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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 台中市西區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 製作報價單、處理處理訂單及出貨退貨管理 2. 瑕疵不良品相關文件處理、追蹤、存檔 3. 協助倉庫：處理進出貨條碼掃描作業、定期庫存盤點、倉庫環境維護 4. 基本文書能力：熟悉Excel、Word、Outlook及操作ERP作業系統 5. 執行主管或業務交辦事項，支援各部門運作 6. 工作細心負責，具高度配合度， 能獨立作業 7. 需協助送貨
- 月薪35000~40000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
A）負責業務部門日常作業流程，包括訂單建立與進度追蹤、ERP 系統(SAP)資料輸入及相關文件管理。 B） 客戶之測試報告上傳及相關文件整理作業。 C）執行應收帳款於內部 ERP 系統之沖銷作業，並整理相關帳務資料。 D）辦理 ESG 永續相關認證及證書申請作業。 E）處理客戶往來 e-mail 及相關行政事務，提供即時且有效率的客戶服務支援。 F）配合跨部門溝通與作業需求，確保訂單與出貨流程順利進行。 G）完成主管交辦事項。
- 月薪35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務說明 協助半導體、自動化設備與雷射加工設備相關業務推廣及市場開發作業。 協助業務人員維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與合作機會。 協助蒐集及整理客戶需求、市場資訊、產業趨勢與競爭分析資料。 協助產品簡報製作、技術資料整理及簡報說明。 偕同業務人員或主管拜訪客戶，協助會議安排、需求紀錄及後續追蹤。 協助商務提案、報價文件、合約及相關銷售文件作業。 協調工程、研發及專案團隊，追蹤專案進度與交期管理。 協助參與國內外展覽、客戶拜訪及商務會議。 負責訂單處理、出貨追蹤、應收帳款及售後服務相關協調作業。 建立、維護及更新客戶資料與業務管理系統紀錄。 完成主管交辦事項。 ※ 本職務不需負擔業績目標，但需具備客戶應對、簡報說明及跨部門溝通協調能力。
三節獎金員工團保勞保健保加班費 - 月薪32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責組內行政事務執行，包括預算盤點與控管、會議安排、文件資料彙整及建檔管理等。 2.協助籌辦組內及跨組合作活動、外賓參訪等事項，包含活動規劃、流程協調、預算控管及經費核銷作業。 3.協助主管安排會議與行程，掌握會議重點與目的，並進行跨單位溝通協調。 4.辦理主管交辦事項及行政支援工作，主動追蹤執行進度，並進行稽核與回報確認。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 醫院批價及掛號櫃檯服務 2. 整理病歷 3. 預約排診、文件收發 4. 管理零用金及現金出納 5. 其他主管交辦事項，處理庶務性行政工作
有休息寢室交誼廳尾牙春酒員工在職教育訓練 - 月薪46000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪46,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 月薪44000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 月薪44000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 月薪33000~34000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.收發住戶信件及包裹，並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客，與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪44000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 月薪44000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
組織數位轉型的過程中，良好的客戶體驗來自於每一個細節的精準執行。 本職務為派駐於政府機關之第一線服務窗口，協助辦理網站內容維護與行政支援作業，並提供即時且專業的客戶服務，確保整體服務品質與溝通順暢。 【工作地點】 台北市（依實際駐點機關為準） 【工作內容】 • 負責網站後台上稿作業（內容刊登、更新與基本檢核） • 協助執行機關交辦之各項行政與專案支援事項 • 擔任客服窗口，回應系統諮詢與問題協助 • 協助資料整理、文件製作及簡報支援 • 配合專案需求，進行溝通與協作，確保服務流程順暢運作 【我們期待的你】 ✔ 個性積極主動、親切有禮，具良好溝通與服務熱忱 ✔ 喜歡與人互動，具備良好的客戶應對能力 ✔ 具客服相關經驗者佳 ✔ 熟悉電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint） ✔ 具基本圖文編修能力（如簡易修圖或設計軟體）者佳 ✔ 具責任感與細心度，能獨立作業並配合團隊合作 【加分條件】 ★ 曾有政府機關或駐點服務經驗 ★ 具網站後台操作或內容管理（CMS）經驗 【這份工作，將為你累積什麼能力？】 這不只是一份客服或行政支援的工作，而是一個進入「數位服務現場」的起點。 在這個角色中，你將帶走： ▍數位服務營運能力 從網站上稿、內容管理到服務流程支援，理解一個數位服務如何被穩定運作與優化。 ▍第一線使用者洞察力 透過實際回應客戶需求，培養問題拆解與需求判讀能力，建立服務敏感度。 ▍跨角色溝通協作能力 與機關窗口、設計與技術團隊協作，學會在不同角色之間精準傳遞資訊與需求。 ▍專案執行與應變能力 在多任務與實務情境中，培養時間管理、任務推進與臨場應對能力。 ▍數位工具與內容表達能力 強化文書處理、簡報製作與基礎視覺編修能力，提升職場通用技能。
績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐 -
