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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責餐廳營運管理，包括值班管理及庫存盤點 2.執行菜單管理與設備維護工作，確保營運效率 3.管理財務與成本，熟悉預算分配與控制 4.培訓員工並實施人力資源管理，提升團隊績效 5.提供高品質顧客服務，處理客訴及維護客戶關係 6.遵守餐飲法規及公司規章，維持衛生與專業標準 7.協助行銷執行，推廣餐廳活動提升品牌效益
- 月薪32000~38000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理不織布產品符合ISO/ IATF 16949專案文件，確保內容準確並符合規範 2.協助制定及追蹤專案時間表，並及時更新相關進度資料 3.負責撰寫產品技術文件，確保各項資料完整並便於理解 4.檢視並整理專案相關合約及協議文件，避免內容遺漏或錯誤 5.建立及維護專案用文件管理系統，提升文件存取效率 6.協助整理產品加工與成型技術文件，提供生產參考資料 7.負責整理與審核汽車零件的相關文件資料
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文書作業處理 2.資料歸檔及管理 3.主管交待事項 ☆享勞健保，員工旅遊等福利 ★具經驗佳。無經驗亦可。 ☆熟電腦、熱心服務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪190~190元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協助人員招募，撥打招募邀約電話。 2 .行政相關表單分類、確認及歸檔。 3. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 4. 主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、營運策略規劃與推動 - 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 - 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 - 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） - 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 - 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 - 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 - 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
- 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
- 時薪210~230元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 整理文件 2. 雜務處理 3. 其他交辦事項 工作時間：星期一至星期五，08:00-18:00，自行安排， 時數安排最低：50 hrs/月，上限：120 hrs/月，視工作能力而定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪210~230元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 整理文件 2. 雜務處理 3. 其他交辦事項 工作時間：星期一至星期五，08:00-18:00，自行安排， 時數安排最低：50 hrs/月，上限：120 hrs/月，視工作能力而定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 51天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16305&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees.
- 時薪190~210元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☑需溝通協調能力佳 ☑固定晚班或早班 ☑可週領最高6000元 ☑應徵請加⇢ ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR03 蕭小姐 工作地點：嘉義縣大林鎮大埔美園區 上班時間：早班08:30-17:30 / 晚班15:30~00:30 薪資待遇： 早班⇢時薪190元~月領約33400元 (另有津貼) 休假方式：依當月紅字天數排休 職務內容： 1.簡易電腦操作(配送業務資料打字) 2.現場車隊相關管理作業 (碼頭車輛指引、設備發放/回收、碼頭作業流程督導) 3.現場工作支援、幹部指派臨時性業務 4.需配合鄰近倉庫輪值(倉庫間距離10分鐘內車程) 福利制度： ✔勞保、健保、團保、勞退提撥6％ ✔免費 員工機車停車場 ✔可週領固定薪資 ━═━═━═━═━◥ 預約面試 ◤━═━═━═━═━ ☎電話報名：0905-718-586 蕭小姐 (或加LINE詢問快速回覆) 電話搜尋：0905718586 LINE連結：https://gsdjobs.pse.is/HR03 ✔✔詢問請截圖+全名+手機號碼❛◡❛
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