- 月薪35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【工作內容】 1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 3. 協助處理教務、招生、協助講師教學相關工作並匯報。 4. 對於升學資訊的掌握度高，可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 5. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心
治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪35000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
沒有經驗、不是相關背景也可以！只要肯學、展現積極度、負責任，我們會協助你提升技能！《需搬重物-兩人合搬約23-44公斤》 《依能力發給績效獎金、職務津貼、全勤獎金、伙食津貼》 接受製程工程師之指導，從事產品適當生產作業順序及時間配置等技術工作。 1. 製程前處理 2. 其他支援事項 3. 設備操作及維運 4. 主管交辦事項 5. 須可配合加班
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32640~32640元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦理人事年度各項應辦訓練課程。 2.辦理性騷擾等相關業務。 3.辦理員工協助方案業務及相關考核、成果報送等作業。 4.辦理業務委託民間推動辦理作業。 5.辦理人事績效考核各項作業及彙整報送等業務。 6.辦理人事資訊業務(含各項人事填報系統)。 7.協辦國防工業專門技術員工緩召案件之核轉。 8.編制內人員管理業務（含員工福利、同仁互助等各項補助費)之辦理。 9.具溝通協調並獨立作業且完成各項交付任務之能力。 10.協助辦理主任室、人事管理員內相關行政庶務。 **預計3月中上工**
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 監控並確保產品質量，包括原材料、製造、測試、最終組裝和成品的質量，並確保相關方面能夠審查、解決、追蹤和提高產品品質問題。 2. 在大量生產之前，確保生產線合格，並在生產過程中執行4M1E。 3. 管理可靠性測試實驗室，確保所有產品都在測試計劃下受到監控和控制。 4. 負責IQC、SQM、製造QA、可靠性實驗室、過程QC和客戶抱怨等範圍。 5. 領導部門進行數字化實施。 6. 與外部（客戶）和內部（所有職能團隊/BU/跨廠對應方）緊密合作處理所有品質相關問題。 7. 完成管理層分配的其他任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 1年工作經驗 6天前更新展開
一、資格條件說明： 需具SSCI、SCI、TSSCI、EI等相關期刊發表能力，並能配合本系教學活動與研究之推動，業界經驗至少一年以上且具產學合作能力者，並應具備以下條件之一。 (一)具數位轉型、智慧營運、數位行銷、數據分析或一般管理領域專長，能以全英授課者優先考量。 (二)具金融科技、智慧金融、財務管理或會計領域專長，能以全英授課者優先考量。 二、檢據資料： 1. 個人背景資料（含下列項目）： ( 1 ) 通訊地址、聯絡電話、電子郵件地址、照片 ( 2 ) 學經歷說明 ( 3 ) 最高學位論文簡介 ( 4 ) 近三年著作與研究計劃 ( 5 ) 未來研究發展方向及構想 ( 6 ) 學術成就優良事蹟、曾任教科目或教學評量結果 ( 7 ) 二位推薦人之連絡方式 ( 8 ) 自傳與其他有助瞭解申請者背景資料 2. 學經歷證件影本 三、應徵截止日期與寄件地址 上述資料請於115年4月30日前，郵寄至： 24301新北市泰山區貴子里工專路84號，明志科技大學經營管理系 詹小姐收。 四、其他資訊 1. 起聘日期：民國 115年8月1日 2. 通過初審者，本系將儘速通知面試時間。 3. 所寄資料，不論是否通過初審，恕不寄還。 4. 聯絡資訊：系助理詹小姐電話：(02)29089899 EXT 3151 e-mail：qnipill@mail.mcut.edu.tw Faculty Positions Available (2–3) Department of Business and Management, Ming Chi University of Technology 1. Qualifications Applicants should demonstrate the ability to publish in internationally recognized academic journals, such as SSCI, SCI, TSSCI, or EI indexed journals. Candidates are also expected to support departmental and college administrative affairs, teaching activities, and research development. In addition, applicants must have at least one year of industry experience and meet one of the following qualifications: 1. Expertise in Intelligent Operations, Digital Marketing, or related business and management fields. Candidates capable of teaching courses entirely in English will be given priority. 2. Expertise in Financial Technology (FinTech), Smart Finance, Financial Management, or Accounting. Candidates capable of teaching courses entirely in English will be given priority. 2. Application Materials Applicants should submit the following documents: 1. Personal Information, including: (1) Mailing address, contact phone number, and email address (2) Detailed curriculum vitae, including academic and professional experience, research specialties, and a list of publications (3) Summary of the doctoral dissertation (4) Publications and research projects completed within the past five years (5) Proposed research agenda and development plan for the next five years (6) Academic achievements, courses previously taught, and teaching evaluation results (7) Contact information for two referees in related academic fields (8) Autobiography and any additional materials that may help illustrate the applicant’s background 2. Photocopies of academic diplomas and relevant certificates 3. Application Deadline and Mailing Address All application materials must be received by April 30, 2026. Please mail the documents to: Ms. Chan Department of Business and Management Ming Chi University of Technology No. 84, Gongzhuan Rd., Guizi Village, Taishan District New Taipei City 24301, Taiwan 4. Additional Information 1. Expected starting date: August 1, 2026 2. Applicants who pass the initial review will be notified of the interview schedule as soon as possible. 3. Submitted materials will not be returned, regardless of the review outcome. 4. Contact Information: Department Assistant: Ms. Chan Tel: +886-2-2908-9899 ext. 3151 Email: qnipill@mail.mcut.edu.tw
年終獎金國內、外旅遊補助健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 3天前更新展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備宏觀視野與策略思維的夥伴，能從市場變化中挖掘新機會，推動公共自行車服務的轉型與突破。 你將參與重要營運策略規劃與評估，提出具前瞻性的建議，並帶領團隊或跨部門專案向目標邁進，引領YouBike打造全新的計畫藍圖。 【職缺專屬優勢】 #主導核心專案，接軌高階決策與策略實踐 #發揮整合能力，協調內部資源與對外合作機會 #展現綠色運輸領域的影響力 【職務內容】 1.主導營運策略與服務方向，統整市場趨勢、政策環境與內部現況。 2.分析企業發展潛力與挑戰，提出具前瞻性的企劃方案並推動決策。 3.領導跨部門專案，設定目標、監控進度並確保成果落地。 4.建構異業合作模式，整合提案並推動執行。 5.作為企劃單位核心，推進企業轉型與策略發展。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 ＊不諳日文可
- 月薪34000元 新北市淡水區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 4. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 負責文件表單的歸檔及保存。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 ＊不諳日文可
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.具營運目標與計劃之擬定與執行經驗與能力 2.具營運系統合理化規劃推動經驗與能力 3.營運管理經驗與顧客滿意度確保 4.設站站點規劃與管理 5.與各縣市政府合約履行專案管理 6.單位人才培育 7.其他上級交辦事項 8.可接受公司指派至各營運地區服務及輪調部門歷鍊 #1127
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪29500元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
實習職缺、工作內容： 【維護實習生】(雙北地區) 1.從零基礎培訓學習自行車清潔保養、 管理及維修、備品整備及改善回饋。 2.主管交辦事項。 3. 具駕照及自備機車、行動網路。 【調度實習生】(雙北地區) 1.自行車搬運調度運作管理、調度解、綁車。 2.主管交辦事項。 3. 具駕照及自備機車、行動網路。 【維調實習生】(非雙北地區) 1.從零基礎培訓學習自行車清潔保養、 管理及維修、備品整備及改善回饋。 2.自行車搬運調度運作管理、調度解、綁車。 3.主管交辦事項。 4. 具駕照及自備機車、行動網路。 【客服實習生】(全區) 1.服務專線接聽。 2.客訴及專案處理。 3.文書編輯、資料統計等相關工作。 ４.主管交辦事項。 福利待遇： 1.實習即享全職人員福利制度 2.通過技能檢定比照全職核薪 3.畢業即就業 專屬職缺優勢: 1.實習兼就業又能學習工作技能 2.可優先安排住家或學校附近之地區工作 3.自行車維護技能培訓 歡迎大專院校在校學生加入YouBike實習生行列~ 加入最強公共自行車營運團隊，並肩打造低碳的友善城市!
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪36000~38000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 確保餐廳的整體運營符合公司要求。 2. 監督並維護餐廳/飯店的裝修、清潔和衛生標準。 3. 協調和協助其他部門，如廚房、前臺和行政部門。 4. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。 5. 確保餐廳的設施和設備保持最佳狀態。 6.學習人力調度與人員管理。 ＊不諳日文可 儲備幹部為公司未來店舖管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責店舖的營運、銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的店舖管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！
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