- 月薪40000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.處理店務收帳,補帳,清帳 2.每日訪店補給店內所需備品 3.店內機器,故障簡易排除更換 4.其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金績效獎金 - 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.掛號、包裹登記，包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記，換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
此工作為純內勤 1.電話接聽、記下客戶要的訂單、聯絡出貨事宜 2.簡易文書資料處理、PPT 3.主管交辦事項, 能獨當一面尤佳,短期勿試 ★專人教導、無經驗可
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟練辦公軟體操作，包括 Word、Excel、PowerPoint 等，協助撰寫報告、準備文件及簡報製作 2. 負責文書檔案管理與歸檔，準確整理並維護公司資料庫 3. 對內處理部門之間的協調及會議安排，對外執行電話接待、訪客接待與客戶諮詢服務 4. 管理辦公室物品及設備，包括採購、補充及日常維護 5. 處理核銷作業及銀行業務相關流程，協助簡單財務及會計工作 6. 定期檢查及管理人力資源相關文件與員工福利資料，協助薪資處理作業 7. 熟悉金屬製造業知識，能為公司提供產業內部相關專業支持 歡迎熱愛行政工作、擁有良好執行力及組織能力的人才加入我們，期待您的加入！
- 月薪38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
a. 釐訂職業安全衛生管理計畫，並指導有關部門實施。 b. 規劃、督導各部門辦理安全衛生稽核及管理。 c. 規劃、督導各部門安全衛生設施之檢點與檢查。 d. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識。 e. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 f. 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理。 g. 實施安全衛生績效管理評估，並提供職業安全衛生諮詢服務。 h. 召開職業安全衛生委員會與承攬商協議組織會議。 i. 增修職業安全衛生相關文件。 j. 協助醫護人員實施職場健康管理事項。 k. 規劃作業環境測定與工作場所改善事項。 l. 其他有關職業安全衛生管理事項。
就業保險員工手機配發或補助員工購物優惠社團補助需穿著員工制服 - 月薪33000元 台南市安平區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 日常行政支援及管理 2. 文件管理、更新、彙整、確認各類文件（報告、表單、合約、檢查紀錄等）。 3. 統計維運計價費用及製作計價資料。 4. 確保報價文件、合約文件、廠商聯絡資料等文檔的版本控制與更新。 5. 對外部門、廠商聯繫窗口。 6. 統整對外客訴資訊及派工協商。 7. 主管指派的其他事項，有效控制進度並及時回報結果。 8. 熟Excel軟體操作尤佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
加入我們，共同打造未來！ 我們正在籌備一個充滿潛力的全新品牌，專注於尖端金融科技領域。尋找一位經驗豐富、充滿熱情的 HRBP，以人才招募為核心，奠定團隊成功基石！ 職位亮點與職涯展望： 1. 前瞻產業經驗： 深度參與快速成長的尖端金融科技產業發展。 2. 品牌奠基者： 初期將深度參與新品牌籌備，您的招募成果將是團隊建立的關鍵。 3. 未來發展性：職位初期以招募為核心，未來將逐步轉型為 Full Function HR，提供廣闊的職涯發展空間。 4. 便利地點：前期辦公地點位於商務中心辦公室 (近市政府捷運站)，交通便利。 核心職責 (初期重點：人才招募與制度建立)： 1. 關鍵人才招募 (核心職責)： 負責 團隊建立 的全方位招募工作，涵蓋商務、技術開發、產品等關鍵職位。 2. 基礎制度建立： 協同規劃並建立公司所需的基礎人力資源制度與流程（如：行政流程、基礎福利、請/休假管理等）。 3. 薪酬與財務作業： 執行薪資計算、發放作業，並維護與銀行相關的基礎事務。 4. 組織發展與員工關係： 協助進行組織架構優化與維護良好的員工關係。 5. 其他主管交辦事項，共同推動品牌發展。
- 月薪32000~38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
上班時間【中班1600~0000】【月休八天】【固定班】【準時上下班】 休假制度:排休制 #熟悉文書系统及具備基本電腦操作知識: 1.進貨/出貨 2.款項資料輸入 3.資料建檔 4.需要一般電腦操作.中文打字50以上(使用微軟軟新注音輸入法) 5.完成主管交辦事項 以文字方式(電話為輔),透過線上對談系統/LINE協助用户: 1.解決問題,提供正確資訊。 2.不需推銷,無業績壓力。 3.以専業的服務,建立並推顧良好的互動,提升服務滿意度 4.24小時線上即時回看客户問題,提供最專業的服務 *******短期(6個月以下)或寒暑期工請 請勿應徵******* *******短期(6個月以下)或寒暑期工請 請勿應徵*******
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