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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 制定並執行公司經營策略，進行市場分析與方向規劃，確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理，進行績效管理及標準化流程的建立與優化，提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標，進行預算編制、成本控制與財務分析，確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題，提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃，制定相關規章制度，確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用，規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判，及危機應對，維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊，一起成就卓越！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 台北市北投區 1年工作經驗 51天前更新展開
我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程
就業保險年終獎金三節獎金全勤獎金下午茶 - 月薪32500~32500元 雲林縣西螺鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.辦公室文書行政作業(資料整理與系統處理...等) 2.簡單庶務處理 3.協助主管交辦事項與支援 4.薪資已包含全勤2000元
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪35000~55000元 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
【總公司招募】尋找熱愛美容的雙語潛力新星！ 你會說中文和越南文嗎？對美容行業充滿憧憬，卻因為「沒有經驗」而不敢踏出第一步嗎？ 別擔心！我們要找的就是你！ 職缺： 【總公司】總經理特助 地點： 台北市大同區（台北車站旁，交通超方便） 待遇： 月薪 35,000 ~ 55,000 元 這份工作你需要做什麼？ 1.行政與組織支援：負責安排總經理的日程、會議、行程，處理郵件、文件、報告及檔案管理，確保辦公室運作順暢 2.決策參與與支援：參與高層會議，協助收集資訊、分析數據，提供專業建議，支持總經理的策略決策 3.專案管理：負責專案計劃、進度追蹤、資源分配及風險管理，確保專案按時完成並達成目標 4.跨部門溝通：作為總經理與各部門之間的橋樑，協調各方利益，促進合作與問題解決,國際連鎖公司和越南美容業務上的溝通 5.企業代表：可能需代表公司參加會議、商務活動或與外部合作夥伴協商 6.資料分析與研究：收集、整理及分析相關資訊，支援決策與策略制定 我們提供： 零經驗免驚： 完整的公司內部教育訓練，帶你從零變專家！ 發揮舞台： 發揮你的中越雙語優勢，協助公司培育更多優秀夥伴！
年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 時薪210~210元 花蓮縣壽豐鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1、收銀作業 操作收銀機、POS系統 現金找零及電子支付操作 2、協助補貨整理貨架
員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳上下班交通車有休息寢室 - 月薪34758元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、專案計畫: 協助計畫行政管理、跨機關溝通、資料整合之業務。 二、協助處理南向班(國專班)業務。 行政事務、教學支援、廠商聯繫、活動支援、其化交辦事項。 三、本項薪資來源於教育部計畫案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單，如錄取後發現於上述系統被登錄者，將立即終止聘任。
- 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。
員工生日禮金年節獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助 - 月薪35000~55000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.負責門市日常營運與現場管理 2.協助安排人員班表與工作分配 3.維持店內服務品質與環境整潔 4.協助顧客接待與現場狀況處理 5.協助新人帶領與工作指導 6.追蹤門市基本業績與預約狀況 7.協助團隊維持良好工作氣氛 8.配合公司活動與門市事項執行 9.完成主管交辦事項 職務需求 1.具美容產業相關經驗佳 2.具基本管理與溝通協調能力 3.具責任感與現場應變能力 4.可獨立處理店務與人員安排 5.願意帶領團隊成長 （需有一年以上美容經驗），前三個月保障薪資五萬
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金 - 月薪43000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪43000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪30000~33000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
每一筆捐款的背後，都代表著一份對長輩的關心與信任。 在弘道，我們相信穩定的資源是服務長輩的重要基礎，而捐款人則是陪伴我們推動服務不可或缺的夥伴。社會資源組負責基金會的資源發展與捐款人關係經營，透過專業且細緻的管理，讓每一份愛心都能被妥善運用，也讓每一位支持者感受到被重視與尊重。 如果你喜歡與人互動、重視細節、擅長行政管理與資料整理，並期待自己的工作能為社會帶來正向影響，歡迎加入我們。 【工作內容】 1、捐款人服務與關係維護： 回應捐款人來電、信件及相關需求，協助資料異動，辦理定期扣款失敗、到期提醒等聯繫作業，提供親切且專業的服務體驗，維繫捐款人關係。 2、捐款、義賣行政與資料管理： 維護各項捐款、義賣通路與相關資料、執行收據開立作業、確保資料正確性與作業品質。 3、捐物管理： 捐物募集、需求盤點與資源配置。 4、勸募專案行政管理： 彙整專案成果與相關資料，協助勸募計畫申請與執行作業。 【我們期待你具備】 (1)服務熱忱：願意站在捐款人的角度思考，耐心回應需求並協助解決問題。 (2)細心與責任感：重視資料正確性，能妥善處理各項行政作業與細節。 (3)工作管理能力：能安排工作優先順序，有系統地管理進度與掌握時程。 (4)問題解決能力：能主動發現問題、分析原因，並提出改善建議。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理， 歡迎喜愛這文化的你加入！
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
