• 月薪37000元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新
    週六固定公休(加班費另計) **平日上班時間7:30~16:30** 1.協助司機出貨進貨點貨事宜 2.送製程單、簡易品管(生鮮產品溫度測量抄寫) 3.接聽客戶來電、訂單處理 4.報表製作 5.促銷產品推廣(獎金另計) 以上工作會依照分配職務有所不同調整,且因本公司性質為食品加工,可能會無法避免經過冷藏環境(頻率低)。 ***具有業務能力佳,依據能力做調薪標準***
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    全勤獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新
    【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴,您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位,您將與業務團隊緊密合作,支援一系列人力資源專案和日常營運,積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持,分享最佳實踐,並共同建立以人為本的協作文化,讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作,透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導,包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作-從規劃到執行,全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫,幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據,以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程,以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗,其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動,具有正面態度,勇於承擔責任,完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29000~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    發立發票與消費單據建檔 櫃台接待與電話接聽 基本客戶訊息回應與分派 辦公設備維護與整理 公司環境整理與清潔
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶
  • 時薪195~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    文件印製、裝訂 公司環境整理 電腦文書處理 電話接聽 櫃台接待
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶
  • 時薪190~190元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔
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    員工購物優惠員工國內、外進修補助生育補助產假全勤獎金
  • 月薪30000~45000元 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助公司業務進行及文書處理 2. 追蹤進度與回覆狀況。 3. 協調案件流程安排。 4. 其他公司交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助行政部門日常業務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他部門業務。 4.其他主管交待辦事項處理。 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的行政助理。此職務將協助公司日常業務執行,包括文書處理、支援其他部門業務等。這是一個重要且有發展前景的職位,歡迎您的加入! 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣,我們期待收到您的申請!
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    就業保險產假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~38000元 新北市瑞芳區 2年工作經驗 1天前更新
    【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務,提供客戶最適合的供應鏈解決方案,目標成為新世代的智慧物流實踐家!在現今客戶對物流品質的需求提升,滿足訂單的方式更多元,藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業,工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理,及辦公室內部日常行政作業。同時,亦需協助招募流程,包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護,支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質,將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗,將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台,我們非常期待你的加入! 【 What will you do 】 行政事務 (約 80%) 1. 負責辦公室日常行政管理(例行採購、公司總機) 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20%) 1. 協助招募流程執行(履歷篩選、面試安排) 2. 與用人主管溝通需求,初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫,確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷,人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗,熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣,能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力,能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力,能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~40000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    本職務須具有管理服務事務證照 1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保規範適切運作。 2. 規劃召開社區會議,準備相關會議資料及記錄議程內容。 3. 審核社區財務報表,負責財務管理及年度預算規劃。 4. 規劃及審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 5. 負責修繕事項的統籌與管制,確保社區設施良好維運。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規,提供專業建議以提升社區服務品質。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統,提升日常管理效率與精準性。 歡迎加入我們團隊,一起維護和提升社區的生活品質,我們期待您的加入!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪33000~36000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新
    1.倉儲及物流作業系統操作 2.客戶聯繫窗口,跨部門溝通及協力商客訴處理 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.每日作業進度追蹤、物流現場基礎工作了解及協助 5.帳務核對、異常排除及相關報表製作 6.主管交辦事項 ※有行政或物流經驗者佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~43000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新
    管理多樣化倉儲環境:家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控:即時監督進出貨與倉儲作業,確保流程順暢,進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決:快速應對作業異常,協調資源並提出改善建議,維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理:規劃並執行定期/臨時盤點,確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規:監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範,打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援:依各站點作業需求,彈性安排人員並即時支援,確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育:透過培訓、激勵、精神喊話,提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通:以正向帶領與明確指導,建立順暢的溝通管道,推動團隊協作。 8. 行政協作:協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表,彈性支援公司及現場需求,與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~38000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1.上架/變價 審核、協助商品導入及上架建檔作業 2.新品料號建立 3.通路包裝別系統設定 4.商品採購管理流程(請採購、進貨追蹤、採購變更、加工排程、報表製作) 5.帳務管理(應付帳報立帳作業) 6.進貨異常、不良品狀況處理 7.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.行政文書處理、報表製作與資料分析整理 2.協助核銷及準備簡易財務報表 3.支援會議/活動安排與跨部門合作 4.辦公室環境管理、物資採購與供應商往來 5.具備工業/機械相關背景,支援相關業務
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 一、薪資與保險相關作業 -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業,並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務。 -管理與優化人力資源系統,推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報,以及月結報表之製作與彙整。 二、法規遵循與制度管理 -持續檢視勞動法令變動,優化人資制度與作業流程。 -執行獎懲制度的判定,及協助工作規則的撰寫與修訂。 -維護良好勞資關係,處理相關問題及協商事宜。 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。 三、員工關係與福利 -負責職工福利委員會的營運規劃與執行。 -定期進行員工福利評估與制度設計,提升員工滿意度。 -擔任員工溝通窗口,即時回應與處理員工問題與建議。 -規劃並執行員工關懷與團隊活動,促進組織凝聚力。
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會