- 時薪200~240元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 揀貨依照燈號指示 工作環境 需在零下負22度的冷凍環境下作業 我們會有全套防護衣物不用擔心會冷，也會經常走動 工作內容簡單易學 無經驗可 排休，沒有固定休六日 固定班別，不用輪班 加班費另計 輪休加班費另計 面試需帶 身分證正反面影本、需穿著長褲布鞋 —————————————————————————— ⭐️面試通過需做體檢 歡迎詢問 歡迎預約面試
- 月薪30300元 台南市永康區 1年工作經驗 11天前更新展開
職務目的 確保加盟事業部與加盟主之間的行政流程高效、準確且符合法規，支援加盟拓展、營運、行銷、財務與跨部門合作，維持加盟事業部日常行政運作順暢，提升加盟主滿意度與營運效率。 良好溝通協調能力，能跨部門合作、有基本財務與帳務概念、文件歸檔與制度編修能力 個性特質：細心負責、耐心傾聽、抗壓性高、應變能力強。 主要職責與工作內容 一、加盟行政管理 1.建立、更新加盟主基本資料（公司抬頭、聯絡方式、營業資訊等）。 2. 檢查加盟合約格式、簽署是否完整、並保存合約、續約、解約等文件並建立電子檔案備份。 3. 更新加盟制度文件、SOP、公告與內部行政表單 4.追蹤與加盟相關的商業、勞動、食品安全等法規變化，提供主管參考 二、加盟流程協助 1.協助新加盟主完成簽約、品牌授權金收款、保證金收取及憑證開立。 2.配合加盟事業部進行加盟說明會、培訓安排與進度追蹤。 三、加盟費用與權益管理：定期核對加盟金、權利金繳納狀況，逾期提醒與催收並將款項資料歸檔傳送至財務部。 四、溝通與支援：加盟主首波溝通窗口： 1.追蹤行銷部提供之加盟主名單：致電告知加盟預算，若有意願協助加業務主管LINE。 2.致電追蹤參加說明會之加盟主意願並整理表單 3.協助業務主管製作每週週報與各式簡報 3.回覆加盟主關於制度、付款、帳務、表單填寫等行政相關問題。 五、內部跨部門協調 1.協調運營部、行銷部辦理加盟說明會與新加盟主開店前後行政事宜 2.協調採購部新加盟主促銷檔期行政事宜（如樣品、物資寄送）。 六、行政日常作業 1.資料建檔、檔案歸類、掃描與雲端備份。 2.公文、公告、簡報的排版與更新及發布。 3.行政用品申購與庫存管理（總部日常辦公所需）。 4.上級交辦的臨時行政任務。 另有獎金，當面另議。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 7天前更新展開
本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題，提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理：從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理，確保新員工順利入職。 2.招募專案執行：負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行，吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業：處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務，確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理：提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行，維護良好的勞資關係。
生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪29300~44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 時薪200~210元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
門市銷售 商品包裝 烘烤肉乾 環境清潔 整理貨品 庫存清點 進出貨搬運 上班地點：台北市南門市場 有門市銷售經驗者 時間彈性尤佳
年終獎金員工在職教育訓練勞退提繳金勞保健保 - 月薪30000~38000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 人事行政作業：員工資料建檔與異動管理、熟悉勞基法規 2. 招募與任用流程：人力需求規劃、履歷篩選、面試邀約、面談與報到作業 3.教育訓練與發展：新人訓練、成效追蹤
產假產檢假年節獎金年終獎金國內旅遊 - 月薪30000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主管行程安排,會議紀錄,文書作業 ●保障底薪30,000元起(依經驗)+全勤獎金1,000元+考核獎金(最高3000)
產假產檢假年節獎金年終獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.標案資料彙整 2.專案案件執行期間內資料製作與追蹤 3.案件驗收與計價資料製作 4.案件投標支援與簡報 5.案件資料分析 6.協助處理日常事務、溝通協調相關部門合作事宜或行政事務 7.根據公司業務需求，參與團隊討論方案及相關項目的推動與執行 8.其他主管交辦事項 ※本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長，希望能招募有潛力的人才加入一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~45000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
主管行程安排,交代事項完成,會議紀錄,需會開車 ●保障底薪30,000元起(依經驗)+全勤獎金1,000元+考核獎金(最高3000)
產假產檢假年節獎金年終獎金國內旅遊 - 月薪32000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.環境清潔 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 時薪205元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
．負責為顧客帶位、安排座位 ．協助顧客點餐，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 [福利] ．冷氣室內工作，給您舒服的工作環境 ．供應午餐、晚餐 ．三節、生日獎金 ．定期績效考核、穩定加薪 ．介紹獎金
免費供餐員工聚餐慶生會三節獎金全勤獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責生產管理。 2.督導SOP執行 3.需學習及協助生產工作的流程及技巧 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 具食品廠現場管理相關經驗者佳 可配合排休者 須配合公司安排
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
風閣時尚精品旅館，現在徵人囉！ 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛勞，您很有可能就是我們要找的人， 身為風閣櫃檯人員，希望您熱情活潑、身段柔軟、頭腦靈活。 我們誠摯的歡迎您加入風閣團隊！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園楊梅區 上班時間：20：00 - 08：00 （月休15日） 身份類別：一般求職者 學歷限制：高中 以上 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 語言能力：中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式： 聯絡人員：曾主管 1. 申請面試 2. 親臨現場投遞完整履歷 地址：桃園市楊梅區新農街245巷17號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~80000元 新北市永和區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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