- 月薪29500~29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助招募人員 2.協助履歷篩選 3.協助面試安排 4.主管交辦事項 5.無相關經驗可 6.歡迎在學學生
就業保險產假產檢假員工團保員工聚餐 - 月薪30000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▌工作說明： 1.交易檔案歸卷管理。 2.交易文件審視、撥款及事後管理。 3.交易對保及擔保品設定文件準備。 4.擔保品設定及事後管理﹙含主管機關問題處理﹚。 5.系統操作及管理報表製作。 6.其他作業專案協助主管交辦事項。 ▌具備條件： • 具備銀行或租賃公司相關工作經驗。 • 熟悉office軟體應用。 • 具耐心與細心，對文件中的錯誤資訊有審視的敏銳度。 • 具溝通能力與抗壓力，能順暢進行跨部門溝通。 • 具備中等英文能力。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助招募人員 2.協助履歷篩選 3.協助面試安排 4.主管交辦事項 5.無相關經驗可 6.歡迎在學學生
就業保險產假產檢假員工團保員工聚餐 - 月薪30000~35000元 彰化縣大城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
１.協助行政部門日常業務執行。 ２.協助業務進行活動企劃提案與追蹤進度，產業資料收集與競爭者業態分析，並協助業務產生各類別營運分析報表（業績季報、月報、圖表） ３.負責客戶訂購單與退貨單的key in，建立公司內部文件系統制定程序表單。 ４.支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 ５.其他主管交待辦事項處理。
全勤獎金年終獎金意外險員工宿舍自強活動 - 月薪32776~36632元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一) 高教深耕計畫審核及帳務處理。 (二) 人文學院審核及帳務處理。 (三) 場地設備收支(停車場、餐廳、學生宿舍等) 違規罰款收入、賠償收入及雜項收入審核及帳務處理。 (四) 臨時交辦事項 三、公告日期：115年6月15日 四、聘用期間：自115年7月1日至115年12月31日止。(起聘日依實際報到日期調整) 五、待遇：月支薪資專科新臺幣32,776元，大學新臺幣36,632元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)學歷：國內外大專商學、管理相關科系畢業以上者，或具有會計證照(不限科系)亦可。 (三)專長：1.具會計專長有校務基金工作經驗者尤佳。 2.熟悉 Word、Excel等軟體級良好溝通協調能力。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取 1名、備取 2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年6月22日前Email至電子郵件：yawen@ccnia.tnua.edu.tw 國立臺北藝術大學主計室許組長收。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉1702許組長
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
01) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理：參與HCP資通人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HCP HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥💖【行政客服｜月薪30,000元｜固定休週一、二｜超短工時｜急徵】💖🔥 ✨ 每天工時僅6.5小時 × 工作內容單純 × 喜歡與人互動的你快來加入 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪30,000元起，收入穩定有保障 👉 平日實際工時僅6.5小時，生活品質更提升 👉 固定休週一、二，不用排班搶休假 👉 無經驗可，公司提供完整教育訓練 👉 辦公室環境舒適，工作氣氛融洽 👉 能接觸活動規劃與會員服務工作，內容豐富不枯燥 🛠【工作內容】 ✅ 安排聯誼活動所有相關事宜 ✅ 協助會員資料整理、建檔與管理 ✅ 活動前置作業準備 ✅ 接聽電話、回覆訊息與客服服務 ✅ 協助活動現場執行與行政支援 ✅ 完成主管交辦事項 ⏰【工作時間】平日13:30～21:00（中間休息1小時，實際工時6.5小時）六日13:00～18:00實際工時5小時） 📅【休假制度】固定休週一、二 💰【薪資待遇】月薪30,000元起 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6％勞退 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 獎金制度 ✨ 員工聚餐活動 ✨ 升遷制度透明 📍【工作地點】台中市北區台灣大道二段360號11樓之5（亞太雲端大樓） 📞【應徵聯絡方式】聯絡人：王小姐 👉 如果您對這份工作有興趣，歡迎直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面試。 👉 無經驗可培訓，只要具備服務熱忱、細心負責及良好溝通能力，都歡迎加入我們的團隊。 👉 急徵中，歡迎立即投遞履歷，把握加入機會！ 🔥【為什麼選擇我們？】 我們是一個重視服務品質與團隊合作的工作環境，希望透過每一場活動，協助更多人認識新朋友、拓展生活圈。這份工作不只是行政文書，更能接觸會員服務與人際互動領域，讓工作充滿成就感與溫度。 無論你是否有相關經驗，只要願意學習、細心負責、喜歡與人互動，我們都歡迎你的加入！
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 台中市烏日區 1年工作經驗 2天前更新展開
【主任秘書｜高級住宅社區】 一、工作內容 主任秘書為社區行政管理核心幹部，負責社區行政事務統籌、住戶服務及財務管理等工作，協助社區經理推動各項社區業務。 (一) 住戶服務與事務管理 1. 協助處理住戶需求及各項交辦事項。 2. 訪客接待、引導及服務。 3. 信件、包裹及文件收發管理。 4. 提供住戶生活服務及諮詢協助。 (二) 行政管理 1. 社區管委會及社區經理交辦事項執行。 2. 公共設施使用登記、管理及追蹤。 3. 接聽、過濾及轉接來電，維持良好溝通窗口。 4. 協助各項行政庶務作業及文件管理。 5. 公文撰寫、資料建檔及行政文書處理。 (三) 會議管理 1. 規劃及準備會議相關資料與議程。 2. 列席會議並協助經理。 3. 追蹤會議決議事項執行情形。 (四) 財務管理 1. 社區管理費收繳及帳務管理。 2. 零用金管理及核銷作業。 3. 社區財務報表製作及資料彙整。 4. 協助年度預算及財務資料整理。 ––- 二、應徵條件 1. 具行政管理、秘書或社區物業管理相關經驗者佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書軟體操作。 3. 具良好溝通協調能力及服務熱忱。 4. 細心負責，具獨立作業及問題處理能力。 5. 具財務報表製作或社區財務管理經驗者優先錄取。 ––- 三、薪資待遇 月薪 NT$35,000～NT$40,000（依資歷及能力敘薪） 休假天數比照當月週休二日及國定假日總天數排定，與現場人員排休 ––- 四、福利制度 ✔ 勞保、健保 ✔ 勞工退休金提撥6％ ✔ 員工團體保險 ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 員工介紹獎金 ✔ 完整教育訓練制度 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之考核、調薪及升遷制度，提供明確職涯發展規劃： 社區秘書 → 主任秘書 → 社區副理 → 社區經理 歡迎具服務熱忱、行政管理能力及責任感之優秀人才加入，共同打造優質社區服務團隊。 ※ 應徵時請註明「主任秘書」職缺，期待您的加入！
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 時薪196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪29500元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📋 歡迎加入我們！ 對細節與效率充滿熱情？渴望成為支持整個團隊運作的關鍵推手？這份工作就是為你而設！ 🔧 你的工作內容將包括： 1. 負責日常文書處理與檔案歸檔。 2. 協助會議記錄。 3. 辦公用品管理。 4. 支援電話接聽與訪客接待。 5.需有機車駕照、要會騎車 ✨ 歡迎具備細心、責任感與良好溝通能力的你加入我們！ 這裡是習得新技能、挑戰多元任務的好地方！準備好和我們一起創造驚艷的工作成果了嗎？
- 時薪200元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📋 歡迎加入我們！ 對細節與效率充滿熱情？渴望成為支持整個團隊運作的關鍵推手？這份工作就是為你而設！ 🔧 你的工作內容將包括： 1. 負責日常文書處理與檔案歸檔。 2. 協助會議記錄。 3. 辦公用品管理。 4. 支援電話接聽與訪客接待。 ✨ 歡迎具備細心、責任感與良好溝通能力的你加入我們！ 這裡是習得新技能、挑戰多元任務的好地方！準備好和我們一起創造驚艷的工作成果了嗎？
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