- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家，專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方，修復受損的關係，增強溝通技巧，並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰，無論是改善現有關係、應對情感困境，還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求： 1. 感情狀況評估 情感問題診斷： 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估，了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析： 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求，如關愛、信任、安全感等，並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 感情問題的核心常常是溝通不良，專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受，避免誤解和衝突，並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧： 教導雙方學會傾聽和共情，了解對方的感受和觀點，從而促進更深的理解，減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略： 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突，找出矛盾的根源，並提供建設性的解決方案，避免情感問題惡化或破裂。 情感修復： 當關係受到傷害（如不忠或失信）時，專員會幫助雙方修復關係，重建信任和親密感，並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長： 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為，了解自己的情感模式，並尋求改善這些行為，從而促進感情的健康發展。 情感行為改變： 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式，例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠，並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導： 當感情無法挽回時，專員會幫助當事人以和平的方式結束關係，並提供分手後的情感支持，幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理： 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人，專員會提供心理支持，幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復： 當信任受到破壞（例如由於外遇或謊言），專員會指導雙方如何重建信任，通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感： 幫助伴侶重新建立親密聯繫，提升情感交流的質量，並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定： 專員會根據當事人的情感目標，制定具體的情感策略，幫助他們在關係中找到滿足感，並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策： 當面臨重大感情決策時（如結婚或分手），專員會幫助當事人做出理性的決策，並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節： 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒，如憤怒、焦慮、嫉妒等，避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持： 提供心理支持，幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱，並提供具體的應對策略，促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢： 提供雙方的輔導，幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題，改善他們的溝通方式，並加強情感聯繫。 家庭關係處理： 如果感情問題與家庭有關，專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突，找出解決辦法，避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理： 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應，處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力，來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡： 在伴侶諮詢中，專員需要保持中立，幫助雙方達成共識並滿足各自的需求，這要求專員在處理複雜的情感動態時，平衡雙方的利益。 變革的難度： 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心，專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延，需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色，幫助人們面對情感上的挑戰，修復和強化親密關係。他們提供專業的指導，幫助個人或伴侶改善溝通，處理衝突，並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手，還是重建破碎的婚姻中，感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案，幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
抓姦蒐證談判員是一位專業人員，專門負責在婚姻或伴侶關係中，調查和蒐集婚外情或不忠行為的證據，並在後續的談判中協助委託人達成有利的協議。這類專員通常需要具備調查技巧、法律知識以及談判能力，以幫助受害方確保其權益，並避免激化矛盾。抓姦蒐證談判員的工作涉及從隱蔽監控、證據蒐集到與對方進行談判，甚至參與法律訴訟。 以下是抓姦蒐證談判員的工作需求與職責： 1. 不忠行為調查與證據蒐集 行踪監控與調查： 專員會對可疑的一方進行隱蔽監控，記錄其與第三者的接觸情況，確保能夠蒐集到真實且具法律效力的證據，這些證據可能包括照片、錄影或錄音。 蒐集具體證據： 蒐證談判員負責蒐集有關不忠行為的具體證據，如酒店記錄、社交媒體信息、通信記錄等，確保這些證據在法律上可用。 2. 隱蔽行動與安全監控 隱蔽監視： 蒐證過程需要高度隱蔽，調查員必須確保目標不察覺調查行動，並且監控的方式必須在法律允許的範圍內進行。 使用監控技術： 調查員可能會使用高科技設備進行監視，如隱藏式攝影機、GPS追蹤器等，記錄目標人物的行動和會面對象。 3. 證據的法律合規性 合法蒐證： 專員需要確保所蒐集的證據符合法律要求，避免因非法手段蒐集的證據被法院駁回。在一些地區，蒐集隱私信息的法律規範很嚴格，因此抓姦蒐證必須遵守相關法律條例。 證據保存與提交： 調查過程中的證據必須完整保存，並以適當的方式提交給委託人，確保這些證據可以在離異訴訟或談判中有效使用。 4. 談判與協商技巧 與對方談判： 當證據蒐集完成後，談判員的責任是與不忠方進行談判，可能涉及財產分割、撫養權協議或贍養費等問題。專員需要幫助受害方在談判中取得優勢。 爭取有利協議： 談判員會根據委託人的需求，爭取達成一個對其有利的協議，這可能包括在離異過程中爭取更多財產或更 favorable 的撫養條件。 5. 情感支持與心理輔導 情感支援： 抓姦案件通常涉及高度的情感壓力，專員需要能夠提供情感支持，幫助委託人處理在調查過程中可能面臨的焦慮、憤怒和痛苦。 情緒管理： 在談判過程中，受害方的情緒可能會對談判結果產生負面影響，談判員需要協助他們管理情緒，保持冷靜並專注於實際利益。 6. 法律知識與訴訟支援 法律建議： 雖然抓姦蒐證談判員通常不直接提供法律服務，但他們應具備一定的法律知識，能夠為委託人提供法律建議，並根據當地婚姻法規定，幫助委託人理解證據的法律效力。 協助律師訴訟準備： 在需要進行離異訴訟時，談判員會與律師密切合作，提供蒐集到的證據，並協助律師制定法律策略，以保障委託人在法庭上的權益。 7. 風險管理與安全保障 危機管理： 當目標人物發現自己被跟蹤或蒐證，可能會出現情緒失控或危險行為，談判員需要能夠快速應對突發事件，確保自身和委託人的安全。 法律風險控制： 蒐證談判員必須在所有調查和談判過程中保持合法合規，避免任何侵犯隱私或非法監視的行為，以減少法律風險。 8. 證據展示與談判策略制定 證據展示： 在談判過程中，談判員需要以合理的方式展示蒐集到的證據，強化委託人在談判中的地位，並同時維護其利益。 策略設計： 根據蒐集到的證據和委託人的需求，談判員會制定具體的談判策略，以達到最佳的談判結果，並在關鍵時刻靈活應對對方的反應。 9. 長期跟進與調解 協議執行情況追蹤： 即使談判結束後，專員也可能會持續跟進協議的執行情況，確保對方履行協議中的義務，並提供後續的法律或情感支持。 雙方調解： 如果雙方願意修復婚姻，談判員也可以扮演調解角色，幫助雙方重新建立信任並解決婚姻中的問題。 工作挑戰 高情感壓力： 抓姦案件往往涉及高度的情感衝突，談判員不僅需要幫助委託人蒐證，還要在情緒激烈的情況下進行談判和協調，這對於情緒管理要求極高。 隱蔽性與合法性： 調查和蒐證過程中，隱蔽性至關重要，談判員需要確保不被對方發現，同時保證蒐集到的證據符合法律要求。 談判中的利益平衡： 在談判過程中，既要保護委託人的合法利益，又要確保談判順利進行，這需要強大的溝通和協商技巧。 抓姦蒐證談判員的重要性 抓姦蒐證談判員的工作對於那些處於情感困境中的人來說，提供了至關重要的支持。他們不僅能夠通過專業的調查技巧蒐集證據，還能通過談判幫助受害方爭取更多的法律權益。談判員的專業性、情感支持和法律知識，讓他們成為處理婚外情案件中的關鍵角色，幫助委託人在面對情感背叛時，能夠冷靜處理，保障自己的利益。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪80000~90000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作，包含：招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統，熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34500~36300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務說明 1.負責報表彙整及控管工作 2.請款計價審核作業 3.須熟稔word、excel及電腦文書作業系統 4.具行政助理及財會助理經驗佳 5.須備基本邏輯力、思辨力及耐受力 6. 從事主管交代事務。
- 月薪32800~36500元 台北市文山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 藥品與耗材準備：包括輸液瓶/袋、注射劑、針具、輸液器等領用、準備與分揀。 2. 操作區消毒與環境維護：包括無菌調配室內的環境清潔、台面和設備的消毒等。 3. 傳遞無菌操作用品：協助在無菌環境內外遞送所需物品，保持操作流程順暢。 4. 物料庫存管理：定期盤點藥品、耗材、文具、衛材、衣物數量，進行請領、請購與上架歸位。 5. 按劑型分類分區上架藥品：包括化療藥、點滴、營養輸液等分開處理。 6. 設備管理：定期清潔設備、協助日常檢查、安排設備與實驗室保養，以及故障報修。 7. 配送準備：協助將藥品轉交給傳送人員。 8. 成品分揀與包裝：將調配好的輸液按病區/病房分類、裝箱、標記。 9. 台帳記錄與物品登記：包括藥品進出庫記錄、調配批次記錄、冷鏈記錄等。 10. 藥品調製準備 (1) 依照SOP製備非無菌製劑 (2) 依照SOP製備部分無菌製劑 (如：化療製劑 [若有危險加給]、TPN製劑、KCl製劑)，抽取固定mL數的原料，經藥師確認後加入固定mL數的溶液。 (3) 依照SOP操作自動調製設備 (如化療機器手臂 [若有危險加給] 或TPN自動調配機) 11. 教育訓練相關行政輔佐事務。 12. 協助藥師或主管處理交辦行政庶務。 13. 配合藥劑部事務員之排班與輪調。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~35000元 台中市太平區 1年工作經驗 3天前更新展開
01. 負責辦公室環境、會議室及洗手間與設備之清潔與維護。 02. 維護事務機器、辦公事物、庶物用品、家電用品、印刷用品及書報雜誌。 03. 處理其他一般會計帳務，負責一般文書資料處理工作、key單、打單、接聽電話、過濾、轉接來電、收發信件、寄送郵 件，並提供資訊（如：服務項目及服務內容）、留言服務、及歸檔工作...等。 04. 處理客戶應收款項帳務。 05. 負責簡單零用金管理，核對儲存現金與記錄是否相符合及撥補作業。 06. 執行一般現金收付作業，辦理核銷事宜、處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 07. 提供顧客之接待與需求服務，負責接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點、準備會議室及茶水。 08. 聽從主管安排分配工作內容。
勞保健保 - 月薪30500~30500元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 辦理新進人員報到事宜 3. 每月訓練課程安排、建檔 4. 協助處理庶務性行政工作 （如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 處理相關文書資料與歸檔 7. 機動性支援賣場 8. 反應靈敏、細心、吃苦耐勞、具良好溝通協調能力 9. 積極主動有責任感，具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 10. 早班、假日班，須配合排休
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
策略發展_人力資源發展人員 【誠徵】招募任用襄理｜打造最具溫度與創新的職場文化 工作內容： 1.招募與任用流程規劃及執行 2.雇主品牌經營與推廣策略 3.校園關係建立與合作計畫執行 4.主導或參與人資專案，提升組織效能 職務需求： ・具備創新思維與人資企劃能力 ・擅長團隊合作，溝通協調力佳 ・對人才發展有熱忱，願意持續學習與挑戰自我 我們的特色：重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境 歡迎加入我們，一起成長、創造價值！
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.人事預算、組織、編製、執行與成本費用管控。 2.人力運用、人事行政、人事制度設計等相關作業規劃與管理。 3.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂。 4. 支援或協助調度各部門之人力。 5.具人事行政總務管理實務經驗，制度建立、目標管理及流程改善。 6.行政、總務、庶務、員工相關事項規劃、管理與執行。 7.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support business growth initiatives by identifying new business opportunities, conducting market research, and preparing proposals and presentations for potential clients. • Build and maintain strong relationships with clients, ensuring their needs are met through effective communication and service delivery. • Collaborate with internal stakeholders across functions to implement customer solutions, contractual agreements, and project plans for supply chain operations across the Asia Pacific region. • Monitor project progress, track KPIs, and recommend process improvements to ensure successful implementation and continuous enhancement. • Conduct data analysis and logistics data management to support optimization efforts and informed decision-making. • Assist in developing and executing strategies for customer engagement and business development, including marketing and sales support activities. • Provide administrative and coordination support for business development activities, ensuring timely and professional handling of tasks and client communications. • Perform other duties as assigned to support business development and operational objectives. JOB REQUIREMENTS • Possess at least a Diploma or higher qualification in any field. • Proficient in both Mandarin and English (spoken and written) to communicate effectively with regional stakeholders and clients. • Strong interpersonal and communication skills, with a proven ability to build relationships and work collaboratively across teams. • Experience or exposure in sales, business development, or logistics and supply chain management is preferred. • Strong analytical and problem-solving abilities, with good organizational and time management skills. • Able to work independently while being an effective team player in a fast-paced environment. • Proficient in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word), presentation tools, and general computer skills. • Comfortable with preparing and delivering business presentations and supporting sales or proposal materials professionally. 主要職責與責任： • 協助推動業務成長，包含挖掘新商機、市場調查，以及為潛在客戶準備提案與簡報。 • 建立並維持良好客戶關係，透過有效溝通與服務，確保滿足客戶需求。 • 與公司內部跨部門團隊密切合作，協助執行亞太區供應鏈相關的客戶方案、合約及專案計畫。 • 監控專案進度，追蹤關鍵績效指標（KPI），並提出流程優化建議，確保專案順利推行及持續改善。 • 進行資料分析與物流數據管理，支持優化作業與決策制定。 • 協助制定並執行客戶經營與業務拓展策略，包括行銷及銷售支援活動。 • 提供業務開發相關的行政與協調支援，確保任務及客戶溝通準時且專業。 • 完成主管交辦之其他事項，以支持業務發展及營運目標。 職位要求： • 具備專科（含）以上學歷，科系不拘。 • 能流利使用中英文（口語及書寫），以便與區域內外部利害關係人及客戶有效溝通。 • 具備良好的人際溝通能力與協作精神，能跨團隊建立良好關係。 • 有銷售、業務開發或物流與供應鏈管理相關經驗者尤佳。 • 具備分析與問題解決能力，並有良好的組織與時間管理技巧。 • 能獨立作業，同時具備團隊合作精神，能適應快節奏工作環境。 • 熟悉 Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）應用，及簡報製作工具，具備基本電腦操作能力。 • 能專業準備並進行業務簡報及提案資料支援。
產假家庭照顧假年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要職責與責任： • 監控服務表現，主動回應客戶關注事項，確保服務水準協議（SLA）穩定達成。 • 與內部團隊（倉儲、運輸、客服等）密切協作，確保作業流程與服務需求順利執行。 • 參與新客戶帳號的導入流程，並支援客戶推動的專案與改善措施。 職位要求： • 擁有基礎物流管理、企業管理、供應鏈管理或相關科系之專科或大學學歷。 • 具備良好的溝通與人際互動能力，能建立與客戶的正向合作關係。 • 對物流與倉儲營運有基本了解，有實務操作經驗尤佳。 • 熟悉電腦操作及商用軟體（如 Microsoft Excel、WMS 等、SAP）。 • 具備基本英文讀寫能力。
產假家庭照顧假年終獎金勞保健保 - 月薪32000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 4天前更新展開
1.跟播/前置對接廠商/直播主 2.直播場地安排/產品報價庫存起定量/交期 3.部門溝通及對接商品交貨事宜 4.其他主管交辦事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
