- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 時薪200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在這裡， 每一天都有新的故事、新的感動， 讓工作不只是工作， 而是一段值得分享的人生體驗。 歡迎加入 HESS， 一起創造屬於你的國際旅程！ 工作內容：接送學生、行政庶務、協助輔導課業。
良好升遷制度年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位文字有溫度、善於觀察的夥伴。這裡有很多踏實、精彩的日常，我們需要你透過傾聽與訪談，把這些真實的團隊故事寫成文字，讓更多優秀人才看見我們的企業文化。 【本職務聚焦於雇主品牌與文化經營（非傳統行政人資），歡迎對雇主品牌有熱忱的夥伴加入。】 【工作內容】 •雇主品牌經營：對外運用多元管道提升公司曝光度；對內透過刊物宣導，提升團隊向心力。 •內部刊物撰寫：同仁訪談，撰寫同仁故事，轉化為職場文案與內部刊物。 •人資社群經營：經營人資專屬社群，能運用 LinkedIn 撰寫商務文案。 •同仁關懷與溝通：執行員工關懷，維持良好的內部溝通管道。 •人資行政：協助團隊內專案與主管交辦事項。 【期望特質】 •善於傾聽與觀察：喜歡與人交流、聽故事，能細心發掘身邊同仁與團隊的優點。 •文字能力：具備良好的文字能力，不寫流於形式的官腔，能產出讓人有溫度的文案。 •良好的溝通與執行力：具備跨部門溝通協調能力，做事細心有條理。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪30000元 高雄市新興區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責業務部各項行政事務處理 2.處理業務部相關特約商/顧客管理、出缺勤、零用金申請等 3.主管交辦事項紀錄及追蹤
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~36000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 16天前更新展開
1.清潔及園藝管理 2.固定資產/事務機管理 3.愛心捐款 4.茶水間管理 5.宿舍管理 6.庶務管理 7.其他主管交辦等總務事項。 工作地點：湖口、竹北
員工在職教育訓練國內旅遊員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪30000~36000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 協助進、出貨及庫存庫存相關事宜。 2. 處理請購及設備維修申請，追蹤執行情況。 3. 協助日常庶務行政工作，（如：外出郵件寄送、用品採買）。 4. 文書處理作業，熟悉 Excel、Word 等辦公軟體操作。 5. 支援其他主管交辦事項，維持廠務運作順利。 【任職資格】 1. 熟悉基本電腦操作，包含 Excel、Word 等 2. 良好溝通協調能力 【加分條件】 1. 持有汽車駕照者佳，能協助外出辦事及臨時接送工作 2. 具廠務相關經驗者優先考慮 3. 了解基本廠區安全規範與流程
良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司正在尋找熱情四溢的【行政人事】夥伴！ 除了日常協助維護公司運作，也要成為同仁的好助手，建構一個更高效、和諧的職場環境！💼 🌟 你的任務 1. 員工招聘與入職管理 負責招聘流程，包括職缺發布、面試安排與人才篩選，讓對的人加入這個大家庭！ 辦理新員工入職手續，確保新人可以快速融入環境。 2. 福利管理 管理員工福利，如勞健保、年假與獎金制度，讓同仁感受到公司的關懷！ 3. 考勤與人事紀錄管理 維護員工考勤紀錄，處理請假與加班申請。 更新與管理人事資料，確保每筆資訊安全且完整！ 4. 行政事務處理 將團膳安排、會議計劃、辦公用品採購與資產管理處理得妥妥當當！🎯 5. 法規遵循與勞動合規 確保一切人事作業遵循勞動法規。 處理所有勞健保申報事宜，安心交給你的專業！ 6. 員工關係與業務追蹤 加強員工感情，協助解決職場問題，像個大家長😊 安排各種培訓，提升團隊士氣與專業能力。 每日、每月追蹤業務進度與目標完成情況，確保大家朝著共同目標邁進！ 7. 文件管理與歸檔 整理、歸檔及維護公司文件、合約及記錄，保密性、安全性由你掌控。 更新報表、會議記錄，當最可靠的數據守護者！ ✔️ 我們正在尋找眼明手快、善於溝通、工作細心的夥伴，準備好你的熱情，加入我們的團隊吧！
員工在職教育訓練年終獎金員工團保勞保健保 - 部分工時(月薪)20000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-7:00或下午2:30-7:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
- 部分工時(月薪)20000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-7:00或下午2:30-7:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
- 部分工時(月薪)20000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-7:00或下午2:30-7:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
- 部分工時(月薪)20000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，晚上08:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
- 部分工時(月薪)20000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，晚上08:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
- 部分工時(月薪)20000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，晚上08:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
- 部分工時(月薪)20000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，晚上08:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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