品有無缺失。 3. 協調各單位工作人員,提供顧客良好服務。 4. 館內設備維護及故障排除。 5. 櫃台人員休息時支援其工作。 6. 負責旅館管理職務 - 櫃台、房務。 7. 負責管理園區安全措施。 8. 其他主管交辦事項。 (未來薪資因個人能力績效而異,試用期過後另有夜班津貼、全勤獎金、績效獎金、主管加給等)。
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    意外險年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 • 辦公室日常行政作業(總機、訪客接待、郵件/快遞收發等) • 辦公室用品採購及庫存管理 • 行政費用請款、零用金管理 • 辦公環境與設備維護管理 • 人員行政作業支援(報到、離職等) • 員工福利與活動協助執行(慶生會、下午茶、尾牙等) • 員工出差相關事務協助(如機票、保險、簽證、漫遊等) • 主管宿舍相關事務處理 • 合約/廠商對接與服務事項追蹤 • 主管交辦事項 【職務條件】 • 熟悉 Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) • 具行政總務/辦公室相關經驗者佳 • 具活動規劃或執行經驗者尤佳(如慶生會、下午茶、尾牙、員工福利活動等) • 細心負責、做事有條理,能有效安排工作優先順序 • 具良好溝通能力,能與內外部順暢協作 • 可配合行政日常工作與突發事項處理
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  • 月薪36300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    中原大學產學營運處產業加速器暨育成中心徵聘高教深耕計畫(C3)專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業,獲有學士學位(含以上)。 3.具備電腦文書處理能力(Word、PowerPoint、Excel、Canva)及企劃執行能力。 4.具政府計畫執行經驗,熟悉計畫書撰寫、專案管理與活動執行尤佳。 5.具相關業界經驗或外語能力者尤佳。 6.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 7.具備細心、耐心、獨立作業能力,並擁有 高度團隊合作精神。 8.具備良好的溝通協調經驗與能力,能有效整合資源、推動專案。 二、工作職掌 1.育成進駐廠商服務。 2.創業育成專案計畫執行。 3.產業媒合交流活動執行。 4.中心會計帳務作業。 5.中心行政庶務。 6.主管交辦事項。 三、薪資:比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期:自115年7月6日起聘。(本年度聘期至115年12月31日,視預算及考核作為續聘參考)。 五、收件截止:115年6月30日23:59前,請上網填寫資料並上傳檔案,採隨到隨審。 六、應徵者請備妥以下檔案,並填寫本校CYCU表單 (網址:https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10366@forms) 1. 履歷及自傳之電子檔(履歷請附照片,並註明e-mail帳號,檔名:姓名+履歷及自傳) 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔(檔名:姓名+畢業證書) 經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 七、聯絡人:(人事室)王小姐;電話:03-2652323
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    週休二日勞保健保
  • 月薪35000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 你將負責客戶帳款追蹤與金流管理, 透過溝通協調、問題處理與風險控管,協助公司維持穩定營運與良好客戶關係。 這不只是單純催收工作, 更能接觸電商金流、客戶應對與跨部門協作流程,累積實務與溝通能力。 工作內容包含: ▪ 客戶帳款追蹤、催收與收款安排 ▪ 帳務資料整理與系統操作 ▪ 協助處理異常帳款與客戶問題 ▪ 與客服、財務、倉管等部門協作 ▪ 催收進度追蹤與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 擅長溝通與問題處理 ▪ 做事細心、有責任感與抗壓性 ▪ 具備基本電腦與文書操作能力 ▪ 願意學習帳務、金流與風險控管流程 ▪ 具印尼語能力或客服/電商經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 學習電商金流、帳務與風險管理實務 ▪ 累積客戶溝通與跨部門協作能力 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動,成長空間高 ▪ 未來可往客服管理、帳務管理或營運方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$23,000 ▪ 每月另有最高 NT$10,000 績效獎金 【工作時間】 (排班制,可固定班別) ▪ 早班|08:30–18:00 ▪ 中班|13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你喜歡與人溝通、解決問題, 並希望累積電商營運與帳務管理實戰經驗, 歡迎加入 Forwardmall 催收團隊! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
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    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責OTA平台後台操作(開關房、專案上架、內容維護) 2. 管理房價與庫存,依住房率調整銷售策略 3. 掌握市場動態,關注高雄地區活動並即時調整房價 4. 跨部門溝通協調,促進訂房相關專案之執行與改善。 5. 處理網路、電話、團體訂房作業 6. 協助處理客訴及異常訂單 7. 總機電話接聽諮詢服務 8. 每月班表排定及處理主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪65000元 台中市西屯區 7年工作經驗 3天前更新
    【關於這個職位】 您不僅是一位管理者,更是企業制度的建築師。 在耿舜企業,我們尋求的管理部經理,不僅要確保行政與人資作業的運轉,更需要具備前瞻視野,將經營理念轉譯為具體的組織規章與行動計畫。 【核心職責】 1. 薪酬與制度設計: 建立並優化符合法規且具激勵性的薪資架構與職等晉升制度。 2. 績效指標導入: 導入目標管理(MBO)或關鍵結果(OKR),將公司發展目標具體化為各部門可衡量的 KPI。 3. 招募與雇主品牌: 針對機械製造領域開發多元招募管道,優化面試流程與人才吸引力。 4. 員工關係與合規: 確保各項行政與人資作業嚴格符合《勞基法》及相關法令,並具備上市櫃公司治理經驗者尤佳。 5. 品質體系維護: 協調 ISO 品質體系維護,確保管理流程與國際標準接軌。 【關鍵資格】 ◆ 產業資歷: 具備 7 年至 10 年以上人資或總務管理經驗(具製造業背景者優先)。 ◆ 專業特質: 具備親和力與說服力,能有效溝通制度設計的初衷,提升員工認同感。 ◆ 核心素養: 具備嚴謹的保密性與公正性,能平衡制度管理與員工間的雙向信任。 ◆ 跨部門協調: 具備將經理人理念轉化為組織行動計畫的轉譯能力。
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.冰淇淋、飲料服務生 2.刻苦耐勞
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  • 月薪42500~45500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 生產人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理,員工教育訓練。 7. 需配合加班。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 時薪196~196元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.文書資料處理及歸檔工作 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.負責辦公室用品採購 6.會開車 上班時間早上08點至下午17點30分(中午休息90分鐘) 週休二日,見紅休假
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    年終獎金三節獎金勞保健保特別休假
  • 月薪31000~36000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.文書資料處理及歸檔工作 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.負責辦公室用品採購 6.會開車 上班時間早上08點至下午17點30分(中午休息90分鐘) 週休二日,見紅休假
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    年終獎金三節獎金勞保健保特別休假
  • 月薪40000~50000元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新
    ★工作地點: 台北市中正區信陽街2號1樓(捷運台北車站M8出口) ★儲備幹部: 至少2年以上餐飲相關工作經驗,熟悉基本服務流程與現場作業,具責任感及學習意願,可配合輪班;有帶班、開閉店或基層管理經驗者優先,後續可培訓晉升店長職務。 ★儲備店長: 需具2-3年以上餐飲門店管理經驗,能獨立負責門店營運、人員管理、排班、教育訓練、客訴處理及基本成本控管。 ★工作時間: 此職務為主管職,需配合營運時段進行排班(09:00-23:00),月休8-10天(排休制)。 ★工作內容: 1.負責門店營運管理與現場流程安排。 2.帶領店內夥伴完成備料、出餐與服務工作。 3.管理排班、人員訓練及日常工作督導。 4.維持餐點品質、服務品質與門店環境整潔。 5.處理顧客需求,提升顧客用餐體驗。 6.配合公司營運目標,完成主管交辦事項。 ★薪資福利: 月薪40,000元起,符合儲備幹部資格月薪45,000-50,000元。 店長資格底薪50,000元,並另享分紅獎金。
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    產假年終獎金產檢假績效獎金免費供餐
  • 月薪32000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.機動代班人員。 2.教育訓練。 3.上班時間:AM08:30~18:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 隨薪所欲